Курсовые Кадровый аудит

Специалитет - «Кадровый аудит»

Выполнение и оформление курсовых работ по следующим темам:

1. Организация как объект аудита и контроллинга в системе управления персоналом.

2. Сущность, задачи и основные направления аудита персонала в организации.

3. Виды аудита и его специфика

4. Основные законодательные акты по аудиторской деятельности

5. Методология аудита

6. Технология организация аудита

7. Этапы проведения аудита в организации

8. Аудиторское заключение как итог проведенного аудита

9. Аудит рабочих мест работников в организации.

10.Организация и проведение аудита условий труда и безопасности персонала организации.

11. Анализ численности, профессионального состава и уровня квалификации персонала при проведении аудита персонала.

12. Анализ затрат на персонал при проведении кадрового аудита.

13. Анализ документации по управлению персоналом при проведении кадрового аудита.

14. Анализ политики вознаграждений при проведении кадрового аудита.

15. Анализ системы развития персонала при проведении кадрового аудита.

16. Анализ системы оплаты труда персонала при проведении кадрового аудита.

17. Анализ социального развития при проведении кадрового аудита.

18. Анализ численности, структуры и динамики персонала при проведении кадрового аудита.

19. Анализ эффективности организации рабочих мест и распределения работ при проведении кадрового аудита.

20. Анализ эффективности труда при проведении кадрового аудита.

21. Анализ затрат и эффективности найма работников

22. Аудит системы увольнений в организации.

23. Аудит системы формирования и развития кадрового резерва.

24. Аудит соблюдения трудового законодательства в организации.

25. Место аудита персонала в системе управления персоналом организации.

26. Зарубежный опыт в проведении аудита персонала организации

27. Требования (профессиональные критерии и личностные качества), предъявляемые к аудиторам

28. Порядок проведения внутреннего аудита

29. Порядок проведения внешнего аудита.

30. Права и обязанности аудиторов

31. Виды аудита по способу и уровню проверки

32. Особенности правового и технологического ведения аудита

33. Аудит в системе менеджмента качества

34. Количественно-качественные методы проведения аудита (статистические методы, математические, исследования динамики функций)

35. Диагностические методы проведения аудита (тесты, анкеты, социометрия)

36. Аудит производительности труда персоналом