020. Основной ролью страховых организаций в реализации системы омс:

а) оплата медицинских услуг ЛПУ

б) финансирование других функций ЛПУ

в) разработка критериев качества и контроль за деятельностью ЛПУ

021. Повышение качества медицинской помощи населению возможно при

выполнении следующих мероприятий, кроме :

а) усиления контроля со стороны вышестоящих органов управления

б) улучшения технологии оказания лечебно-профилактической помощи

в) обучения методам контроля качества всех работающих в медучреждениях

г) участия всех специалистов в мероприятиях по контролю качества

022. Качество диагностики врачей поликлиники можно оценить по показателям (по таблице Е.Э.Бэна) :

а) частота совпадения патологоанатомических и поликлинических диагнозов

б) процент отказов в госпитализации вследствие необоснованности направления больных поликлиникой в стационар

в) частота совпадения (или расхождения) клинического и патологоанатомического диагноза

г) процент ошибочных диагнозов; процент невыявленных диагнозов

д) процент неправильных диагнозов

023. На уровне врач терапевт-участковый (цеховой) экспертно оцениваются :

а) каждый случай смерти на дому

б) каждый случай первичного выхода на инвалидность

в) каждый случай расхождения диагнозов поликлиники и стационара

г) каждый случай выявления больных с запущенными формами злокачественного новообразования, туберкулеза

д) все перечисленное верно

024. Критерии оценки деятельности медицинского персонала необходимы :

а) для поощрения сотрудников

б) для совершенствования лечебного процесса

в) для определения профессионального уровня

г) для повышения квалификации медицинского персонала

д) для планирования работы лечебного учреждения

025. Критерии оценки деятельности врачей используются :

а) для категорийности

б) для материального поощрения

в) для аттестации

г) для совершенствования лечебного процесса

д) для планирования работы

026. Критерии оценки деятельности среднего медицинского персонала

используются:

а) для совершенствования работы на местах

б) для рационального использования рабочего времени

в) для поощрения

г) для планирования

д) для повышения квалификации

027. Критерии оценки деятельности младшего медицинского персонала

используются

а) для улучшения качества обслуживания

б) для планирования лечебно-диагностической работы

в) для поощрения

г) для рационального использования времени

д) для выявления недостатков в работе

028. Коэффициент медицинской эффективности определяется как:

а) отношение числа случаев полного соблюдения профессиональных стандартов/

к общему числу случаев оказания медицинской помощи

б) отношение нормативных затрат / к фактически произведенным затратам

в) отношение числа случаев удовлетворенности потребителя/ к общему числу оказания медицинской помощи

г) отношение числа случаев достигнутых конкретных конечных результатов/ к общему числу случаев оказания медицинской помощи

д) отношение числа сделанных диагностических мероприятий/ к общему числу случаев оказания медицинской помощи