сессия №8 2013г / ОНиОТ на предприятиях отрасли / Учебные пособия / УП Организация оплаты труда - 2005 / Приложения
.pdf124
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1.Несоблюдение |
Главный |
Кi = 3,4 + |
||||
давец- |
|
продаж |
в стоимост- |
финансовой дисци- |
бухгалтер |
0,55 = |
|||
кас- |
|
ном |
выражении |
по |
плины (-0,1). = К1 – |
по пре- |
|||
|
3,95 |
||||||||
сир |
|
сравнению с |
преды- |
|
доставле- |
||||
III ка- |
|
дущим |
периодом |
на |
|
нию бух- |
|
||
тего- |
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
|
галтера |
|
|||
рии |
|
2.Увеличение размера |
|
|
|
||||
|
|
прибыли по |
сравне- |
|
|
|
|||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
|
|
|
||
|
|
периодом на 5% |
|
|
|
|
|||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
||
|
|
3.Увеличение |
произ- |
|
|
|
|||
|
|
водительности |
труда |
|
|
|
|||
|
|
работников |
(+0,1). |
|
|
|
|||
|
|
= К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Отсутствие |
жалоб |
|
|
|
|||
|
|
со стороны покупате- |
|
|
|
||||
|
|
лей (+0,1). = К4 + |
|
|
|
|
|||
|
|
5.Рост эффективности |
|
|
|
||||
|
|
труда и качества тор- |
|
|
|
||||
|
|
говых |
|
услуг |
(+0,2). |
|
|
|
|
|
|
= К5 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.Отсутствие |
замеча- |
|
|
|
|||
|
|
ний со стороны руко- |
|
|
|
||||
|
|
водства (+0,1). = К6 + |
|
|
|
||||
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1.Замечания со сто- |
Главный |
Кi = 3,4 + |
||||
давец- |
|
продаж |
в стоимост- |
роны руководства (- |
бухгалтер |
0,35 = |
|||
кас- |
|
ном |
выражении |
по |
0,1). = К1 - |
по пре- |
|||
|
3,75 |
||||||||
сир |
|
сравнению с |
преды- |
|
доставле- |
||||
III ка- |
|
дущим |
периодом |
на |
|
нию бух- |
|
||
тего- |
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
|
галтера |
|
|||
рии |
|
2.Увеличение размера |
|
|
|
||||
|
|
прибыли по |
сравне- |
|
|
|
|||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
|
|
|
||
|
|
периодом на 5% |
|
|
|
|
|||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
||
|
|
3.Увеличение |
произ- |
|
|
|
|||
|
|
водительности |
труда |
|
|
|
|||
|
|
работников (+0,1). |
= |
|
|
|
|||
|
|
К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Отсутствие |
жалоб |
|
|
|
|||
|
|
со стороны покупате- |
|
|
|
||||
|
|
лей (+0,1). = К4 + |
|
|
|
|
|||
|
|
5.Соблюдение финан- |
|
|
|
||||
|
|
совой |
|
дисциплины |
|
|
|
||
|
|
(+0,1). |
= К5 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение прил. |
|
Кате- |
Диапазон |
Увеличивающее сред- |
Уменьшающее |
Кто |
Индиви- |
||||
гория |
“ вилки” со- |
нее значение Кi(+) и |
среднее значение |
утвер- |
дуальные |
||||
работ |
отношений и |
мера увеличения |
|
Кi(-) и мера умень- |
ждает |
коэффи- |
|||
ников |
его среднее |
|
|
|
|
|
шения |
|
циенты |
|
значение |
|
|
|
|
|
|
|
(Кi) |
125
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1.Несоблюдение |
Главный |
Кi = 3,4 + |
|||||||
давец- |
|
продаж |
в |
стоимост- |
трудовой дисцип- |
бухгалтер |
0,35 = |
|||||
кас- |
|
ном |
выражении |
по |
лины |
(-0,1). = К1 - |
по пре- |
|||||
|
3,75 |
|||||||||||
сир |
|
сравнению |
с |
преды- |
|
|
|
доставле- |
||||
III ка- |
|
дущим |
периодом |
на |
|
|
|
нию бух- |
|
|||
тего- |
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
|
|
|
галтера |
|
||||
рии |
|
2.Увеличение размера |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
прибыли по |
сравне- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
|
|
|
|
|
|||
|
|
периодом на 5% |
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
3.Увеличение |
произ- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
водительности |
труда |
|
|
|
|
|
||||
|
|
работников |
(+0,1). |
= |
|
|
|
|
|
|||
|
|
К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.Соблюдение финан- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
совой |
|
дисциплины |
|
|
|
|
|
|||
|
|
(+0,1). = К4+ |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
5. Отсутствие |
жалоб |
|
|
|
|
|
||||
|
|
со стороны покупате- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
лей (+0,1). = К5+ |
|
|
|
|
|
|
||||
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1.Несоблюдение |
Главный |
Кi = 3,4 + |
|||||||
давец |
|
продаж |
в |
стоимост- |
финансовой |
дисци- |
бухгалтер |
0,45 = |
||||
I кате- |
|
ном |
выражении |
по |
плины (-0,1). |
= К1 |
