ДИПЛОМ / Раздел ДП Безопасность и охрана труда, Методические указхапния и примеры расчета / ПРимеры выполнения расчетов по ОТ

Решение. Рассчитываем по формуле (1.36) средний балл, которым оценивается санитарный блок

N=∑Б/п = 19/9 = 2,1

Строим картограмму по баллам каждого из помещений санитарного бло-

ка (рис. 1.6):

Решение. Рассчитываем по формуле (1.36) средний балл, которым оценивается санитарный блок

N=∑Б/п = 19/9 = 2.1

Стоим картограмму по баллам каждого из помещений санитарного блока

(рис. 1.6):

4 балла – хорошее оснащение, хорошее состояние;

3 балла – удовлетворительное оснащение, удовлетворительное состояние;

2 балла – неудовлетворительное оснащение, неудовлетворительное состояние;

1 балл – оснащение отсутствует, состояние антисанитарное;

0 баллов – помещение отсутствует.

Вывод. Санитарно-бытовой блок в неудовлетворительном состоянии. Средний балл 2,1. Отсутствуют душевая и комната отдыха.

1.7. Расчет экономических последствий травматизма

Экономическое значение улучшения условий и охраны труда выражается в повышении производительности труда, а также в сокращении всех видов материальных потерь, которые несет общество в результате пониженной работоспособности людей от травматизма, заболеваемости, сокращения срока активной трудовой деятельности по инвалидности.

Экономические последствия травматизма и заболеваемости на производстве определяются по формуле [7]

n
П0Б= ПI ,	(1.37)
n i

где П – слагаемые экономических потерь, руб.

1.7.1. Травма с временной утратой трудоспособности

Выплата пособий по временной трудоспособности П, определяют по формуле (руб.)

П1 = Зд ·Д,

(1.38)

где ЗД – дневная зарплата, руб.; Д – число дней нетрудоспособности.

Затраты на оказание помощи пострадавшему П2, определяют по формуле

37

(руб.)

П2 = 3Ч ·Т·Р,

(1.39)

где Р – число людей оказывающих помощь, чел.; Зч – средняя часовая зарплата людей, оказывающих помощь, руб.; Т– время, затраченное на оказание помощи, час.

Затраты на расследование П3 определяют по формуле (руб.)

П3 =Здк ··N ·ТР + Пд,

(1.40)

где N – число членов комиссии, чел. N ≥ 3;

Тр – длительность расследования, дн.; Тр ≤ 3; Здк – средняя заработная дневная плата члена комиссии, руб.;

Пд – другие расходы, связанные с расследованием, руб.

Стоимость испорченного оборудования, П4	находят по формуле (руб.)
П4=БЦ·П/100,	(1.41)

где БЦ – балансовая стоимость оборудования, руб.; П – процент повреждения.

Компенсация дополнительных расходов П5 устанавливается по решению суда. В нее могут войти стоимость лекарств, затраты на обследование в медучреждениях, затраты на лечение в стационаре, в санатории.

Если ущерб рассчитывается в масштабе страны, то следует учесть расходы медицинских учреждений П6, которые рассчитываются по формуле (руб.)

П6=СкДк+Са Па

(1.42)

где Ск – стоимость одного дня клинического лечения, руб./дн; Дк – продолжительность лечения в стационаре, дн; Са – стоимость одного посещения поликлиники, руб.; Па – количество посещений поликлиники.

1.7.2. Травма с возможным инвалидным исходом

Выплаты пособий по временной нетрудоспособности П1 рассчитываются по формуле (1.38).

Затраты на оказание помощи П2 рассчитываются по формуле (1.39). Затраты на расследование П3 рассчитываются по формуле (1.40), учитывая,

что длительность расследования Тр ≤ 15 дней.

Стоимость испорченного оборудования П4 определяют по формуле (1.41). В дополнительные расходы П5, которые подлежат компенсации, может войти стоимость протезирования, стоимость инвалидного кресла, автомобиля, затраты на уход, стоимость проезда в санаторий и обратно с сопровождающим

38

лицом.

Расходы медучреждений П6 учитывают при определении потерь в масштабе страны, их рассчитывают по формуле (1.42).

Возмещение ущерба пострадавшему, перешедшему на инвалидность I группы (100% утрата трудоспособности), П7 определяют по формуле (руб.)

П7 = ЗМ1·ТП·КВП,

(1.43)

где ЗМ1 – среднемесячная зарплата до несчастного случая, руб.; Тп – число месяцев возмещения ущерба;

Квп – коэффициент, учитывающий степень вины предприятия (устанавливается комиссией по расследованию травмы).

