- •Глава 3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •3.1. На основании данных таблицы определите средний тарифный коэффициент работ и средний тарифный коэффициент рабочих.
- •3.2. Рассчитать размер влияния изменения целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени на время, отработанное каждым рабочим.
- •3.3. На основании данных таблицы рассчитать размер влияния на среднечасовую выработку изменения удельного веса рабочих в общей численности и количества отработанных часов. Сформулировать вывод.
- •3.4. На основании данных таблицы рассчитать размер влияния на оплату труда изменения численности и средней заработной платы. Определить уровень расходов и относительную экономию, (перерасход).
- •3.5. На основании данных таблицы сделать, анализ движения рабочей силы. Рассчитать коэффициенты: по приему; по выбытию; по текучести кадров.
- •3.6. На основании данных таблицы сделать анализ использования рабочего времени.
- •3.7. На основании данных таблицы сделать анализ производительных затрат рабочего времени.
- •Данные:
- •Данные:
- •3.12. На основании данных предыдущей задачи сделать анализ непроизводительных затрат рабочего времени, связанных с исправлением брака.
- •3.13. Рассчитать недостающие показатели и методом сравнения проанализировать баланс рабочего времени. Среднесписочная численность всего коллектива — 400 чел.
- •3.14. Рассчитать недостающие показатели и сделать анализ производительности труда работающих, в том числе рабочих.
- •3.15. Сделать анализ трудозатрат в составе себестоимости продукции. Рассчитать размер влияния факторов, определяющих фонд оплаты труда.
- •3.16. По данным нижеприведенной таблицы
- •3.19. На основании нижеприведенной таблицы произвести расчет недостающих показателей и осуществить факторный анализ изменения объемов выпуска продукции аналогично предыдущей задачи.
- •3.20. В вышеприведенной таблице, заполните недостающие графы и определите значения указанных показателей. Произведите факторный анализ изменения объема заработной платы.
3.15. Сделать анализ трудозатрат в составе себестоимости продукции. Рассчитать размер влияния факторов, определяющих фонд оплаты труда.
Вид оплат |
План |
Факт |
Отклонение(±) |
1. Переменная часть оплаты труда рабочих, без оплаты отпускных. |
3270 |
3880 |
|
2. Постоянная часть оплаты труда. |
3590 |
1747,5 |
|
3 Заработная плата рабочих без отпускных (гр. 1 + гр. 2) |
|
|
|
4. Удельный вес переменной части, % |
|
|
|
5 Оплата отпусков |
340,0 |
405,0 |
|
6. Итого заработная плата рабочих с отпускными, (гр.З + гр.5) |
|
|
|
7 Оплата труда служащих |
1144 |
1448 |
|
8. Оплата труда работников не основной деятельности |
49,2 |
48,0 |
|
9. Всего расходов на оплату труда по предприятию в целом |
|
|
|
3.16. По данным нижеприведенной таблицы
Показатели |
План |
Факт |
Ед. измер. |
1. Произведено: - готовые изделия -полуфабрикаты к реализации |
1000 60 |
1120 65 |
тыс. руб. тыс. руб. |
-работы промышленного характера |
30 |
35 |
тыс. руб. |
-капитальный ремонт оборудования |
40 |
80 |
тыс. руб. |
2. Отработанное рабочее время |
25000 |
29700 |
чел ./дней |
Целодневные простои |
60 |
110 |
чел ./дней |
Сумма всех неявок рабочих |
8500 |
7450 |
чел ./дней |
Ср. продолжительность рабочего дня |
6,7 |
6,3 |
часов |
Доля рабочих в численности промышленно-производственного персонала |
70 |
68 |
процент |
3. Продолжительность расчетного периода времени (месяц) |
30 |
дней |
|
4. Средняя часовая заработная плата рабочего |
17 |
руб./час |
|
5. Коэффициент прироста средней часовой заработной платы в отчетном периоде |
12 |
процент |
|
6. Коэффициент доплат к часовому фонду до дневного |
3,0 |
процент |
|
к дневному фонду до месячного |
1,5 |
процент |
Необходимо:
1.Рассчитать объем товарной продукции по плану и фактически по промышленному предприятию.
