- •Введение
- •Организационно-методические указания по структуре дисциплины «инновационный менеджмент»
- •1.1. Пояснительная записка
- •1.2. Цель и задачи изучения дисциплины
- •1.3. Краткая характеристика дисциплины
- •1.4. Место дисциплины в учебном процессе
- •2. Глоссарий (основные понятия и определения) дисциплины «инновационный менеджмент»
- •3. Содержание дисциплины «инновационный менеджмент»
- •3.1. Форма контроля
- •3.2. Критерии оценки качества знаний, умений и навыков
- •3.3. Наименование тем и содержание лекционной части дисциплины «Инновационный менеджмент»
- •Тема 1. Инновационный процесс как объект инновационного менеджмента.
- •Тема 2. Инновационная политика фирмы.
- •Тема 3. Внешняя и внутренняя среда, влияющая на процесс освоения инноваций.
- •Тема 4. Организационные структуры инновационного менеджмента.
- •Тема 5. Управление инновационным проектом.
- •Тема 6. Управление созданием, освоением и качеством новой техники.
- •Тема 7. Анализ спроса на научно-техническую продукцию.
- •Тема 8. Стратегическое управление инновационной фирмой.
- •Тема 9. Оценка эффективности инноваций.
- •Тема 10. Эффективность инновационной деятельности.
- •3.4. Практические (семинарские) занятия, их наименование и содержание
- •4. Программа самостоятельной работы студентов
- •4.1. Самостоятельная работа студентов
- •4.2. Примерные темы рефератов (контрольных работ)
- •4.3. Вопросы для контроля знаний по дисциплине «Инновационный менеджмент»
- •4.4. Тесты контроля качества усвоения дисциплины
- •5. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •5.1. Основная учебная литература
- •5.2. Дополнительная литература
- •5.3. Периодическая литература
- •5.4. Порталы и сайты инновационно-инвестиционных центров и целевых бюджетных фондов
Организационно-методические указания по структуре дисциплины «инновационный менеджмент»
1.1. Пояснительная записка
Выписка из требований ГОС ВПО по дисциплине «Инновационный менеджмент» для специальностей
080507 – Менеджмент организации
080502 – Экономика и управление на предприятии
Тенденции и разновидности развития, управление развитием; нововведения как объект инновационного управления; инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты; организация инновационного менеджмента; разработка программ и проектов нововведений; создание благоприятных условий нововведений; формы инновационного менеджмента; инновационные игры; прогнозирование в инновационном менеджменте; инновационный менеджмент и стратегическое управление.
1.2. Цель и задачи изучения дисциплины
Цель преподавания дисциплины «Инновационный менеджмент» - формирование комплекса знаний, умений и навыков управления инновационной деятельностью предприятия или подразделения.
Изучение дисциплины направлено на решение следующих задач:
сформировать понятийный ряд, связанный с объектами, функциями и режимом управления инновационным процессом; ввести необходимые термины и определения;
создать представление о нововведениях как о системном и непрерывном процессе, без которого невозможно прибыльное и устойчивое функционирование предприятия в условиях рыночной экономики;
познакомить с тенденциями, перспективами и прогнозами научно-технического развития, лежащего в основе всех инноваций;
дать классификацию методов управления и научить правильному их выбору в конкретных ситуациях;
рассмотреть и проиллюстрировать примерами всю последовательность этапов разработки, освоения в производстве и продвижения на рынок новых продуктов и услуг;
научить студентов четко формулировать задачу, собирать и обрабатывать необходимую для ее решения информацию, формировать альтернативы и делать обоснованные выводы;
способствовать усилению креативной составляющей, по сравнению с компилятивной, при подготовке рефератов, а также – в устных выступлениях на семинарах;
создать у каждого студента свой индивидуальный имидж инновационного менеджера, который он постарается воплотить в будущем процессе трудоустройства и профессиональной деятельности.
Студент, прослушавший дисциплину «Инновационный менеджмент» должен иметь представление об основных понятиях, их месте в теории развития экономики;
знать:
специфику формирования и реализации инновационных стратегий, состав и структуру инновационных проектов и программ, методы оценки их инвестиционной привлекательности, методику экспертизы инновационных проектов;
этапы, последовательность и систему управления созданием, освоением и качеством инновационных продуктов на всех стадиях их жизненного цикла;
множество организационных форм инновационной деятельности, сущность ценностных оснований в управлении персоналом организации, необходимых для комплексного преобразования и прогнозирования бизнес-процессов предприятий на основе реинжиниринга;
уметь:
- проводить экспертизу инновационных проектов;
- оценивать инвестиционную привлекательность инновационных проектов;
в рамках семинарских занятий проявлять навыки адекватно применять полученные знания на конкретных примерах;
формировать конкретные аналитические справки о рынках новейших технологий и оценивать перспективы отечественной научно-технической сферы и ее место в международном технологическом сотрудничестве;
иметь навыки:
- выбора оптимального варианта развития организации или предприятия в инновационной сфере.