сессия №8 2013г / ОНиОТ на предприятиях отрасли / Учебные пособия / УП Организация оплаты труда - 2005 / Приложения

144

Води-	1,41-2,0 (1,7) 1.Увеличение объема				1. Срыв		графика		Главный	Кi = 1,7
тель	продаж		в стоимост-		рейсов по		вине во-		бухгал-	+ 0,25 =
	ном	выражении		по	дителя (-0,1).			=	тер по
	сравнению с преды-				К1 -				представ-	1,95
	дущим периодом			на	2. Замечания со сто-				лению
	10% (+ 0,1). = К1+				роны руководства (-				бухгалте-
	2.Увеличение размера				0,1).	= К2 -			ра
	прибыли		по сравне-
	нию	с	предыдущим
	периодом на 5%
	(+ 0,05). = К2+

3.Увеличение производительности труда работников (+0,1). = К3+

4.Содержание автомашин в хорошем техническом состоя-

нии (+0,1). = К4+

5.Экономия ГСМ

(+0,1). = К5+

145

Продолжение прил.

Кате-	Диапазон	Увеличивающее сред-						Уменьшающее	Кто	Индиви-
гория	“ вилки” со-	нее значение Кi(+) и						среднее значение	утвер-	дуальные
работ	отношений и		мера увеличения					Кi(-) и мера умень-	ждает	коэффи-
ников	его среднее							шения		циенты
	значение									(Кi)
Груз-	1,0-1,4 (1,2)	1.Увеличение				объема		1.Нарушение трудо-	Главный	Кi = 1,2
чик		продаж в		стоимостном				вой дисциплины и	бухгал-	+ 0,15 =
		выражении		по		сравне-		общественного по-	тер по
		нию с предыдущим пе-						рядка (-0,2). = К1 -	представ-	1,35
		риодом на		10% (+ 0,1).					лению
		= К1+
									бухгалте-
		2.Увеличение				размера
									ра
		прибыли по сравнению
		с	предыдущим			перио-
		дом на 5%
		(+ 0,05). = К2+
		3.Увеличение			произво-
		дительности			труда		ра-
		ботников		(+0,1).			=
		К3+
		4.Отсутствие замечаний
		по	подаче	товаров			в
		торговый зал (+0,1).					=
		К4+
Груз-	1,0-1,4 (1,2)	1.Увеличение				объема		1.Нарушение трудо-	Главный	Кi = 1,2
чик		продаж в		стоимостном				вой дисциплины	бухгал-	+ 0,05 =
		выражении		по		сравне-		(-0,1). = К1 -	тер по
		нию с предыдущим пе-						2.Замечания со сто-	представ-	1,25
		риодом на		10% (+ 0,1).				роны кладовщика	лению
		= К1+						(-0,1). = К2 -	бухгалте-
		2.Увеличение				размера
		прибыли по сравнению							ра
		с	предыдущим			перио-
		дом на 5%
		(+ 0,05). = К2+
		3.Увеличение			произво-
		дительности			труда		ра-
		ботников		(+0,1).			=
		К3+

146

Груз-	1,0-1,4 (1,2)	1.Увеличение			объема		1. Нарушение тех-		Главный	Кi = 1,2
чик		продаж		в стоимост-			ники	безопасности	бухгал-	+ 0,15 =
		ном	выражении			по	(-0,1).	= К1	тер по
										1,35
		сравнению с			преды-				представ-
		дущим		периодом		на			лению
		10% (+ 0,1). = К1+							бухгалте-
		2.Увеличение размера							ра
		прибыли по			сравне-
		нию	с	предыдущим
		периодом на 5%
		(+ 0,05). = К2+
		3.Увеличение			произ-
		водительности			труда
		работников			(+0,1).
		= К3+

Окончание прил.

Кате-	Диапазон	Увеличивающее сред-					Уменьшающее	Кто	Индиви-
гория	“ вилки” со-	нее значение Кi(+) и					среднее значение	утвер-	дуальные
работ	отношений и	мера увеличения					Кi(-) и мера умень-	ждает	коэффи-
ников	его среднее						шения		циенты
	значение								(Кi)
Убор	1,0-1,4 (1,2)	1.Увеличение			объема		1.Нарушение трудо-	Главный	Кi = 1,2
щик		продаж		в стоимост-			вой дисциплины и	бухгал-	+ 0,15 =
		ном	выражении			по	общественного по-	тер по
		сравнению с			преды-		рядка (-0,2). = К1 -	представ-	1,35
		дущим		периодом		на	2.Несоблюдение са-	лению
		10% (+ 0,1). = К1+					нитарно-	бухгалте-
		2.Увеличение размера					гигиенических норм	ра
		прибыли по			сравне-		(-0,1). = К2 -
		нию	с	предыдущим
		периодом на 5%
		(+ 0,05). = К2+
		3.Увеличение			произ-
		водительности			труда
		работников			(+0,1).
		= К3+
		4.Совмещение			про-
		фессий		уборщик-
		дворник (+0,1). = К4+
		5. Доплата за вредные
		условия		труда	(+0,1).
		= К5+

147

Убор	1,0-1,4 (1,2)	1.Увеличение			объема	1.Нарушение трудо-	Главный	Кi = 1,2
щик		продаж		в стоимост-		вой дисциплины и	бухгал-	+ 0,15 =
		ном	выражении по			общественного по-	тер по
		сравнению с			преды-	рядка (-0,2).= К1 -	представ-	1,5
		дущим		периодом на			лению
		10% (+ 0,1). = К1+					бухгалте-
		2.Увеличение размера					ра
		прибыли по			сравне-
		нию	с	предыдущим
		периодом на 5%
		(+ 0,05). = К2+
		3.Увеличение			произ-
		водительности			труда
		работников			(+0,1).
		= К3+
		4. Доплата за вредные
		условия		труда	(+0,1).
		= К4+