- •Министерство экономического развития и торговли
- •Анализ динамики численности работников торгового предприятия на конец анализируемых периодов
- •3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
- •Библиографический список
- •Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Контрольная работа
- •Красноярск 2007
Анализ динамики численности работников торгового предприятия на конец анализируемых периодов
Показатели |
1 год |
2 год |
3 год |
Темп роста, % | ||||
чел. |
уд.вес, % |
чел. |
уд.вес, % |
чел. |
уд.вес, % |
к 1-му году |
ко 2-му году | |
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Численность работников, всего |
42 |
|
44 |
|
48 |
|
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
-административно- управленческого персонала |
9 |
|
11 |
|
10 |
|
|
|
-торгово- оператив-ного персонала |
|
|
|
|
|
|
|
|
- вспомогательного персонала |
11 |
|
12 |
|
13 |
|
|
|
Задание 8.
Оценить уровень образования работников торгового предприятия, используя данные таблицы 4.9. Сделать соответствующие выводы о происходящих в предприятии изменениях. Нарисовать диаграммы структуры торгового персонала предприятия по образовательному уровню за прошлый и отчетный периоды.
Таблица 4.9.
Анализ работников торгового предприятия по уровню образования
Состав работников по уровню образования |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение (+;-) по | |||
численн ость, чел. |
уд.вес, % |
числен ность, чел |
уд.вес, % |
числен ность, чел |
уд.вес, % | |
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Численность работников, всего |
|
100,0 |
|
100,0 |
|
|
В том числе |
|
|
|
|
|
|
1. С высшим образованием |
|
|
|
|
|
|
1.1. Директор |
1 |
|
1 |
|
|
|
1.2. Заместитель директора по коммерции |
1 |
|
1 |
|
|
|
1.3. Главный бухгалтер |
1 |
|
1 |
|
|
|
1.4. Бухгалтер |
2 |
|
2 |
|
|
|
1.4. Заведующая секцией |
4 |
|
4 |
|
|
|
1.5. продавцы |
2 |
|
3 |
|
|
|
2. Со средне-специальным |
|
|
|
|
|
|
2.1. Продавец |
17 |
|
18 |
|
|
|
2.2. Ст. кассир |
1 |
|
1 |
|
|
|
2.4. Экспедитор |
2 |
|
2 |
|
|
|
3. Со средним образованием |
|
|
|
|
|
|
3.1. Продавец |
7 |
|
6 |
|
|
|
3.2. Уборщица |
4 |
|
4 |
|
|
|
3.3. Грузчик |
5 |
|
6 |
|
|
|
3.4. Водитель |
2 |
|
2 |
|
|
|
3.5. Машинист по стирке белья |
1 |
|
1 |
|
|
|
Задание 9.
Проанализировать состав работников исследуемого предприятия по половому признаку (табл. 4.10). Сделать соответствующие выводы о происходящих изменениях.
Таблица 4.10
Анализ половозрастного состава работников торгового предприятия
Пол |
Прошлый год |
Отчетный год | ||
численность, чел. |
уд.вес,% |
численность, чел. |
уд. вес, % | |
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
Численность всего, в т.ч. |
|
|
|
|
- мужской |
12 |
|
14 |
|
- женский |
|
|
|
|
Задание 10.
Проанализировать движение кадров торгового предприятия в анализируемых периодах (табл. 4.11). По результатам анализа сделать соответствующие выводы.
Таблица 4.11
Анализ движения кадров торгового предприятия в отчетном году, чел.
Показатели |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение (+;-) |
Темп изменения, % |
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Состояло работников по списку на начало года |
|
|
|
|
2. Принято работников |
4 |
6 |
|
|
3. Уволено работников, всего |
|
|
|
|
3.1. по собственному желанию |
|
|
|
|
3.2. за нарушение трудовой дисциплины |
|
|
|
|
3.3. по другим причинам |
|
|
|
|
4. Состояло по списку на конец года |
|
|
|
|
5. Коэффициент текучести |
|
|
|
|
6. Коэффициент оборота по приему |
|
|
|
|
7. Коэффициент оборота по выбытию |
|
|
|
|