umk_econom_yprav_predp_men_v_torgovle / Курсовая работа / Кур. раб. Менеджмент в торговле - 2010
.pdfФедеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Красноярский государственный торгово-экономический институт»
МЕНЕДЖМЕНТ В ТОРГОВЛЕ
Методические указания к выполнению курсовой работы для студентов специальности 080502.65
«Экономика и управление на предприятиях (в торговле)» всех форм обучения
Красноярск 2010
2
УДК 005:339(07)
Печатается по решению Редакционно-издательского совета института
Менеджмент в торговле : метод. указания к выполнению курсовой работы / Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т ; сост. А. Н. Чаплина, И. В. Щедрина. – Красноярск, 2010. – 22 с.
УДК 005:339(07)
© ГОУ ВПО «Красноярский государственный торгово-экономический институт», 2010
|
3 |
|
|
ОГЛАВЛЕНИЕ |
|
ВВЕДЕНИЕ………………………………… |
………………………………… |
4 |
СТРУКТУРА КУРСОВОЙ РАБОТЫ…………………………………. |
…… 6 |
|
ВЫБОР И ЗАКРЕПЛЕНИЕ ТЕМЫ КУРСОВОЙ РАБОТЫ……………….. |
7 |
|
ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ…………………………………………. |
7 |
|
НАПИСАНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ………………… |
9 |
|
ЗАЩИТА И ОЦЕНКА КУРСОВОЙ РАБОТЫ……………………………… |
12 |
|
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………….. |
14 |
|
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….. |
19 |
|
Приложение 1. Титульный лист курсовой работы…………………… |
19 |
|
Приложение 2. Бланк заявления на закрепление |
|
|
|
темы курсовой работы……………………………….. |
20 |
Приложение 3. Пример структуры курсовой работы………………. |
21 |
|
Приложение 4. Критерии оценки курсовой работы…………………. |
|
4
ВВЕДЕНИЕ
Курсовые работы студентов являются формой творческого отчета за пройденный этап обучения и призваны выявить их способности на основе полученных знаний самостоятельно решать конкретные практические задачи.
Выполнение курсовой работы по дисциплине «Менеджмент в торговле» помогает студенту систематизировать, закреплять и расширять теоретические и практические знания по основам менеджмента и применять их при решении конкретных задач в области торговой деятельности, а также повышает уровень подготовленности специалистов в области менеджмента.
Курсовая работа должна отвечать задачам курса «Менеджмент в торгов- ле». Поэтому научность, актуальность, уровень творчества характеризуют ее качество. Работа должна включать обзор темы на основе изученной специ- альной литературы, реальной действительности и статистического материала по данной проблеме (с обоснованными выводами и предложениями).
Основные цели курсовой работы:
–систематизация, углубление и закрепление теоретических и практиче- ских знаний, полученных в процессе аудиторных занятий;
–развитие умений и навыков самостоятельной творческой деятельности
итехнологий работы со специальной литературой;
–овладение основами методологии научного исследования при решении определенных управленческих проблем.
В соответствии с поставленными целями студент в процессе выполнения курсовой работы должен:
–обосновать актуальность выбранной темы, ее научную и практическую ценность и значение для управления;
–усовершенствовать свои базовые теоретические знания по выбранной теме в процессе изучения первоисточников (монографий, статей в научных журналах и сборниках, нормативно-технической документации), а также спра- вочной литературы по избранной теме;
–изучить материально-технические и социально-экономические условия жизнедеятельности конкретной организации и характер их влияния на управле- ние и изменение технико-экономических показателей ее работы;
–адекватно выбрать методы исследования и собрать необходимые данные (статистический материал и др.) для осуществления анализа;
–проанализировать собранные данные, используя соответствующие методы обработки и анализа информации;
–аргументировано изложить свою точку зрения по дискуссионным во- просам, относящимся к теме;
5
–на основе проведенного анализа теоретического материала и практиче- ского исследования сделать собственные выводы и разработать рекомендации, направленные на повышение эффективности работы предприятия;
–выполнить расчет экономической эффективности от внедрения предла- гаемых мероприятий;
–оформить курсовую работу в соответствии с нормативными требова- ниями, предъявляемыми к подобным материалам.
