- •Институт искусств
- •Введение
- •1. Цель и задачи учебно-исследовательской практики
- •2. Организация и содержание учебно-исследовательской практики
- •3. Требования к оформлению дневника и отчета
- •3.1. Дневник
- •3.2. Отчет
- •4. Руководство практикой
- •4.1. Задачи руководителя практики от выпускающей кафедры
- •4.2. Задачи руководителя практики от предприятия
- •5. Права и обязанности студента
- •Литература
- •Дневник учебно-исследовательской практики
- •Учебно-исследовательская практика
- •Наименование предприятия и краткая характеристика
- •График прохождения учебно-исследовательской практики
4. Руководство практикой
Непосредственное руководство учебно-исследовательской практикой осуществляется руководителями практики от выпускающей кафедры и высококвалифицированным специалистом на предприятии, в организации. Они совместно контролируют выполнение студентами-практикантами программы практики и индивидуальных заданий и оценивают результативность практики.
4.1. Задачи руководителя практики от выпускающей кафедры
Руководитель практики от выпускающей кафедры проводит организационное собрание со студентами перед началом практики, знакомит студентов с программой практики, с требованиями к оформлению и ведению дневника и отчета, выдает индивидуальное задание;
подбирает действующие предприятия для прохождения практики студентов и организует своевременное прибытие практикантов на место прохождения практики;
осуществляет контроль выполнения программы практики и порядка ее прохождения; вносит необходимые коррективы в задание, консультирует по возникающим вопросам;
обеспечивает проверку и контроль качества проведения инструктажа по охране труда на предприятии;
выставляет в экзаменационную ведомость и зачетную книжку по учебно-исследовательской практике дифференцированный зачет с учетом отзыва руководителя практики от предприятия;
получает и оформляет установленные формы документации для оплаты труда руководителей практики от предприятия.
4.2. Задачи руководителя практики от предприятия
Руководитель учебно-исследовательской практики от предприятия выполняет следующее:
контролирует размещение студента-практиканта на рабочем месте;
создает необходимые условия для выполнения студентом программы практики;
проводит обязательные инструктажи практикантов по охране труда, по соблюдению техники безопасности труда на рабочем месте, гарантирует безопасность жизнедеятельности студента;
обеспечивает соблюдение студентами-практикантами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников предприятия (организации);
знакомит студента с предприятием, технологической и другой документацией путем бесед, экскурсий, лекций;
предоставляет студенту необходимые материалы, нормативы, инструкции, литературу для выполнении заданий практики;
консультирует студента по материалам и программе практики, помогает преодолеть возникающие трудности;
ежедневно выдает индивидуальное производственное задание и контролирует его выполнение;
по окончании практики проверяет отчет студента и оценивает отчет и работу студента на практике (пишет отзыв и производственную характеристику).
Руководитель практики имеет право отстранить от практики студента, нарушающего дисциплину и внутренний распорядок работы предприятия (организации).
5. Права и обязанности студента
Студент имеет право:
- договариваться с администрацией предприятия об оплате труда по результатам своей деятельности в период прохождения практики;
- запрашивать на предприятии материалы по программе практики;
- пользоваться (с разрешения и в присутствии полномочного представителя) оборудованием, необходимой документацией и литературой;
- обращаться за консультацией по всем вопросам, возникающим в процессе прохождения практики к руководителям от университета и предприятия (организации).
Студент обязан:
- выполнять правила внутреннего распорядка предприятия;
- осуществлять работу согласно программе практики и заданий руководителя практики;
- по прибытии на место практики пройти инструктаж по технике безопасности;
- по окончании практики сдать на предприятие всю документацию, которой пользовался в период практики, пропуск;
- составить и оформить отчет о проделанной работе и защитить его на кафедре.
Оценка практики приравнивается к оценкам теоретического обучения и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
Студенты, не выполнившие без уважительной причины требования программы учебно-исследовательской практики по профилю специализации или получившие отрицательную оценку, отчисляются из учебного заведения, как имеющие академическую задолженность. В случае уважительной причины студенты направляются на практику повторно в свободное от учебы время.