- •Самарская гуманитарная академия
- •4. Структура и содержание курсовой работы
- •5. Обязанности научного руководителя и студента
- •Студент при выполнении курсовой работы обязан:
- •6. Оформление курсовой работы
- •7. Порядок рецензирования и аттестации курсовых работ
- •Порядок защиты курсовой работы
- •9. Примерные темы курсовых работ (по дисциплинам) Общая психология для студентов группы 4211, 4212
- •Психология управления персоналом, для студентов группы 4311, 4312
- •Психология менеджмента для студентов группы 4411, 4412
- •Психодиагностика для студентов группы 4411, 4412
- •Психология семьи для студентов 4411, 4412
- •Психология маркетинга 4411, 4412
- •Психология рекламы для студентов группы 4511, 4512
- •Самарская гуманитарная академия
- •Приложение д. Советы и рекомендации по написанию курсовой работы
- •Вопросы, часто задаваемые студентами:
9. Примерные темы курсовых работ (по дисциплинам) Общая психология для студентов группы 4211, 4212
Изучение внимания у дошкольников ( младших школьников).
Развитие логического мышления младших школьников.
Развитие критического (творческого) мышления у студентов.
Развитие мотивационно - потребностной сферы подростка.
Формирование и становление личности подростка.
Особенности интеллекта у старших школьников и студентов.
Воображение младшего школьника. Особенности воображения первоклассников.
Развитие и формирование волевых качеств человека.
Проблемы одаренности и диагностики одаренных детей.
Психологические свойства темперамента.
Проблемы сознательного и бессознательного в психологии.
Акцентуация черт характера у подростка.
Проблема одаренных детей. Условия развития одаренности.
Развитие творческих способностей у детей дошкольного возраста.
Роль речи в жизни человека, в его психологии и поведении.
Развитие и формирование личности в юношеском возрасте.
Влияние изобразительной деятельности на развитие творческого воображения детей дошкольного возраста.
Межличностные отношения в группе подростков.
Изучение произвольного внимания в творческой деятельности у старшего дошкольника.
Мотивация учебной деятельности студентов.
Психологическая готовность ребенка к обучению в школе.
Роль воображения в формировании творческого потенциала личности.
Жизненные смыслы и ценности современной молодежи.
Психологические особенности личности взрослого человека.
Различия в интеллектуальной сфере у мужчин и женщин позднего юношеского возраста.
Самооценка и ее влияние на жизнедеятельность личности.
Развитие памяти у дошкольника.
Воображение. Свойства и значение воображения в жизни человека.
Развитие внимания у школьников начальных классов.
Онтогенез детской речи.
Влияние эмоциональных особенностей родителей на формирование умственных, творческих способностей детей старшего дошкольного возраста.
Психологические свойства темперамента и его влияние на деятельность.
Особенности эмоционально- волевой сферы людей пожилого возраста.
Особенности самооценки в подростковом возрасте.
Роль эмоций в регуляции деятельности.
Особенности познавательной сферы дошкольников.
Психология управления персоналом, для студентов группы 4311, 4312
Философия и стратегия отбора персонала.
Наем и адаптация персонала организации.
Аттестация персонала.
Планирование карьеры.
Обучение персонала.
Личностный подход и управление человеком и его деятельностью.
Половозрастные особенности человека и их учет в организации производственной деятельности и управления персоналом.
Психологическая совместимость и оптимизация взаимодействия персонала.
Основные стадии и этапы индивидуальной карьеры.
Методика оценки карьерных ориентаций.
Мотивация и стимулирование персонала в организации.
Психология отклоняющегося поведения персонала.
Трудовая дисциплина и организационные процессы.
Управление дисциплинарными отношениями.
Организационная деятельность отдела персонала.
Оценка отклоняющегося организационного поведения.
Локус контроля и поведения персонала.
Техники и технологии управления конфликтами.
Работа отдела персонала с консультационными службами.
Психологические факторы управления качеством.
Исследования рынка рабочей силы.
Оценка трудовых ресурсов и набор рабочей силы.
Планирование потребности в кадрах.
Особенности оплаты труда менеджеров.
Психология мотивирования.
Оценка рабочего места менеджера.
Особенности оценки трудовой деятельности менеджеров.
Аттестация служащих, методики проведения.
Личностные и групповые особенности протекания конфликтов
Профессиональное продвижение персонала.
Особенности подбора руководителей.
Этические вопросы управления персоналом.
Организационное развитие кадровых служб.
Психологические обеспечения управления человеческими ресурсами.
Маркетинговый консалтинг в управлении персоналом.
Психология в системе управления человеческими ресурсами.
Коучинг в организации.
Формирование коллективного субъекта деятельности и команд.
Формирование организационной культуры как фактор управления персоналом.
Организационное развитие персонала.
Проблемы лидерства в управлении персоналом.
Делегирование полномочий как метод управления и развития персонала.
Особенности системы стимулирования менеджеров в организации.
Влияние гендерных особенностей личности на стиль поведения в коллективе.
Оценка рабочего потенциала организации.
Методы управления мотивацией персонала.
Основные стадии и этапы индивидуальной карьеры.
Трудовая дисциплина в организации.
Взаимосвязь личностных качеств и эмоционального выгорания медицинских работников.
Профессиональный подбор.
Особенности коммуникаций преподавателей и учеников.
Влияние тренинга на динамику личностных качеств менеджеров.
Влияние лидерских качеств на социально-психологический климат в коллективе.
Влияние трудовой мотивации на уровень дисциплины сотрудников.
Принципы формирования организационной культуры.
Техники и технологии управления персоналом.
Оценка организационного поведения.