- •Министерство экономического развития и торговли
- •Анализ динамики численности работников торгового предприятия на конец анализируемых периодов
- •3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
- •Библиографический список
- •Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Контрольная работа
- •Красноярск 2007
Министерство экономического развития и торговли
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
“КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ”
Кафедра экономики торговли
Хозяйственная ситуация по теме
«Трудовые ресурсы торгового предприятия»
Для студентов специальности 080502.65 "Экономика и управление на предприятии (в торговле)"
очной формы обучения
Красноярск 2007
УДК 339.1 (07)
Сост. доц. О.Н. Емельянова О. Н.
Утверждено на заседании кафедры экономики и планирования
ГОУ ВПО “Красноярский государственный
торгово-экономический институт”, 2007
СОДЕРЖАНИЕ
1. |
КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ |
4 |
2. |
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ |
6 |
3. |
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ |
8 |
|
|
|
Литература |
13 | |
Приложения |
14 |
1. КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ
Общество “Илона” действует на основании Устава, Гражданского Кодекса и Федерального закона “Об обществах с ограниченной ответственностью”.
Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в банках России, круглую печать, штампы, бланки со своим наименованием, собственный товарный знак предприятия и действует на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости.
Основной целью деятельности ООО “Илона” является получение максимальной прибыли посредством удовлетворения материальных и социальных потребностей его участников и населения.
Достижение поставленных целей происходит посредством осуществления следующих видов деятельности, что следует отнести к основным функциям предприятия:
розничная торговля продовольственными и непродовольственными товарами;
маркетинговая, торговая, коммерческая и инвестиционная деятельность;
оказание посреднических услуг предприятиям, организациям, учреждениям и частным лицам.
Общество вправе осуществлять и иные виды деятельности, не запрещённые действующим законодательством РФ. Отдельные виды деятельности при наличии лицензии.
Согласно Уставу предприятия высшим органом общества является общее собрание его участников, которое может быть очередным и внеочередным.
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется директором (единым исполнительным органом общества), который подотчетен и избирается общим собранием участников общества на 3 года.
Магазин ООО “Илона” расположен в отдельно стоящем здании. Магазин торгует всеми группами продовольственных товаров, а также некоторыми сопутствующими непродовольственными товарами.
Режим работы данного предприятия ежедневно с 8.00 до 21.00 без перерыва на обед. Общая площадь ООО “Илона” 1620 м2, в том числе торговая - 460 м2. Вся торговая площадь предприятия разделена на 6 отделов, которые осуществляют торговлю товарами через прилавок.
Благоприятное расположение предприятия способствует увеличению количества покупателей магазина, а именно близость центральной дороги и остановки общественного транспорта, удобные подъездные пути. Магазин находится в районе с большим количеством конкурентов: павильоны, крупный продовольственный магазин, продовольственный рынок.
Основные показатели деятельности предприятия представлены в табл. 1.1.
Таблица 1.1
Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности
ООО “Илона” за анализируемый период
Показатели
|
Единицы измерения |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение (+;-) |
Темп изменения, % |
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
1.оборот розничной трговли |
тыс. руб. |
30140,0 |
38800,5 |
|
|
2. Торговая площадь |
м2 |
|
|
|
|
3. Товарооборот на 1 кв.м торговой площади |
тыс. руб./м2 |
|
|
|
|
4. Среднесписочная численность работников всего |
чел.
|
42 |
45 |
|
|
в т.ч. работников ТОП |
чел. |
22 |
27 |
|
|
5. Производительность труда одного среднесписочного работника |
тыс. руб./чел. |
|
|
|
|
В т.ч. ТОП |
тыс. руб./чел. |
|
|
|
|
6 . Фонд заработной платы |
тыс. руб. |
3068,6 |
3400,8 |
|
|
7. Уровень фонда заработной платы |
%
|
|
|
|
|
8. Среднемесячная заработная плата 1 работника |
тыс. руб.
|
|
|
|
|
9. Коэффициент соотношения средней заработной платы и производительности труда |
|
|
|
|
|
10. Среднегодовая стоимость основных фондов |
тыс. руб. |
1230.0 |
1320.0 |
|
|
11. Фондоотдача |
руб./руб. |
|
|
|
|
12. Фондоемкость |
руб./руб./ |
|
|
|
|
13. Фондовооруженность |
тыс.руб./чел |
|
|
|
|
14. Коэффициент эффективности использования основных фондов [ |
|
|
|
|
|
15. Оборотные средства |
тыс. руб. |
1418.90 |
1530,60 |
|
|
16. Время обращения оборотных средств |
дни |
|
|
|
|
17. Скорость обращения оборотных средств |
обороты |
|
|
|
|
18. Коэффициент участия оборотных средств в обороте |
|
|
|
|
|
19. Коэффициент рентабельности оборотных средств |
|
|
|
|
|
20. Валовая прибыль |
|
|
|
|
|
|
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
% |
23,8 |
24,9 |
|
|
Продолжение таблицы 1.1
Показатели
|
Единицы измерения |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение (+;-) |
Темп изменения, % |
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
21. Издержки обращения |
|
|
|
|
|
|
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
% |
16.2 |
16,8 |
|
|
22. Прибыль (убыток) от продаж |
|
|
|
|
|
|
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
% |
|
|
|
|
23. Доходы от участия в деятельности других предприятий |
тыс. руб.
|
- |
- |
- |
- |
14. Проценты к получению |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
15. Проценты к уплате |
тыс. руб. |
- |
25,2 |
|
|
16. Прочие доходы |
тыс. руб. |
- |
- |
|
|
17. Прочие расходы |
тыс. руб. |
51,0 |
102,7 |
|
|
20. Прибыль (убыток) до налогообложения |
|
|
|
|
|
|
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
% |
|
|
|
|
21.Текущий налог на прибыль |
тыс. руб. |
106,2 |
61,6 |
|
|
22.Отложкнные налоговые активы |
тыс. руб. |
- |
- |
|
|
23. Отложенные налоговые обязательства |
тыс. руб. |
- |
- |
|
|
25. Чистая прибыль,(убыток) отчетного года |
|
|
|
|
|
|
тыс. руб. |
|
|
|
|
|
% |
|
|
|
|
2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
Задание 7.
Проанализировать динамику численности работников торгового предприятия (табл. 4.8.). Нарисовать диаграммы структуры торгового персонала по категориям работников за анализируемый период.
Таблица 4.8.