по пред- |
|||||
|
3,85 |
|||||||||||
гории |
|
сравнению |
с |
преды- |
– |
|
|
ставле- |
||||
|
|
дущим |
периодом |
на |
2.Замечания со сто- |
нию бух- |
|
|||||
|
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
роны руководства (- |
галтера |
|
||||||
|
|
2.Увеличение размера |
0,1). |
= К2 - |
|
|
|
|||||
|
|
прибыли по |
сравне- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
|
|
|
|
|
|||
|
|
периодом на 5% |
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
3.Увеличение |
произ- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
водительности |
труда |
|
|
|
|
|
||||
|
|
работников |
|
(+0,1). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Отсутствие |
жалоб |
|
|
|
|
|
||||
|
|
со стороны покупате- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
лей (+0,1). = |
К4 + |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
5.Рост эффективности |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
труда и качества тор- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
говых |
|
услуг |
(+0,2). |
|
|
|
|
|
||
|
|
= К5 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Повышение квали- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
фикации |
(+ |
0,1). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К6 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение прил. |
|
Кате- |
Диапазон |
Увеличивающее сред- |
Уменьшающее |
Кто |
Индиви- |
|||||||
гория |
“ вилки” со- |
нее значение Кi(+) и |
среднее значение |
утвер- |
дуальные |
|||||||
работ |
отношений и |
мера увеличения |
|
Кi(-) и мера умень- |
ждает |
коэффи- |
||||||
ников |
его среднее |
|
|
|
|
|
|
|
шения |
|
|
циенты |
|
значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Кi) |
126
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1.Несоблюдение |
Главный |
Кi = 3,4 + |
||||||
давец |
|
продаж |
в стоимост- |
финансовой |
дисци- |
бухгалтер |
0,25 = |
||||
I кате- |
|
ном |
выражении |
по |
плины (-0,1). |
= К1 |
по пред- |
||||
|
3,65 |
||||||||||
гории |
|
сравнению с |
преды- |
– |
|
|
ставле- |
||||
|
|
дущим периодом |
на |
2.Замечания со сто- |
нию бух- |
|
|||||
|
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
роны руководства (- |
галтера |
|
|||||
|
|
2.Увеличение размера |
0,1). |
= К2 - |
|
|
|
||||
|
|
прибыли |
по |
сравне- |
3.Жалобы со сторо- |
|
|
||||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
ны |
покупателей |
|
|
|||
|
|
периодом на 5% |
|
(-0,1). = К3 - |
|
|
|
||||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
3.Увеличение |
произ- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
водительности |
труда |
|
|
|
|
|
|||
|
|
работников |
(+0,1). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.Рост эффективности |
|
|
|
|
|
||||
|
|
труда и качества тор- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
говых |
услуг |
(+0,2). |
|
|
|
|
|
||
|
|
= К5 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Повышение квали- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
фикации |
(+ |
0,1). |
|
|
|
|
|
||
|
|
= К5 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1.Замечания со сто- |
Главный |
Кi = 3,4 + |
||||||
давец |
|
продаж |
в стоимост- |
роны руководства (- |
бухгалтер |
0,15 = |
|||||
I кате- |
|
ном |
выражении |
по |
0,1). |
= К1 - |
|
по пред- |
|||
|
|
3,55 |
|||||||||
гории |
|
сравнению с |
преды- |
2. |
Отрицательный |
ставле- |
|||||
|
|
дущим периодом |
на |
итог |
инвентариза- |
нию бух- |
|
||||
|
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
ции (-0,2). = К2 - |
галтера |
|
|||||
|
|
2.Увеличение размера |
|
|
|
|
|
||||
|
|
прибыли |
по |
сравне- |
|
|
|
|
|
||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
|
|
|
|
|
||
|
|
периодом на 5% |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
3.Увеличение |
произ- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
водительности |
труда |
|
|
|
|
|
|||
|
|
работников |
(+0,1). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.Активность и про- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
фессиональное |
мас- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
терство (+0,1). |
= К4 + |
|
|
|
|
|
|||
|
|
5. Повышение квали- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
фикации |
(+ |
0,1). |
|
|
|
|
|
||
|
|
= К5 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
127
Продолжение прил.
