Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Metod_ukazania_dipl_pr_2014-2015.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
22.05.2015
Размер:
213.5 Кб
Скачать

Факультет социально-культурной деятельности и туризма

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ

по специальности

«Менеджмент организации»

на тему:

«Разработка кадровой стратегии

ЗАО санаторий «Кавказ» г. Пятигорска»

Выполнил дипломник /БАБАЯН Э.В./

Руководитель, доцент / ВЫГОВСКИЙ Н.А./

Допускается к защите, согласно протоколу

предварительной защиты № от г.

Зав. кафедрой, доцент /ГРИБАНОВСКАЯ М.В./

Приложение 11

КРАСНОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ и ИСКУССТВ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТУРИЗМА

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

по направлению «Менеджмент»

профиль «Менеджмент организации»

на тему:

«Разработка кадровой стратегии

ЗАО санаторий «Кавказ» г. Пятигорска»

Выполнил дипломник /БАБАЯН Э.В./

Руководитель, доцент / ВЫГОВСКИЙ Н.А./

Допускается к защите, согласно протоколу

предварительной защиты № от г.

Зав. кафедрой, доцент /ГРИБАНОВСКАЯ М.В./

Приложение 12

КРАСНОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ и ИСКУССТВ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТУРИЗМА

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

по направлению «Менеджмент»

профиль «Маркетинг»

на тему:

«Разработка кадровой стратегии

ЗАО санаторий «Кавказ» г. Пятигорска»

Выполнил дипломник /БАБАЯН Э.В./

Руководитель, доцент / ВЫГОВСКИЙ Н.А./

Допускается к защите, согласно протоколу

предварительной защиты № от г.

Зав. кафедрой, доцент /ГРИБАНОВСКАЯ М.В./

Приложение 13

КРАСНОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ и ИСКУССТВ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТУРИЗМА

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

по направлению «Экономика»

профиль «Экономика организации»

на тему:

«Разработка кадровой стратегии

ЗАО санаторий «Кавказ» г. Пятигорска»

Выполнил дипломник /БАБАЯН Э.В./

Руководитель, доцент / ВЫГОВСКИЙ Н.А./

Допускается к защите, согласно протоколу

предварительной защиты № от г.

Зав. кафедрой, доцент /ГРИБАНОВСКАЯ М.В./

Приложение 14

КРАСНОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ и ИСКУССТВ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТУРИЗМА

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

ИЛЛЮСТРАТИВНЫЙ МАТЕРИАЛ

к дипломному проекту по специальности

«Менеджмент организации»

на тему:

«Кадровый менеджмент агропромышленного

предприятия ЗАО «Кубань»

Дипломник: Григорьева Ю.А.

Науч. рук.: доц. Смехова А.С.

200 г.

Приложение 15

КРАСНОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ и ИСКУССТВ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТУРИЗМА

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

ИЛЛЮСТРАТИВНЫЙ МАТЕРИАЛ

к выпускной квалификационной работе по направлению «Менеджмент»

профиль «Менеджмент организации»

на тему:

«Кадровый менеджмент агропромышленного

предприятия ЗАО «Кубань»

Дипломник: Григорьева Ю.А.

Науч. рук.: доц. Смехова А.С.

200 г.

Приложение 16

КРАСНОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ и ИСКУССТВ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТУРИЗМА

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

ИЛЛЮСТРАТИВНЫЙ МАТЕРИАЛ

к выпускной квалификационной работе по направлению «Менеджмент»

профиль «Маркетинг»

на тему:

«Кадровый менеджмент агропромышленного

предприятия ЗАО «Кубань»

Дипломник: Григорьева Ю.А.

Науч. рук.: доц. Смехова А.С.

200 г.

Приложение 17

КРАСНОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ и ИСКУССТВ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТУРИЗМА

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА

ИЛЛЮСТРАТИВНЫЙ МАТЕРИАЛ

к выпускной квалификационной работе по направлению

«Экономика»

профиль «Экономика организации»

на тему:

«Кадровый менеджмент агропромышленного

предприятия ЗАО «Кубань»

Дипломник: Григорьева Ю.А.

Науч. рук.: доц. Смехова А.С.

200 г.

Приложение 18

Таблица 4 – Анализ структуры и динамики прибыли ООО «Новые технологии» в 2013-2014 гг

Наименование показателей

Значение показателя

Приложение 19

5,6

4,2

3,7

1 – апрель;

2 – май;

3 – июнь

Рисунок 5 – Предоставление услуг социально-культурной сферы

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]