Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Рабочая программа ЭТ.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
11.06.2015
Размер:
355.84 Кб
Скачать

Раздел 5. Международные аспекты экономической теории Тема 5.1 Теория сравнительных преимуществ и протекционизм.

Закрытая и открытая экономика. Теория сравнительных преимуществ. Модификации теории сравнительных преимуществ. Международная торговля и распределение доходов. Теория тарифов и проблемы протекционизма в международной торговле. Доводы в пользу протекционизма. Избирательный протекционизм.

Тема 5.2 Платежный баланс и обменный курс.

Структура платежного баланса. Макроэкономическая роль платежного баланса. Проблема внешнеэкономического равновесия. Понятие валютного курса. Международные системы валютных курсов.

Образовательные технологии

По теме 4.5. проводится тренинг «Роль и функции денег», по теме 4.7 «Экономический рост» проводится тренинг «Факторы экономического роста», по теме 4.4 проводится презентация творческого проекта «Макроэкономическая нестабильность: экономический цикл, безработица, инфляция»

Задания для самостоятельной работы студентов и методические рекомендации по их выполнению приведены в Учебно-методических указаниях по самостоятельной работе студентов и проведению семинарских (практических) занятий. Способы контроля самостоятельной работы приведены в разделе «Контроль знаний студентов. Оценочные средства» настоящей программы;

Контроль знаний студентов. Оценочные средства

При изучении дисциплины «Экономическая теория» используется бально - рейтинговая система оценки успеваемости студентов. Качество усвоения учебного материала дисциплины оценивается по 100-бальной шкале. При этом максимальная рейтинговая оценка успеваемости студента по результатам текущего и промежуточного контроля знаний в сумме составляет 80 баллов, а максимальная оценка по результатам итогового контроля ( зачет) – 20 баллов.

Таблица 1

Распределение рейтинговых баллов по учебным модулям

п/п

Учебный модуль

Максимальное количество баллов

1

Модуль 1

15

2

Модуль 2

15

3

Модуль 3

50

ИТОГО

80

4

Модуль 4

42

5

Модуль 5

28

ИТОГО

70

Таблица 2

Диапазон баллов для оценивания аудиторной и

самостоятельной работы

п/п

Способ контроля аудиторной и самостоятельной работы студентов

Количество

баллов

1

Доклад с презентацией

0-10

2

Тестирование

0-3

3

Подготовка вопросов по теме, задач

0-7

4

Блиц-опрос по определениям

0-1

5

Ответ на теоретический вопрос

0-3

6

Решение практических задач

0-3

7

Дополнение по теме

0-3

8

Курсовая работа

0-8

9

Участие в деловой учебной игре

0-2

10

Экономический диктант

11

Заполнение 1 темы рабочей тетради

0- 3

12

Другие виды работ и способы контроля

0-2

Таблица 3

Распределение способов контроля по учебным модулям

п/п

Название раздела (учебного модуля), темы

Способы контроля

1

Модуль 1.

Подготовка сообщения с презентацией – 4; решение практических задач и ответы на тесты –3; ответы с места – 2; заполнение рабочей тетради (2 темы) – 6.

2

Модуль 2

Подготовка сообщения с презентацией – 5; решение практических задач и ответы на тесты –3; ответы с места – 4 (2 по 2 балла); экономический диктант - 3

3

Модуль 3

Подготовка сообщения с презентацией – 5; Подготовка тестов и задач – 5; решение практических задач и ответы на тесты –15(5 раз по 3 балла); ответы с места – 10 (5 раз по 2 балла); заполнение рабочей тетради (5 тем ) – 15.

4

Модуль 4

Подготовка сообщения с презентацией – 5; Подготовка тестов и задач – 10(2 раза по 5 баллов); решение практических задач и ответы на тесты –9(3 раз по 3 балла); ответы с места – 8(4 раза по 2 балла); контрольная работа – 10 (2 раза по 5 баллов).

5

Модуль 5

Подготовка сообщения с презентацией – 5; Подготовка тестов и задач – 5; решение практических задач и ответы на тесты –3; ответы с места – 2; курсовая работа – 8;

Контрольная работа – 5.

Итоговый рейтинг студента после завершения изучения дисциплины в первом семестре определяется суммой набранных баллов.

Студенты, набравшие в семестре 60 и более баллов, получает «зачет» по результатам работы в семестре.

Студенты, набравшие в семестре не менее 40 баллов, но не более 60 сдают зачет в общем порядке.

Студенты, набравшие в семестре менее 40 баллов к зачету не допускаются.

Во втором семестре перевод рейтинговых баллов в традиционные оценки проводится для экзамена по следующей шкале:

Менее 60 баллов – «неудовлетворительно»;

60-69 баллов - « удовлетворительно»;

70-89 баллов – «хорошо»;

90-100 баллов – «отлично».