Кате- |
Диапазон |
Увеличивающее сред- |
Уменьшающее |
Кто |
Индиви- |
|||||||
гория |
“ вилки” со- |
нее значение Кi(+) и |
среднее значение |
утвер- |
дуальные |
|||||||
работ |
отношений и |
мера увеличения |
|
Кi(-) и мера умень- |
ждает |
коэффи- |
||||||
ников |
его среднее |
|
|
|
|
|
|
|
шения |
|
|
циенты |
|
значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Кi) |
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение |
объема |
1. |
Несоблюдение |
Главный |
Кi = 3,4 + |
|||||
давец |
|
продаж |
в стоимостном |
трудовой дисцип- |
бухгалтер |
0,45 = |
||||||
I кате- |
|
выражении |
по |
сравне- |
лины (-0,1). = К1 - |
по пред- |
||||||
|
|
|||||||||||
гории |
|
нию с предыдущим пе- |
2.Несоблюдение са- |
ставле- |
3,85 |
|||||||
|
|
риодом на 10% (+ 0,1). |
нитарно- |
|
нию бух- |
|
||||||
|
|
= К1+ |
|
|
|
|
|
гигиенических тре- |
галтера |
|
||
|
|
2.Увеличение |
размера |
|
||||||||
|
|
прибыли по сравнению |
бований (-0,1). = К2 - |
|
|
|||||||
|
|
с предыдущим |
перио- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
дом на 5% |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
3.Увеличение произво- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
дительности |
труда |
ра- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
ботников (+0,1). |
= К3+ |
|
|
|
|
|
||||
|
|
4.Соблюдение |
финан- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
совой |
|
дисциплины |
|
|
|
|
|
|||
|
|
(+0,1). |
|
= К4 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.Рост |
|
эффективности |
|
|
|
|
|
|||
|
|
труда и качества торго- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
вых услуг (+0,2). |
= |
|
|
|
|
|
||||
|
|
К5 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Повышение квалифи- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
кации (+0,1). = К6 + |
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|||||||
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1.Замечания со сто- |
Главный |
Кi = 3,4 + |
|||||||
давец |
|
продаж |
в |
стоимост- |
роны руководства (- |
бухгалтер |
0,35 = |
|||||
I кате- |
|
ном |
выражении |
по |
0,1). |
= К1 - |
|
по пред- |
||||
|
|
3,75 |
||||||||||
гории |
|
сравнению |
с |
преды- |
2.Несоблюдение |
ставле- |
||||||
|
|
дущим |
периодом |
на |
финансовой |
дисци- |
нию бух- |
|
||||
|
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
плины (-0,1). |
= К2 - |
галтера |
|
|||||
|
|
2.Увеличение размера |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
прибыли по |
сравне- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
|
|
|
|
|
|||
|
|
периодом на 5% |
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
3.Увеличение |
произ- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
водительности |
труда |
|
|
|
|
|
||||
|
|
работников |
|
(+0,1). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.Рост эффективности |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
труда и качества тор- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
говых |
|
услуг |
(+0,2). |
|
|
|
|
|
||
|
|
= К4 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Повышение квали- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
фикации |
(+ |
0,1). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К5 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
128
Продолжение прил.