Если трудоспособность утрачена не на 100 % (II и III группа инвалидности), то следует, ввести в формулу процент утраты трудоспособности У

П7 = ЗМ1 ·ТП ·КВП ·У/100,

(1.44)

где У – утраченная часть трудоспособности, %.

Число месяцев возмещения ущерба ТП рассчитывают по формуле:

ТП =12(ПВ –ВП),

(1.45)

где Пв – пенсионный возраст (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет); Вп – возраст пострадавшего, лет.

Затраты предприятия П8, связанные с обучением работника, заменявшего пострадавшего в случае инвалидного или смертного исхода, зависят от квалификации пострадавшего (среднее специальное, высшее образование).

При определении потерь в масштабе страны рассчитывают выплаты пенсии по инвалидности П9 по формуле (руб.)

П9=ЗП ·ТП1,

(1.46)

где ЗП – размер пенсии, руб.; ТП1 – продолжительность выплаты пенсии, мес.

В случае тяжелой травмы с инвалидным (смертельным) исходом пострадавший (иждивенец) имеет право на получение единовременного пособия, размер которого определяется фондом социального страхования в виде фиксированной на данный период суммы.

Единовременное пособие П10 определяется по формуле
П10=	Пфос У		(1.47)
100

де П фосс – фиксированная сумма пособия, руб.;

39

У – утраченная часть трудоспособности, %.

Пострадавший имеет право на возмещение морального ущерба (утрата привлекательности, ампутация конечностей и пр.). Возмещение морального ущерба П11 производится по договору между пострадавшим и работодателем или через суд по гражданскому иску.

1.7.3. Травма с летальным исходом

Если смерть наступила не сразу, то определяют выплаты по временной нетрудоспособности П1 по формуле (1.38), учитывают компенсацию дополнительных расходов П5 и рассчитывают расходы медучреждений П6 по формуле

(1.42).

Если смерть наступила сразу, то эти показатели не определяют. Затраты на оказание помощи П2 определяют по формуле (1.39).

Затраты на расследование П3 рассчитывают по формуле (1.40), учитывая, что Тр<15.

Стоимость испорченного оборудования П4 находят по формуле (1.41). Учитывают затраты предприятия П8, связанные с обучением работника, заменившего погибшего.

Если пострадавший после травмы был переведен на инвалидность, а затем умер, то рассчитывают выплаты пострадавшему П7, перешедшему на инвалидность по формуле (1.44) или (1.45), а также выплаты пенсии по инвалидности II,,, если ущерб определяют в масштабе страны.

Единовременное пособие П10 выплачивается без учета степени утраты I рудоспособности - в размере фиксированной суммы Пфсс.

Рассчитывают возмещение ущерба иждивенцам П11 по формуле (руб.)

П11=	ЗМ1	Тижd	(1.48)

nи 1

где пи – количество иждивенцев; Тижд – число месяцев возмещения ущерба иждивенцам.

Иждивенцами являются дети до 18 лет (учащиеся до 23 лет), неработающая жена (муж) до достижения ребенком 14 лет, дети инвалиды, один из родителей (пенсионер по возрасту). Иждивенчество других родственников требует доказательств (через суд).

Число месяцев возмещения ущерба иждивенцам определяют по формуле:

Тижд =12 (В – Ви),

(1.49)

где В – возраст, до которого выплачивается возмещение иждивенцу, (не старше 23 лет);

Ви – возраст иждивенца на момент гибели кормильца, лет.

Пример 1.6. На предприятии произошел несчастный случай с летальным

40

исходом, определить ущерб, если без кормильца остались дети 2-х и 7-ми лет. Зарплата погибшего ЗМ1 – 4500 рублей. Зарплата члена комиссии по расследованию – 6000 рублей, зарплата людей (2 чел.) оказывающих помощь пострадавшему Зч – 25 рублей, время оказания помощи – 1 час. Другие расходы, связанные с расследованием Пд =150 руб., на 1 день расследования.

Решение. Затраты на оказание помощи пострадавшему П2 определяем по формуле (1.39)

П2 = Зч·Т·Р = 25·1·2=50 руб

Принимаем число членов комиссии для расследования травмы N=5 чело-

век.

Рассчитаем среднедневную заработную плату члена комиссии ЗДК, приняв, что средняя заработная плата составляет 6000 руб. в месяц

ЗДК= 6000/25 = 240руб.

На расследование травмы затрачено 15 дней. Тогда затраты на расследование П3, рассчитанные по формуле (1.40), составят

П3 = ЗДК ·N·ТР + ПД = 240·5·15+150·15= 20250 руб.