Выполнение курсовой работы способствует углубленному усвоению лекционного курса и приобретению навыков решения задач в области торгово- го менеджмента, а ее оценка заключается в определении уровня теоретических
ипрактических знаний студента, его умения применять их для решения конкретных задач предприятий.
6
СТРУКТУРА КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Лицом любой письменной работы является титульный лист. Его оформ- ление создает первое впечатление о предложенном материале. На титульном листе необходимо располагать данные об учебном заведении, дисциплине, теме работы, об авторе и руководителе (прил. 1). Курсовая работа должна состоять из введения, трех разделов, заключения и библиографического списка.
Во введении (1-2 с.) необходимо показать актуальность темы, ее место
вкурсе, обосновать ограничение (сужение) или расширение проблемы, сфор- мулировать цель работы и основные задачи, определить объект и предмет исследований и предмет защиты и дать краткую характеристику по основным частям курсовой работы.
Впервом разделе (теоретическая часть) раскрываются сущность объекта управления, основные положения проблемы, кратко характеризуется степень ее проработанности в литературе и формируется программ исследований. Важным моментом является выбор методов исследования и анализа проблемы. Содер- жание раздела (15-20 с.) показывает уровень овладения теоретическим материалом.
Во втором разделе (аналитическая часть) дается краткая организационно- правовая характеристика деятельности объекта исследований, отдельно прово- дится анализ организационной среды функционирования предприятия с приме- нением методов прогнозирования значений факторов среды, проводится анализ деятельности организации по заявленной теме курсовой работы, выявляются недостатки, вскрываются неиспользованные резервы и намечаются направле- ния их внедрения. При этом демонстрируется умение квалифицированно при- менять знания управленческого анализа на практике. Объем раздела 25-30 с.
Втретьем разделе (проектная часть) на основе выявленных недостатков формулируется целевая комплексная программа по совершенствованию дея- тельности предприятия, приводится анализ ресурсного обеспечения предло- женного проекта и дается управленческая оценка его социально-экономической эффективности. Объем раздела – 15-20 с.
После каждой части оформляется вывод (не более 1 с.), в котором дается краткое обобщение изложенного в главе материала.
Взаключении (1-2 с.) коротко формулируются результаты исследований по всей работе, а также отражается степень достижения поставленной цели кур- совой работы.
Вконце работы приводится библиографический список. Все отраженные
всписке источники должны иметь ссылки по тексту курсовой работы. количе- ство использованных источников должно быть не менее 30.
По необходимости после библиографического списка размещают прило- жения, совокупный объем которых не должен превышать 50 % от основного текста курсовой работы.
Впроцессе выполнения курсовой работы студент должен излагать мысли грамотно, простым, ясным языком, не допуская сплошного переписывания тек- ста из научной и учебной литературы.
7
ВЫБОР И ЗАКРЕПЛЕНИЕ ТЕМЫ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
При выборе темы курсовой работы следует учитывать свои творческие интересы, возможности доступа к документации по объекту исследования и возможности использования части работы в качестве материала будущего дипломного проекта.
Учитывая особенность курса, необходимо пользоваться информацией из специализированной литературы. Чтобы раскрыть тему курсовой работы тре- буется изучить учебную, научную и периодическую литературу. Подбор ее осуществляется самостоятельно (с использованием предметных и алфавитных каталогов библиотеки, журнальных статей, библиографических изданий, мате- риалов журналов «Менеджмент в России и за рубежом», «Вопросы менеджмен- та», «Управление персоналом» и др.).
Прежде, чем приступить к выполнению курсовой работы, студенту требуется закрепить за собой выбранную тему. Закрепление темы работы за студентом осуществляется после оформления им соответствующего заявле- ния (прил. 2).
План работы согласовывается с руководителем, после чего за студентом закрепляется тема работы и оформляется соответствующее распоряжение по кафедре.