Кате- |
Диапазон |
Увеличивающее сред- |
Уменьшающее |
Кто |
Индиви- |
|||||||
гория |
“ вилки” со- |
нее значение Кi(+) и |
среднее значение |
утвер- |
дуальные |
|||||||
работ |
отношений и |
мера увеличения |
|
Кi(-) и мера умень- |
ждает |
коэффи- |
||||||
ников |
его среднее |
|
|
|
|
|
|
|
шения |
|
циенты |
|
|
значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Кi) |
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1.Замечания со сто- |
Главный |
Кi = 3,4 + |
|||||||
давец |
|
продаж |
в |
стоимост- |
роны руководства (- |
бухгалтер |
0,45 = |
|||||
I кате- |
|
ном |
выражении |
по |
0,1). |
= К1 - |
по пред- |
|||||
|
3,85 |
|||||||||||
гории |
|
сравнению |
с |
преды- |
2. |
Несоблюдение |
ставле- |
|||||
|
|
дущим |
периодом |
на |
техники |
безопасно- |
нию бух- |
|
||||
|
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
сти (-0,1). |
= К2 - |
галтера |
|
|||||
|
|
2.Увеличение размера |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
прибыли по |
сравне- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
|
|
|
|
|
|||
|
|
периодом на 5% |
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
3.Увеличение |
произ- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
водительности |
труда |
|
|
|
|
|
||||
|
|
работников |
|
(+0,1). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.Рост эффективности |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
труда и качества тор- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
говых |
|
услуг |
(+0,2). |
|
|
|
|
|
||
|
|
= К4 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Повышение квали- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
фикации |
(+ |
0,1). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К5 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.Активность и про- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
фессиональное |
мас- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
терство (+0,1). = К6 + |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1. |
Несоблюдение |
Главный |
Кi = 3,4 + |
||||||
давец |
|
продаж |
в |
стоимост- |
трудовой |
дисцип- |
бухгалтер |
(-0,15) = |
||||
I кате- |
|
ном |
выражении |
по |
лины (-0,1). = К1 - |
по пред- |
3,25 |
|||||
гории |
|
сравнению |
с |
преды- |
2.Несоблюдение |
ставле- |
||||||
|
|
дущим |
периодом |
на |
этики |
|
поведения |
нию бух- |
|
|||
|
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
(-0,1). = К2 – |
галтера |
|
||||||
|
|
2.Увеличение размера |
3. |
Несоблюдение |
|
|
||||||
|
|
прибыли по |
сравне- |
техники |
безопасно- |
|
|
|||||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
сти (-0,1). |
= К3 - |
|
|
||||
|
|
периодом на 5% |
|
4. Отрицательный |
|
|
||||||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
итог |
инвентариза- |
|
|
||||
|
|
3.Увеличение |
произ- |
ции (-0,2). = К4 - |
|
|
||||||
|
|
водительности |
труда |
|
|
|
|
|
||||
|
|
работников |
|
(+0,1). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Повышение квали- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
фикации (+0,1). = К4 + |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
129
Продолжение прил.
