Приложение 1
Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Уральский государственный университет путей сообщения
Институт заочного образования
Кафедра «Управление персоналом и социология»
Контрольная работа
по дисциплине «Маркетинг»
Анализ маркетинговой политики фирмы…
-
ПРОВЕРИЛ:
Галюк А.Д.,
канд. соц. наук,
доцент кафедры
ВЫПОЛНИЛ:
……………………
Екатеринбург – 2011
Приложение 2
Пример оформления таблиц
Таблица 1 – Неформальная роль женщины-руководителя в организации
по мнению респондентов
|
№ п/п |
Неформальная роль женщины-руководителя |
Мужчины, % |
Женщины, % |
|
1 |
«Мать» (от нее ждут эмоциональной поддержки, а не деловой активности) |
12 |
0 |
|
2 |
«Соблазнительница» (ее воспринимают как сексуальный объект, а не как непосредственного начальника) |
9 |
8 |
|
3 |
«Игрушка, талисман» (милая, но не деловая женщина, приносящая удачу) |
0 |
2 |
|
4 |
«Железная леди» (обладающая неженской жесткостью, поэтому зачастую изолированная от группы) |
79 |
3 |
|
5 |
«Лиса» (хитрая, непредсказуемая, можно ожидать чего угодно) |
0 |
2 |
|
6 |
Партнер |
0 |
83 |
|
7 |
Конкурент |
0 |
2 |
|
|
ИТОГО: |
100 |
100 |
Приложение 3
Пример оформления рисунков
Рис. 1 – Динамика половозрастной структуры персонала
Дирекции социальной сферы
Рис. 2 – Представления респондентов о качествах, способствующих
управленческой деятельности женщин-руководителей