Вслучае отсутствия заявления на закрепление темы курсовой работы
втечение двух недель от начала учебного семестра, за студентом закрепляется любая тема работы по усмотрению ведущего преподавателя. В качестве объекта исследования назначается предприятие, с которым кафедра заключила соответ- ствующий договор сотрудничества.
ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ
1.Анализ и оценка эффективности системы управления торговым пред- приятием (на материалах .......)
2.Совершенствования методов торгового менеджмента в условиях рыночной экономики (на материалах......)
3.Стратегическое управления коммерческой деятельностью торгового предприятия (на материалах .......)
4.Диагностика процесса управления в торговой фирме (на материа-
лах…..)
5.Методы формирования системы управления деловой карьерой менед- жера торгового дела (на материалах....)
6.Анализ и оценка корпоративной культуры торгового предприятия (на материалах.….)
7. Анализ и оценка эффективности мотивационного менеджмента
вторговой фирме (на материалах..….)
8.Управленческие модели и создание условий их применения в торговом менеджменте (на материалах....)
8
9.Диагностика коммуникационных процессов в системе торгового менеджмента (на материалах...).
10.Совершенствование методов принятия управленческих решений
вторговом деле (на материалах...).
11.Рациональный метод принятия управленческого решения в торговой фирме ( на материалах....).
12.Принципы и методы оценки эффективности системы управления
торговым предприятиям (на материалах....).
13. Анализ и оценка уровня организации труда менеджера торговой орга- низации (на материалах... ).
14. Совершенствование методов мотивации торговой деятельности
иудовлетворенности трудом (на материалах...).
15.Построение системы менеджмента в бизнес - организации (на примере торговой фирмы).
16.Исследования факторов эффективности торгового менеджмента (на материалах….).
17. |
Совершенствование методов управления деятельностью современ- |
|||||
ных организаций ( на примере............................ |
|
) |
|
|||
18 |
Разработка |
технологий |
управления |
персоналом организации |
||
(на примере …...) |
|
|
|
|
||
19 |
Диагностика и разработка программы совершенствование структуры |
|||||
организации ( на примере..................... |
). |
|
|
|||
20 |
Выбор путей и средств повышения конкурентоспособности совре- |
|||||
менных бизнес-организаций ( на примере |
................ |
). |
||||
21 |
Совершенствование технологий антикризисного управления органи- |
|||||
зацией ( на примере ................ |
). |
|
|
|
||
22 |
Разработка системы мотивационного менеджмента в современных |
|||||
организациях ( на примере ...................... |
). |
|
|
|||
23 |
Формирование механизма управления деловой карьерой менеджера |
|||||
в организации (на примере................... |
). |
|
|
|||
24 |
Совершенствование методов диагностики кризисов в процессах |
|||||
управления |
( на примере..................... |
). |
|
|
||
25 |
Разработка механизма реализации стратегического выбора организа- |
|||||
ции ( на примере ................ |
). |
|
|
|
||
26 |
Анализ и оценка инновационного потенциала современной организа- |
|||||
ции ( на примере............ |
). |
|
|
|
||
27 |
Оценка инвестиционной привлекательности торговых предприятий |
|||||
(общественного питания ) ( на примере ............... |
). |
|
28Совершенствование технологий разработки управленческих решений
встратегическом (антикризисном, мотивационном, маркетинговом инноваци-
онном ) управлении организацией торговли ( на примере..................... |
). |
29 Кадровые стратегии в управлении современными бизнес- организа- |
|
циями торговли и общественного питания ( на примере .............. |
). |
9
30Анализ и оценка функционального подхода в управлении организа-
цией ( на примере ..................).
31Управление профессиональной ориентацией и адаптацией персонала организации ( на примере...................).
32Совершенствование процесса стратегического управления организа-
цией ( на примере ......................).
33Анализ альтернатив и методы выбора стратегии торговой фирмы (предприятия общественного питания ) ( на примере........................)