Кате- |
Диапазон |
Увеличивающее сред- |
Уменьшающее |
Кто |
Индиви- |
||||||
гория |
“ вилки” со- |
нее значение Кi(+) и |
среднее значение |
утвер- |
дуальные |
||||||
работ |
отношений и |
мера увеличения |
|
Кi(-) и мера умень- |
ждает |
коэффи- |
|||||
ников |
его среднее |
|
|
|
|
|
|
шения |
|
циенты |
|
|
значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Кi) |
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1. |
Несоблюдение |
Главный |
Кi = 3,4 + |
|||||
давец |
|
продаж |
в стоимост- |
трудовой |
дисцип- |
бухгалтер |
0,1 = 3,5 |
||||
II ка- |
|
ном |
выражении |
по |
лины (-0,1). = К1 - |
по пре- |
|
||||
тего- |
|
сравнению с |
преды- |
2. |
Отрицательный |
доставле- |
|
||||
рии |
|
дущим |
периодом |
на |
итог |
инвентариза- |
нию бух- |
|
|||
|
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
ции (-0,2). |
= К2 - |
галтера |
|
||||
|
|
2.Увеличение размера |
|
|
|
|
|
||||
|
|
прибыли по |
сравне- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
|
|
|
|
|
||
|
|
периодом на 5% |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
3.Увеличение |
произ- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
водительности |
труда |
|
|
|
|
|
|||
|
|
работников |
(+0,1). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Повышение квали- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
фикации |
(+0,05). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К4 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.Отсутствие |
жалоб |
|
|
|
|
|
|||
|
|
со стороны покупате- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
лей (+0,1). = К5 + |
|
|
|
|
|
|
|||
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1. |
Несоблюдение |
Главный |
Кi = 3,4 + |
|||||
давец |
|
продаж |
в стоимост- |
техники безопасно- |
бухгалтер |
0,4 = 3,8 |
|||||
II ка- |
|
ном |
выражении |
по |
сти (-0,1). = К1 - |
по пре- |
|
||||
тего- |
|
сравнению с |
преды- |
2.Нарушение трудо- |
доставле- |
|
|||||
рии |
|
дущим |
периодом |
на |
вой |
дисциплины |
нию бух- |
|
|||
|
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
(-0,1). = К2 - |
|
галтера |
|
||||
|
|
2.Увеличение размера |
|
|
|
|
|
||||
|
|
прибыли по |
сравне- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
|
|
|
|
|
||
|
|
периодом на 5% |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
3.Увеличение |
произ- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
водительности |
труда |
|
|
|
|
|
|||
|
|
работников |
(+0,1). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Повышение квали- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
фикации |
(+0,05). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К4 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.Рост эффективности |
|
|
|
|
|
||||
|
|
труда и качества тор- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
говых |
|
услуг |
(+0,2). |
|
|
|
|
|
|
|
|
= К5 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.Активность и про- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
фессиональное мас- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
терство (+0,1). = К6 + |
|
|
|
|
|
||||
130
Продолжение прил.
Кате- |
Диапазон |
Увеличивающее сред- |
Уменьшающее |
Кто |
Индиви- |
||||||
гория |
“ вилки” со- |
нее значение Кi(+) и |
среднее значение |
утвер- |
дуальные |
||||||
работ |
отношений и |
мера увеличения |
|
Кi(-) и мера умень- |
ждает |
коэффи- |
|||||
ников |
его среднее |
|
|
|
|
|
|
шения |
|
циенты |
|
|
значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Кi) |
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1. |
Несоблюдение |
Главный |
Кi = 3,4 + |
|||||
давец |
|
продаж |
в стоимост- |
трудовой |
дисцип- |
бухгалтер |
0,1 = 3,5 |
||||
II ка- |
|
ном |
выражении |
по |
лины (-0,1). = К1 - |
по пред- |
|
||||
тего- |
|
сравнению с |
преды- |
2. |
Отрицательный |
ставле- |
|
||||
рии |
|
дущим периодом |
на |
итог |
инвентариза- |
нию бух- |
|
||||
|
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
ции (-0,2). |
= К2 - |
галтера |
|
||||
|
|
2.Увеличение размера |
|
|
|
|
