Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Voprosy_BZhD.docx
Скачиваний:
113
Добавлен:
22.01.2016
Размер:
135.36 Кб
Скачать

23.Психологические причины создания опасных ситуаций.

В каждом действии человека психологи выделяют три функциональные части: мотивационную, ориентировочную и исполнительную. Нарушение любой из этих частей влечет за собой нарушение в целом.

Таким образом, в психологической классификации причин возникновения опасных ситуаций и несчастных случаев можно выделить три класса:

Нарушение мотивационной части действий. Проявляется в нежелании выполнять определенные действия (операции). Нарушение может быть относительно постоянным (человек недооценивает опасность, склонен к риску, отрицательно относится к трудовым и техническим регламентациям, безопасный труд не стимулируется и т.п.) и временным (человек в состоянии депрессии, алкогольном опьянении).

Нарушение ориентировочной части действий. Проявляется в незнании правил эксплуатации технических систем и норм по безопасности труда и способов их выполнения.

Нарушение исполнительной части. Проявляется в невыполнении правил (инструкций, предписаний, норм) вследствие несоответствия психических состояний.

24.Порядок расследования нетяжелых несчастных случаев.

Расследованию подлежат несчастные случаи на производстве, произошедшие на территории предприятия, вне предприятия при следовании на работу или с работы на транспорте предприятия, вне предприятия при исполнении задания руководителя или действий, связанных с интересами предприятий.

Расследованию подлежат непосредственно травмирование, отравление, тепловой удар, обморожение, укусы насекомых, острые профзаболевания, повреждения, нанесенные другим лицом, произошедшие в рабочее время или установленные перерывы.

Алгоритм действий при несчастном случае:

  1. необходимо известить работодателя;

  2. руководитель должен организовать первую медицинскую помощь и доставку в мед. учреждение;

  3. руководитель работ сохраняет место происшествия в исходном состоянии до окончания расследования, если это не угрожает другим сотрудникам;

  4. руководитель сообщает о произошедшем в вышестоящую хозяйственную организацию, в профсоюзный комитет и страховую службу; создает комиссию для расследования несчастного случая (не менее трех человек);

  5. в течение трех суток проводится расследование, далее составляются акты, в том числе по форме Н-1 в трех экземплярах (пострадавшему, предприятию, в фонд социального страхования).

25.Порядок расследования тяжелых и групповых несчастных случаев.

  1. необходимо известить работодателя;

  2. руководитель должен организовать первую медицинскую помощь и доставку в мед. учреждение;

  3. руководитель работ сохраняет место происшествия в исходном состоянии до окончания расследования, если это не угрожает другим сотрудникам;

  4. руководитель сообщает о произошедшем в вышестоящую хозяйственную организацию, в профсоюзный комитет и страховую службу; создает комиссию для расследования несчастного случая (не менее трех человек);

  5. В комиссии по расследованию таких НС кроме лиц участвуют представитель федеральной инспекции труда, представитель местного исполнительного органа власти, человек из прокуратуры, представитель территориального объединения профсоюзов. Возглавляет комиссию государственный инспектор по охране труда. Комиссия в течение 15 дней расследует обстоятельства и причины НС, разрабатывает мероприятия по устранению и составляет акт по специальной форме, а также по форме Н-1 на каждого пострадавшего. Если при анализе материалов расследования прокуратура выявляет нарушения, попадающие под уголовное законодательство, она проводит следствие по указанным нарушениям самостоятельно.