2.Рассчитать среднее списочное число рабочих и всех работающих по плану и фактически.
3. Определить показатели уровня производительности труда (выработки) по плану и фактически:
а) среднюю месячную выработку на одного рабочего и одного работающего;
б) среднюю дневную выработку рабочего;
в) среднюю часовую выработку рабочего.
4.Определить выполнение плана по выработке:
а) средней месячной;
б) средней дневной;
в) средней часовой.
5.Определить выполнение плана по товарной продукции. б.Определить выполнение плана по численности рабочих. 7.Определить, в какой мере выполнение (недовыполнение) плана по товарной продукции обусловлено влиянием:
а) динамики численности рабочих;
б) динамики производительности труда.
8.Подтвердить наличие взаимосвязи абсолютных и относительных показателей выполнения плана по товарной продукции, численности рабочих и производительности труда.
9.Определить уровни средней часовой, дневной и месячной заработной платы в отчетном периоде.
10.Определить часовой, дневной и месячный фонды заработной платы в отчетном периоде.
11.Рассчитать индексы средней часовой, средней дневной и среднемесячной заработной платы рабочих.
Произвести факторный анализ изменения объема товарной продукции за счет следующих факторов:
а) количество рабочих
б) доля рабочих в численности промышленно-производственного персонала
в) за счет изменения продолжительности рабочего дня
г) за счет изменения количества рабочих дней
д) за счет целодневных простоев
3.17. Определить недостающие значения таблицы.
Показатель |
Базисный год |
Отчетный год |
План |
Плановая численности персонала |
1634 |
1693 |
2006 |
Среднесписочная численность персонала |
1596 |
1661 |
1961 |
Недостаток персонала, % |
-2,33 |
-1,89 |
-2,24 |
Количество принятого персонала |
125 |
395 |
113 |
Количество уволившихся работников |
60 |
95 |
39 |
Количество уволившихся по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины |
48 |
76 |
31 |
Количество работников проработавших весь год |
1536 |
1566 |
1922 |
Коэффициент оборота по приему рабочих |
|
|
|
Коэффициент оборота по выбытию |
|
|
|
Коэффициент текучести кадров |
|
|
|
Коэффициент постоянства персонала предприятия |
|
|
|
3.18. В нижеприведенной таблице заполнить свободные графы и произвести факторный анализ изменения объемов выпуска продукции в отчетном периоде по сравнению с плановым заданием и с базисным периодом. По всем основным показателям рассчитать индексы:
а) динамики
б) планового задания
в) выполнения плана
г) показать взаимосвязь индексов
Показатель |
Базисный год |
Отчетный год
|
Отклонение (+,-)
|
||
План |
Факт |
от прошлого года |
от плана |
||
Среднегодовая численность (количество) рабочих |
1088 |
1124 |
1119 |
|
|
Число отработанных человеко-часов |
2394013 |
197486 |
245433 |
|
|
Число отработанных человеко-дней |
367743 |
282124 |
379340 |
|
|
Отработано за год одним рабочим |
|
|
|
|
|
Дней |
|
|
|
|
|
Часов |
|
|
|
|
|
Средняя продолжительность рабочего дня, ч |
6,51 |
7 |
6,47 |
|
|
Фонд рабочего времени, тыс.ч |
1898,7 |
1975 |
2287,7 |
|
|
В том числе сверхурочно отработанное время, тыс.ч |
283,0 |
0 |
312,8 |
|
|
Среднечасовая выработка на одного рабочего, руб. |
1600 |
1700 |
1750 |
|
|
Доля рабочих в промышленно-производственном персонале, % |
68 |
70 |
72 |
|
|