Студент имеет право предложить собственную тему курсовой работы в случае ее дальнейшего выполнения по заказу предприятия, на материалах которого она и будет выполняться. Для закрепления предложенной темы рабо- ты необходимо предоставить обосновывающие документы и получить согласие у ведущего преподавателя и руководителя работы.
НАПИСАНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Студент должен знать и выполнять основные требования, предъявляемые к курсовой работе, ее содержанию, структуре, форме и стилю изложения мате- риала и т. д. В состав работы входят титульный лист, содержание курсовой ра- боты; введение, основная часть (состоящая из трех частей), заключение, пере- чень сокращений, список литературы и перечень приложений.
Курсовая работа оформляется в отпечатанном виде на компьютере. Печа- тать рукопись следует крупным шрифтом (14) через 1,5 интервала (на одной стороне листов белой писчей бумаги формата А4 (210×297 мм)).
Оттиски шрифта должны быть четкими, загрязненный или деформиро- ванный шрифт не допускается. По насыщению текст должен быть одинаковым в пределах строки, страницы и всей рукописи.
Длина машинописной строки – 60-65 знаков, считая пробелы между сло- вами за один знак. Для текстов, набираемых на компьютере, длина строки мо- жет варьироваться в зависимости от величины шрифта, при этом следует строго соблюдать стандартные поля: верхнее и нижнее – 20 мм, правое – 15 мм, левое - 25 мм. Размер абзацного отступа одинаковый по всей рукописи (1,25 см.). Концевая строка абзаца должна быть длиннее абзацного отступа не менее чем в 1,5 раза, т.е. не короче 7-8 знаков.
Вписывать от руки, причем предельно четко, разрешается только отдель- ные символы, знаки, буквы, отсутствующие в шрифте машинки или компьюте- ра, а также фрагменты текста на иностранных языках и формулы (черной пастой; обязательно той же яркости, что и машинописный текст).
Размер вписанных элементов - не меньше машинописного шрифта. Над- и подстрочные знаки, индексы и т.п. должны быть несколько меньших размеров, но легко читаемыми (с расчетом на двукратное уменьшение текста).
Между заголовками и предыдущим и последующим текстом должно быть 2 интервала, между заголовком и подзаголовком - 1 или 1,5 (заголовки не под-
10
черкивать). Все заголовки располагаются по центру. «Старшие» подзаголовки выделяют заглавными буквами и полужирным шрифтом, подзаголовки оформ- ляют как предложения (с большой буквы) полужирным шрифтом. При этом необходимо соблюдать единообразие и соподчиненность заголовков по всей рукописи, т.е. стиль.
Переносы слов в заголовке не допускаются. Нельзя заканчивать строку заголовка предлогом, союзом или наречием - их переносят на следующую стро- ку. Длинные заголовки по возможности делят на строки по смыслу.
Не допускается заголовком заканчивать страницу. Заголовок (подзаголо- вок) обязательно должен быть «закрыт» снизу хотя бы двумя строками текста.
Рекомендуется начинать каждую часть или раздел с новой страницы, а подзаголовки пунктов внутри части располагать по тексту независимо от поло- жения на листе.
Таблицы и рисунки помещают после абзацев, содержащих ссылку на них. Если после ссылки недостаточно места даже для того, чтобы разместить хотя бы начало таблицы, то ее (или рисунок) можно расположить в начале следую- щей страницы.
Все таблицы и рисунки должны быть пронумерованы, иметь ссылки по тексту и соответствующие названия. Нумерация табличного и графического материала выполняется по частям.
Пример
Таблица 1.10 – |
Классификация методов управления |
|
|
|
|||||
№ п/п |
|
Признак классификации |
|
Тип метода |
|
Характеристика |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
При |
этом |
первая цифра |
номера показывает |
номер части работы, |
|||||
а вторая – |
|
порядковый номер таблицы внутри первой части курсовой работы. |
Нумерация рисунков осуществляется аналогичным образом, однако подпись рисунка располагается под ним.
Пример
Рисунок 2.4 – Модель 7S