|
||||
|
|
прибыли |
по |
сравне- |
|
|
|
|
|
||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
|
|
|
|
|
||
|
|
периодом на 5% |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
3.Увеличение |
произ- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
водительности |
труда |
|
|
|
|
|
|||
|
|
работников |
(+0,1). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Повышение квали- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
фикации |
|
(+0,05). |
|
|
|
|
|
||
|
|
= К4 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Активность и про- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
фессиональное мас- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
терство (+0,1). = К5 + |
|
|
|
|
|
||||
131
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1. |
Несоблюдение |
Главный |
Кi = 3,4 + |
||||
давец |
|
продаж |
в стоимост- |
трудовой дисцип- |
бухгалтер |
0,4 = 3,8 |
||||
II ка- |
|
ном |
выражении |
по |
лины (-0,1). = К1 - |
по пред- |
|
|||
тего- |
|
сравнению с |
преды- |
2. |
Несоблюдение |
ставле- |
|
|||
рии |
|
дущим |
периодом |
на |
санитарно- |
нию бух- |
|
|||
|
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
гигиенических норм |
галтера |
|
||||
|
|
2.Увеличение размера |
(- 0,1). = К2 - |
|
|
|||||
|
|
прибыли по |
сравне- |
|
|
|
|
|||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
|
|
|
|
||
|
|
периодом на 5% |
|
|
|
|
|
|||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
3.Увеличение |
произ- |
|
|
|
|
|||
|
|
водительности |
труда |
|
|
|
|
|||
|
|
работников |
(+0,1). |
|
|
|
|
|||
|
|
= К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Повышение квали- |
|
|
|
|
||||
|
|
фикации |
(+0,05). |
|
|
|
|
|||
|
|
= К4 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.Активность и про- |
|
|
|
|
||||
|
|
фессиональное мас- |
|
|
|
|
||||
|
|
терство (+0,1). = К5 + |
|
|
|
|
||||
|
|
6.Рост эффективности |
|
|
|
|
||||
|
|
труда и качества тор- |
|
|
|
|
||||
|
|
говых |
|
услуг |
(+0,2). |
|
|
|
|
|
|
|
= К6 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение прил.
Кате- |
Диапазон |
Увеличивающее сред- |
Уменьшающее |
Кто |
Индиви- |
гория |
“ вилки” со- |
нее значение Кi(+) и |
среднее значение |
утвер- |
дуальные |
работ |
отношений и |
мера увеличения |
Кi(-) и мера умень- |
ждает |
коэффи- |
ников |
его среднее |
|
шения |
|
циенты |
|
значение |
|
|
|
(Кi) |
132
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
|
|
|
Главный |
Кi = 3,4 |
|||||
давец |
|
продаж |
в стоимост- |
|
|
|
бухгалтер |
+ 0,6 = |
||||
II ка- |
|
ном |
выражении |
по |
|
|
|
по пред- |
||||
|
|
|
|
|
||||||||
тего- |
|
сравнению с |
|
преды- |
|
|
|
ставле- |
4,0 |
|||
рии |
|
дущим |
периодом |
на |
|
|
|
нию бух- |
|
|||
|
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
|
|
|
галтера |
|
||||
|
|
2.Увеличение размера |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
прибыли по |
|
сравне- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
|
|
|
|
|
|||
|
|
периодом на 5% |
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
3.Увеличение |
|
произ- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
водительности |
|
труда |
|
|
|
|
|
|||
|
|
работников |
|
(+0,1). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Повышение квали- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
фикации |
(+0,05). |
|
|
|
|
|
||||
|
|
= К4 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.Активность и про- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
фессиональное |
мас- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
терство (+0,1). = К5 + |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
6.Рост эффективности |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
труда и качества тор- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
говых |
|
услуг |
|
(+0,2). |
|
|
|
|
|
|
|
|
= К6 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1. |
Несоблюдение |
Главный |
Кi = 3,4 + |
||||||
давец |
|
продаж |
в стоимост- |
трудовой |
дисцип- |
бухгал- |
0,1 = 3,5 |
|||||
II ка- |
|