Единовременное пособие П10 будет равно фиксированный сумме пособия

П10=Пфос = 52300 руб. (на 01.12.09 г.).

Число месяцев возмещения ущерба иждивенцам Тижд определяют по фор-

муле (1.49)

Тижд1 = 12 · (В – ВИ1), = 12(23-2) = 252 мес. Тижд2 = 12 · (В – ВИ1 )= 12(23-7) = 192 мес

Тижд1 – Тижд2 = 252-192 = 60 мес.

Рассчитываем выплаты иждивенцам П11 по формуле (1.48), учитывая, что до достижения старшему 23-х лет, наследников будет – 2, затем в течение 60-ти месяцев – 1

П		ЗМ1			Т	ижд		4500			192 =288000 руб.
								3
11		n	1
		u
П		ЗМ1			Т	ижд			4500		60=135000 руб.
11		n	1					3
		u

Общую сумму потерь определяем по формуле (1.37)

П2+П3+П10+П11 = 50 + 20250 + 54000 + 288000 + 135000 = 497300 рублей

Вывод. Общие потери составят 497300 рублей, возмещение ущерба-477000 рублей.

41

1.8. Расчет доплат за вредные и тяжелые условия труда

Внешние факторы, действующие на человека в производственной обстановке, называются условиями труда. К ним относятся микроклимат, запыленность, загазованность воздуха, шум и вибрация, освещенность, электромагнитные излучения, тяжесть и напряженность труда. Перечисленные факторы оказывают влияние на работоспособность, производительность труда, уровень травматизма и заболеваемости.

Исходя из гигиенических критериев, условия труда разделены на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные (рис. 1.7).

С целью выявления неблагоприятных факторов производственной среды проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, кроме мест общего пользования.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией, но не реже одного раза в пять лет. По результатам аттестации составляется Карта условий труда на рабочем месте и вводятся обоснованные доплаты за условия труда

(табл. 1.15).

При последующей рационализации рабочих мест и улучшении условий труда доплаты умещается или отменяются полностью.

Степень вредности факторов устанавливается в баллах Хст по критериям приведенным в Гигиенической классификации труда (табл. 1.16).

Для учета продолжительности действия фактора в течение смены баллы Хст корректируются по формуле

Хфакт=Хст · Т,

(1.50)

Гигиеническая классификация труда

Гигиенические критерии

Оптимальные

Допустимые

Вредные

Опасные

условия

условия

условия

условия

I класс

II класс

III класс

IV класс

условия, при кото-

условия, при кото-

условия, при кото-

условия, при которых

рых сохраняется

рых уровни вред-

рых уровни вред-

создается угроза для

здоровье и работо-

ных факторов не

ных факторов

жизни (горноспасате-

способность

превышают

превышают ПДК

ли, пожарные, ликви-

ПДК

(металлургия,

даторы аварий)

регулировщики

3.1.

3.2.

3.3.

3.4.

отклонения вредных

уровни вредных

развитие профзабо-

тяжелые фор-

факторов вызывают

факторов вызывают

леваний легкой и

мы профзабо-

функциональные

стойкие изменения,

средней тяжести

леваний

изменения, восста-

приводящие к росту

навливающиеся к

заболеваний, началь-

началу следующей

ные признаки проф-

смены

заболевания

42

Рис. 1.7. Гигиеническая классификация труда [28]

Таблица 1.15 – Размеры доплат в зависимости от состояния условий труда

Работы	X факт баллов	Размеры доплат к тарифной
		ставке, окладу, %
С тяжелыми и вредными ус-	2	4
ловиями труда	2,1- 4,0	8
	4,1- 6,0	12
С особо тяжелыми и вред-	6,1-8,0	16
ными условиями труда	8,1-10,0	20
	>10	24

Таблица 1.16 – Классы условий труда

				Класс условий труда
Вредные факторы	Допусти-				Вредный 3			Опас-
	мый 2		1 степень		2 степень	3 степень	4 степень	ный 4
			(3.1)		(3.2)	(3.3)	(3.4)
1	2		3		4	5	6	7
		Превышение ПДК, раз
Вредные химические	<ПДК		1,1-3		3,1-6	6,1-10	10,1-20	>20
вещества
Аэрозоли	<ПДК		1,1-2		2,1-5	5,31-10	>10

