Внутренняя безопасность

Контакты в собственной среде нельзя рас­сматривать как гарантированно безопасные. По­мните, что «наибольший вред обычно получается от двух условий: от разглашения тайны и доверия вероломным».

• Сохранение тайны личности:

  • взамен подлинных имен всегда использу­ются псевдонимы (обычно именные, но также цифровые, буквенные или «прозвищные»); на каждом направлении «игроки» проходят под от­дельным псевдонимом, хотя возможна работа и под несколькими вариантами, а также действие под общим псевдонимом нескольких разных лиц;

  • члены команды, по возможности, знают друг друга только под псевдонимами; о подлин­ных фамилиях, домашних адресах и телефонах должны быть осведомлены лишь доверенные лица;

  • при нависающей возможности провала и расшифровки все применявшиеся псевдонимы, как правило, меняются;

  • не следует давать кому бы то ни было ка­ких-либо интимных и прочих сведений о собст­венной персоне;

  • пытаться создавать (используя намеки или слухи) вымышленную, но внешне правдоподоб­ную «легенду» о себе;

  • никто в группе не должен проявлять избы­точного интереса к занятиям, привычкам и ин­тимной жизни своих товарищей;

  • никто не должен сообщать другим никаких данных о партнерах, если того не требует насущ­ная необходимость;

  • в отдельных случаях имеет смысл визуаль­но изменять облик (прическа, борода, грим, па­рики, татуировки, цвет кожи, очки с простыми или дымчатыми стеклами и разными оправами, вставки, меняющие голос и походку...);

  • необходимо обрести привычку не остав­лять после себя каких-либо материальных сле­дов, свидетельствующих о том, что вы здесь были (окурков, брошенных бумажек, следов от обуви, контрастных запахов, заметных изменений в об­становке...).

•  Сохранение тайны дела:

  • активные рабочие контакты поддержива­ются со строго ограниченным набором лиц (сис­тема троек или пятерок в зависимости от решае­мых задач...), при этом сотоварищи не должны знать, чем конкретно занимаются партнеры;

  • каждый специализируется лишь в двух-трех областях, после того как деятельностью в одной из них ему стало слишком опасно заниматься — возможна передышка, а также переход на другое направление;

  • необходимо строго различать оперативную и информационную работы: пусть каждый зани­мается лишь своим делом;

  • лучше всего маскируют подготовку к кон­кретной акции мероприятия по воплощению другой;

  • рассказывать о своей деятельности другим можно только в том случае, если это необходимо им для дела; помнить, что тайна хранится макси­мум пятью людьми;

  • передавать полученную информацию надо лишь тем, кому она заведомо необходима (выка­зывание избыточной осведомленности в чем-либо способно выявить источник информации, а это может привести к его нейтрализации);

  • быть осмотрительным при задействовании средств связи, дающих явные возможности для перехвата информации (почтовые послания, ра­дио- и телефонные переговоры...);

  • ни в коем разе не писать открытым текстом в письмах реальных адресов, имен и установок, не упоминать их в разговорах, ведущихся на ули­це или по телефону;

  • использовать коды и псевдонимы даже при внутригрупповом общении, время от времени меняя их;

  • группа должна иметь 2—3 отдельных шиф­ра, известных разным людям;

  • больше рассчитывать на память, чем на за­пись; в последнем случае надо употреблять свой личный код и шифр;

  • стараться не иметь компрометирующих бу­маг, написанных собственным почерком или же отпечатанных на собственной оргтехнике;

  • в общении с «засвеченными» персонами воздерживаться от прямых контактов, используя, если понадобится, побочных лиц или другие средства связи;

  • всегда учитывать и помнить, что есть воз­можность утечки информации или предательст­ва, и быть готовым к соответствующим контрдей­ствиям.