ном |
выражении |
по |
лины (-0,1). = К1 - |
тер по |
||||||
|
|
|||||||||||
тего- |
|
сравнению с |
|
преды- |
2. |
Отрицательный |
представ- |
|
||||
рии |
|
дущим |
периодом |
на |
итог |
инвентариза- |
лению |
|
||||
|
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
ции (-0,2). |
= К2 - |
бухгалте- |
|
|||||
|
|
2.Увеличение размера |
|
|
|
ра |
|
|||||
|
|
прибыли по |
|
сравне- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
|
|
|
|
|
|||
|
|
периодом на 5% |
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
3.Увеличение |
|
произ- |
|
|
|
|
|
|||
|
|
водительности |
|
труда |
|
|
|
|
|
|||
|
|
работников |
|
(+0,1). |
|
|
|
|
|
|||
|
|
= К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Повышение квали- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
фикации |
(+0,05). |
|
|
|
|
|
||||
|
|
= К4 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.Активность и про- |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
фессиональное |
мас- |
|
|
|
|
|
||||
|
|
терство (+0,1). = К5 + |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение прил. |
|
Кате- |
Диапазон |
Увеличивающее сред- |
Уменьшающее |
Кто |
Индиви- |
|||||||
гория |
“ вилки” со- |
нее значение Кi(+) и |
среднее значение |
утвер- |
дуальные |
|||||||
работ |
отношений и |
мера увеличения |
|
Кi(-) и мера умень- |
ждает |
коэффи- |
||||||
ников |
его среднее |
|
|
|
|
|
|
|
шения |
|
циенты |
|
|
значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Кi) |
133
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1.Нарушение тех- |
Главный |
Кi = 3,4 |
|||||
давец |
|
продаж |
в стоимост- |
ники |
безопасности |
бухгал- |
+ 0,4 = |
|||
II ка- |
|
ном |
выражении |
по |
(-0,1). = К1 - |
тер по |
||||
|
3,8 |
|||||||||
тего- |
|
сравнению с |
преды- |
|
|
представ- |
||||
рии |
|
дущим |
периодом |
на |
|
|
лению |
|
||
|
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
|
|
бухгалте- |
|
|||
|
|
2.Увеличение размера |
|
|
ра |
|
||||
|
|
прибыли по |
сравне- |
|
|
|
|
|||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
|
|
|
|
||
|
|
периодом на 5% |
|
|
|
|
|
|||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
3.Увеличение |
произ- |
|
|
|
|
|||
|
|
водительности |
труда |
|
|
|
|
|||
|
|
работников |
(+0,1). |
|
|
|
|
|||
|
|
= К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Повышение квали- |
|
|
|
|
||||
|
|
фикации |
(+0,05). |
|
|
|
|
|||
|
|
= К4 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.Рост эффективности |
|
|
|
|
||||
|
|
труда и качества тор- |
|
|
|
|
||||
|
|
говых |
|
услуг |
(+0,2). |
|
|
|
|
|
|
|
= К5 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
Про- |
2,81-4,0 (3,4) |
1. Увеличение объема |
1. |
Несоблюдение |
Главный |
Кi = 3,4 |
||||
давец |
|
продаж |
в стоимост- |
трудовой дисцип- |
бухгал- |
+ 0,2 = |
||||
II ка- |
|
ном |
выражении |
по |
лины (-0,1). = К1 - |
тер по |
||||
|
3,6 |
|||||||||
тего- |
|
сравнению с |
преды- |
2.Несоблюдение |
представ- |
|||||
рии |
|
дущим |
периодом |
на |
этики |
поведения |
лению |
|
||
|
|
10% (+ 0,1). = К1+ |
|
(-0,1). = К2 – |
бухгалте- |
|
||||
|
|
2.Увеличение размера |
|
|
ра |
|
||||
|
|
прибыли по |
сравне- |
|
|
|
|
|||
|
|
нию |
с |
предыдущим |
|
|
|
|
||
|
|
периодом на 5% |
|
|
|
|
|
|||
|
|
(+ 0,05). = К2+ |
|
|
|
|
|
|
||
|
|
3.Увеличение |
произ- |
|
|
|
|
|||
|
|
водительности |
труда |
|
|
|
|
|||
|
|
работников |
(+0,1). |
|
|
|
|
|||
|
|
= К3+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Повышение квали- |
|
|
|
|
||||
|
|
фикации |
(+0,05). |
|
|
|
|
|||
|
|
= К4 + |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Активность и про- |
|
|
|
|
||||
|
|
фессиональное мас- |
|
|
|
|
||||
|
|
терство (+0,1). = К5 + |
|
|
|
|
||||
Продолжение прил.
Кате- |
Диапазон |
Увеличивающее сред- |
Уменьшающее |
Кто |
Индиви- |
гория |
“ вилки” со- |
нее значение Кi(+) и |
среднее значение |
утвер- |
дуальные |
работ |
отношений и |
мера увеличения |
Кi(-) и мера умень- |
ждает |
коэффи- |
ников |
его среднее |
|
шения |
|
циенты |
|
значение |
|
|
|
(Кi) |