Продолжение таблицы 1.16

	1		2		3	4	5	6	7
				Превышение ПДУ, на
Шум, дБА			<ПДУ		10	25	40	50	>50
Вибрация общая, дБ			<ПДУ		6	12	18	24	>24
Вибрация локальная.			<ПДУ		3	6	9	12	>12
дБ
Ультразвук, инфра-			<ПДУ		>ПДУ
звук, дБ
В частях ПДД
Ионизирующие из-			0,1		0,11-0,2	0,21-0,5	0,51-1,0	>1
лучения
Превышение ПДУ, раз
Магнитные поля			<ПДУ		1,1-3	3,1-5	5,1-10	>10
Эффективно-эквива-			По CH		В зависимости от энергозатрат (категория работ) теп-
лентная	температура				лый период/холодный период
воздуха, °С.
Iа	58-77 Вт/м2		23,5-25,4		25,-26,6	26,7-27,4	27,5-28,6	28,7-31	>31
					18-20	16-18	14-16	12-14
Iб	78-97 Вт/м2		22,9-25,8		25,9-26,1	26,2-26,9	27-27,9	28-30,3	>30,3
					17-19	15-17	13-15	11-13
Па	98-129 Вт/м2		22,0-25,1		25,2-25,5	25,6-26,2	26,3-27,3	27,4-29,9	>29,9
				43

			14-16	12-14	10-12	11-13
Пб	130-160 Вт/м2	21-23,9	24-24,2	24,3-25	25,1-26,4	25,6-29,1	>27,1
			13-15	11-13	9-11	7-9
III	161-193 Вт/м2	19-21,8	21,22,2	22,3-23,4	23,5-25,7	25,8-27,9	>27,9
			12-14	10-12	8-10	6-8
Тепловое излучение,		По СН	1201-1500	1501-2000	2001-	2501-3500	>3500
Вт/м2					2500
Подъем и перемеще-
ние тяжести постоян-		до 5	до 5	до 30	более 30
но в течение смены,		до 3	до 7	более 7
кг (муж/жен.)
Подъем и перемеще-		до 15	до 30	более 30
ние тяжести постоян-
но в течение смены,		до 5	до 10	более 10
кг (муж/жен.)
	где Хфакт – фактические баллы за вредные условия труда;
	Хст – степень вредности, установленная исследованиями;
	Т – отношение времени действия данного фактора ТД к продолжитель-
ности рабочей смены Тсм;
		Т = ТД /ТСМ ,					(1.51)

Если время действия фактора составляет более 90% времени смены, Т = 1.

Пример 1.7. На рабочем месте с вредными условиями труда измеренные значения факторов окружающей среды составили: Вредные химические вещества – ацетон, Gф = 300 мг/м3. Пыль растительного происхождения, содержащая до 10 % двуокиси кремния (SiO2), Gф = 300 мг/м1. Вибрация Lф = 95 дБ (помещение с источником вибрации). Шум Lф = 89 дБА. Инфракрасное излучение Еф = 355 Вт/м2. Эффективно-эквивалентная температура tф = 28°С. Максимальная разовая масса груза Qф = 38 кг. Время действия факторов Тд =5 часов, время смены Тсм= 8 часов. Заполнить карту условий труда и, при необходимости, определить процент доплат за вредные и опасные условия труда.

Решение. Записываем параметры окружающей среды в столбец табл. 1.17 «Фактическое состояние факторов».

Выписываем в столбец «Норматив, ПДК, ПДУ» значения предельно допускаемых концентраций, уровней по всем параметрам: по ацетону,

Gпдk= 200 мг/м1; по пыли Gпдк = 4 мг/м1; по вибрации (для помещений с источником вибраций), Lпду= 90 дБ; по шуму Lпду = 85 дБА; по эффективноэквивалентной температуре зона комфорта лежит в пределах tК от 17,20С до

21,20С.

Определяем превышение фактических значений над ПДК, ПДУ и по табл.

1.16находим баллы, соответствующие этому показателю:

-вредные химические вещества - ацетон, 4 класс опасности, ПДК = 200 мг/м3; превышение Gф/Gпдк= 300/200 = 1,5 раза. По строке «Вредные химические вещества» табл. 1.16 определяем класс условий труда: 3 класс, вредные, 1

44

степени, чему соответствует 1 балл. В столбце Хст табл. 1.17 по первому пункту ставим 1 балл;

-пыль Gф/Gпдк=10/4 = 2,5 раза. По строке «Аэрозоли» табл. 1.16 определяем, что превышение ПДК в 2,5 раза соответствует 2 степени вредности. В табл.

1.17по второму пункту ставим 2 балла;

-вибрация Lф - L иду= 95-90=5 дБ. По строке «Вибрация локальная» табл.

