Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
13
Добавлен:
19.05.2015
Размер:
86.53 Кб
Скачать

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«Информационные технологии управления персоналом»

2 курс

2012-2013 уч.год

Требования к содержанию и оформлению контрольной работы по дисциплине «Информационные технологии в управлении персоналом».

Необходимо выполнить 3 задания по изучаемой дисциплине. Задания выполняются в программе MS Word в печатном виде на листе формата А4, размер шрифта 12 пт через 1,5 интервал, красная строка – начало каждого абзаца, выравнивание - по ширине.

К контрольной работе в обязательном порядке прилагается диск (CD-R), на котором указана Ф.И.О. студента, содержащий файл с ответами на задание. Либо, поместив файл в папку под названием К_р_ИТ в упр_перс_Фамилия_ группа, заархивировать содержимое папки и этот архив отослать по адресу электронной почты ВБШ - fgku@omgpu.ru

Образец оформления титульной страницы экзаменационной работы смотрите в Приложении 2.

ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

ЗАДАНИЕ 1. Составьте терминологический словарь по темам изучаемой дисциплины, для этого найдите определения всех терминов, указанных ниже. Рядом с определением понятия укажите источник, автора или учебник. Задание можно оформить в виде таблицы.

Тема 1. Организация и средства информационных технологий обеспечения управленческой деятельности. Основы построения инструментальных средств информационных технологий.

информация, информационный процесс, технология, информационная технология, информационные технологии управления персоналом, инструментальные средства информационных технологий, аппаратные средства информационных технологий

Тема 2. Направления информатизации государственного и муниципального управления.

Системное представление управляемой территории и принципы создания информационной системы города и области (края, республики).

информатизация, информационная система города (области и т.п.)

Тема 3. Основные этапы и стадии создания и организации компьютерных информационных систем управления.

информационная система, математическое обеспечение ИС, техническое обеспечение ИС, программное обеспечение ИС, жизненный цикл ИС

Тема 4. Компьютерные технологии подготовки текстовых документов, обработки экономической информации на основе табличных процессоров, использование систем управления базами данных (СУБД), интегрированных программных пакетов, распределенной обработки информации.

текстовый процессор, табличный процессор, системы управления базами данных, интегрированный программный пакет, распределенная обработка информации.

Тема 5. Локальные и распределенные базы данных.

Экспертные системы и базы знаний. Автоматизированные информационно-поисковые системы. Классификаторы.

базы данных, локальные базы данных, распределенные базы данных, экспертная система, база знаний, поисковая система, автоматизированные информационно-поисковая система, классификаторы

Тема 6. Региональные и локальные вычислительные сети.

вычислительные сети, региональные вычислительные сети, локальные вычислительные сети.

Тема 7. Телеобработка данных. Коммуникационные сети.

телеобработка данных, коммуникационные сети

ЗАДАНИЕ 2. Создание интеллектуальной карты.

Найдите информацию об информационных технологиях управления персоналом, воспользуйтесь списком литературы по данной теме в Рабочей программе. Представьте информацию об информационных технологиях управления персоналом в виде интеллектуальной карты (о том, как составить интеллектуальную карту (ментальную карту, карту памяти) смотрите ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Контрольной работе).

Интеллектуальную карту можно выполнить в любом графическом редакторе (Paint и т.п.), в программах MS Word, MS Power Point, используя свободное ПО, например, Dia (ссылка - http://freecode.com/projects/dia).

Либо аккуратно нарисовать схему, отсканировать её или сфотографировать, вставить в текстовый документ или приложить к материалам контрольной работы.

ЗАДАНИЕ 3. SWOT – анализ.

Проведите SWOT – анализ модуля какой-либо информационной системы «Расчёт заработной платы», (на выбор студента), (о том, что такое SWOT-анализ смотрите ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Контрольной работе).

SWOT-АНАЛИЗ

Сильные стороны

Слабые стороны

1.

1.

2.

2.

3.

3.

Возможности

Риски

1.

1.

2.

2.

3.

3.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1.

  1. Как составить интеллектуальную карту.

Создание интеллектуальных карт (интеллект-карт) - широко известный метод представления информации, используемый для структурирования мыслительного процесса. Метод картирования мышления помогает человеку справиться с информационным потоком, управлять им и структурировать его. Картирование позволяет лучше использовать возможности мозга, т.к. с его помощью можно: объединить информацию, отобразить взаимосвязи, визуализировать мысли. Интеллектуальная карта наглядно отражает ассоциативные связи в мозге человека.

Информация в сети Интернет:

  1. http://www.mnemonica.ru/mindmap/intellektualnye-karty-ot-toni-byuzena

  2. http://www.mind-map.ru/

  3. http://www.google.ru/search?q=%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5+%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B&hl=ru&newwindow=1&prmd=imvns&tbm=isch&tbo=u&source=univ&sa=X&ei=JzbCTp2mEZGb-gav99XbDQ&ved=0CFUQsAQ&biw=1066&bih=720&sei=STjCTp6SL8mf-waVhuzwDQ

Пример:

2. Что такое СВОТ - анализ (SWOT)?

Информация в сети Интернет:

  1. http://ru.wikipedia.org/wiki/SWOT-%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B7 SWOT- анализ

  2. http://www.swot-analysis.ru/index.html#SWOT ANALYSIS 1 SWOT- анализ

  3. http://marketolog.biz/index.php?pid=50 SWOT- анализ

  4. http://swotanaliz.ru/teor.html SWOT- анализ

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Образец титульного листа

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Омский государственный педагогический университет»

(ФГБОУ ОмГПУ)

«Высшая бизнес - школа»

Контрольная (зачетная, экзаменационная, курсовая) работа/проект

по дисциплине « название дисциплины »

Вариант №

(для курсовой работы/проекта указывается формулировка темы)

Подготовил студент

Иванов Петр Петрович

Факультета «Высшая бизнес-школа»

Специальности (направления)

Управление персоналом (Менеджмент)

Курс__2__Семестр__3__

группа ( УПд-21)

Проверил преподаватель

Петров Иван Иванович

Дата сдачи работы 01.03.2011г.

Подпись__Иванов_

Омск 2011 г

Соседние файлы в папке 3ИТвУП_УП3,5_4сем