1.16превышение ПДУ на 5 дБ соответствует 0 степени вредности. В табл. 1.17 по 3 пункту ставим 0 баллов;

-шум Lф -L иду = 89 - 85 = 4 дБА. По строке «Шум» табл. 1.16 превышение на 4 дБ соответствует 1 степени вредности. По 4 пункту табл. 1.17 ставим 0

баллов;

-ионизирующее излучение на рабочем месте отсутствует, по 5 пункту ставим 0;

-инфракрасное излучение в пределах СП, по пункту 6 ставим 0 баллов;

-неионизирующие излучения на рабочем месте отсутствуют, по пункту 7 ставим 0 баллов;

-температура tф= 28°С для теплого периода года и категории работ 1, соответствует 2 степени, вредности;

-тяжесть труда – подъем и перемещение тяжестей (38 кг) постоянно в течение смены для мужчин соответствует 3 степени вредности. По пункту 9 ставим 3 балла.

Находим время Т по формуле (1.51)

Т= Тд/Та = 5/8 = 0,6.

Пересчитываем статистические баллы по формуле (1.50) и заносим в табл.

1.17фактические баллы Хфакт Подсчитываем сумму фактических баллов – она равна 4,8

По табл. 1.15 находим, что этой сумме соответствует 12 % доплат за вред-

ные условия.

Таблица 1.17 – Оценка условий труда и степени вредности и опасности [7]

	Факторы производственной среды		ПДК,	Значение	Хст	Т	Хфакт
			ПДУ	факторов	балл		балл
	1.	Вредные химические вещества, мг/м3:	200	300	Т=Т/Гсм=5/8= 1		Кб
					1	0,6	0,6
	ацетон
	2.	Аэрозоли, мг/м3: пыль до 10 % З1О2	4	10	2	0,6	1,2
	3.	Вибрация, дБ: помещение с вибрацией	90	95	0	0,6	0
	4.	Шум, дБА	85	89	0	0,6	0
	5.	Ионизирующее излучение, Р/ч	0	0	0	0	0
	6.	Инфракрасное излучение, Вт/м2		355	1	0,6	0
	7.	Неионизирующее излучение ВЧ (высо-
	кокачественное), Вт/м2 УВЧ (ультравысо-			0	0	0	0
	кочастотные), Вт/м2 СВЧ (сверхвысоко-
	частотные), Вт/м2
			45

	8. Температура воздуха на рабочем месте	17-21	28	2	0,6	1,2
	(ЭЭТ), °С
	9. Тяжесть труда	30	38	3	0,6	1,8

Вывод. Сумма баллов за неблагоприятные условия труда составляет 4,8. Размер доплат за условия труда – 12% тарифной ставки. Условия труда должны быть отнесены к 4 степени третьего класса вредности (3.3): условия труда, при которых могут возникнуть выраженные формы профессиональных заболеваний, поэтому рабочее место может быть условно аттестовано.

1.9. Расчет экономической эффективности мероприятий по охране труда

Экономическая эффективность мероприятий по охране труда [7] определяется как сумма годовой экономии от непосредственного влияния их на общие показатели производства (Э1) и годовой экономии от влияния мероприятий на снижение травматизма и заболеваемости, имеющих место до их внедрения (Э2)

Э = Э1+Э2

(1.52)

Время окупаемости технического мероприятия определяется как частное от деления капитальных затрат на это мероприятие К на разность между годовой экономической эффективностью и эксплуатационными расходами Эр

Т=К/(Э – ЭР),

(1.53)

где К – капитальные затраты, руб.; Э – экономическая эффективность мероприятий, руб.;

ЭР – эксплуатационные расходы, руб.

Для определения экономической эффективности мероприятии по охране труда и срока их окупаемости необходимо знать общие составляющие материальных потерь; затраты на усовершенствование условий труда; затраты на вы-

плату пострадавшим пособий.
Общие материальные потери можно рассчитать по формуле
П = П0 + Птз	(1.54)

где П0 – общие материальные затраты на производстве без учета травматизма и заболеваемости, руб.;

Птз – потери от травматизма и заболеваемости, руб.

П0 = Потп + Пдопл, + Пзам + Псокр + Ппер,

(1.55)

где Потп – потери, связанные с предоставлением дополнительного отпуска работающим во вредных и тяжелых условиях, руб.;

Пдоп –потери, связанные с доплатой за работу во вредных условиях, руб.; Пзам – потери, связанные с необходимостью замещения травмированных

или заболевших специалистов, руб.;

46