Вопросы междисциплинарного экзамена (выпуск 2008-2009 учебного года).

1. Вопросы по дисциплине «Теория управления»

1. Функциональное разделение управленческого труда.

2. Цели и задачи теории управления. Основные подходы в управлении.

3. Основные функции, методы и принципы управления.

4. Моделирование в управлении: сущность, значение, классификация моделей. Модели и методы принятия решения.

5. Организационные формы и структуры управления. Классификация и сравнительный анализ организационных структур управления.

6. Понятия, сущность и содержание эффективности менеджмента.

7. Системный подход. Исследование систем управления и их проектирования.

8. Государственная служба, управление и этика. Специфические требования к государственному аппарату и его работникам.

2. Вопросы по дисциплине «Экономическая теория»

1. Введение в экономику (основы экономического анализа, основа обмена, функционирование конкурентного рынка, основы государственного сектора).

2. Виды собственности на средства производства их свойства и различия, ее необходимость.

3. Безработица, ее принципы и последствия. Государственное регулирование занятости в РФ.

4. Деньги и денежная политика. Инфляция. Антиинфляционная деятельность государства.

5. Формы и методы государственного регулирования экономики.

6. Эволюция экономической мысли в период зарождения рыночной экономики и предпринимательства.

3. Вопросы по дисциплине «Теория организации»

1. Понятие «организация». Законы и принципы организации.

2. Организация как открытая система, механистическая и органическая организационные системы. Оценка эффективности организационных систем.

3. Внутренняя и вешняя среда организации, взаимодействие и адаптация к изменениям внешней среды.

4. Коммуникации в организациях и современные информационные технологии организационной культуры.

5. Социальное и организационное проектирование и прогнозирование, их сущность и тенденции развития организации.

6. Жизненный цикл организаций. Цели и стратегии организации.

7. Классификация организаций. Государственные и муниципальные организации.

4. Вопросы по дисциплине «Система государственного и муниципального управления»

1. Содержание понятия «государственное управление». Государственное управление как вид социального управления.

2. Основные научные школы теории государственного управления.

3. Основные направления деятельности в системе государственного управления.

4. Центральные, региональные, и местные органы государственного управления их иерархия.

5. Правовые основы местного самоуправления в РФ и РТ.

6. Формирование государственной политики и ее реализация.

7. Организационная структура местной администрации: принципы, методы построения и направления совершенствования.

8. Понятие, принципы и правовое регулирование муниципальной службы, планирование ее деятельности.

9. Особенности муниципальной службы. Функции и задачи муниципальных служащих в системе местного самоуправления.

10. Использование современных информационных технологий в работе местной администрации.

5. Вопросы по дисциплине «Социология управления»

1. Соотношение социологии управления и социального управления. Особенности управления социотехническими системами.

2. Модели социального управления: субординация, реорданация, координация.

3. Иерархия как сложная модель социального управления. Его формы.

4. Управление и манипулирование. Виды манипулирования.

5. Понятие об общественных и личных (индивидуальных) интересах. Их соотношение.

6. Государственный интерес: суть, объективный характер, механизм разработки и тип государства. Государственный интерес во времени и пространстве.

7. Среда управления, ее виды. Особенности управления в агрессивной среде. Управленческий менталитет.

2. Вопросы по дисциплине «Управление персоналом»

1. Управление человеческими ресурсами как интегральный компонент общего процесса управления.

2. Системы предупреждения и разрешения конфликтов. Форма, структура и динамика конфликта.

3. Планирование и прогнозирование человеческих ресурсов и их принципы.

4. Мотивация персонала. Основы вознаграждающего управления. Теории мотивации.

5. Роль и место оценки в системе управления персоналом. Участие персонала в управлении.

6. Обучение персонала: принципы, методы, формы и виды. Организационно-правовые основы подготовки и переподготовки кадров государственной службы.

7. Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом.

8. Набор, селекция персонала. Содержание трудового договора (контракта).

3. Вопросы по дисциплине «Государственная служба и кадровая политика»

1. Место и роль государственной службы в системе государственного управления.

2. Система и виды государственной службы РФ.

3. Федеральная программа реформирования государственной службы РФ и ход ее реализации.

4. Система законодательства России о государственной службе.

5. Основные принципы и морально-нравственные основы государственной службы. Проблемы коррупции и служебной этики.

6. Основы правого статуса государственного служащего.

7. Права и обязанности государственного служащего: их взаимосвязь.

8. Государственная должность: понятие, классификация и квалификационные требования.

9. Способы замещения государственных должностей и основания прекращения государственной службы.

10. Особенности менеджмента в государственной службе.

11. Правовые и организационные основы управления государственной службы.

12. Основные проблемы в государственной службе.

13. Концепция и основные направления реализации кадровой политики в государственной службе.

14. Законодательство РТ о государственной службе.

15. Резерв кадров государственной службы: правовые и организационные аспекты формирования.

4. Вопросы по дисциплине «Государственный инновационный менеджмент»

5. Общее понятие о государственном инновационном менеджменте.

6. Содержание категории «инновация», классификация инноваций.

7. Сущность инновационного процесса и его основные этапы.

8. Организационные формы государственного инновационного менеджмента.

9. Сущность понятия «интеллектуальная собственность».

10. Патенты как средство защиты интеллектуальной собственности.

11. Сущность и назначение лицензий, виды лицензионных договоров.

12. Основные направления государственной научно-технической политик в РФ. Государственная научно-техническая программа.

13. Специфика рынка интеллектуальной собственности.

14. Вопросы по дисциплине «Разработка управленческого решения»

1. Типология управленческих решений.

2. Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив действий.

3. Управленческие решения и ответственность.

4. Условия и факторы качества управленческих решений.

5. Модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения.

15. Вопросы по дисциплине «Конституционное право»

1. Общая характеристика конституционного строя РФ. Особенности формы российского государства.

2. Конституционные основы правого статуса личности.

3. Понятие выборов, их социально-политическое значение. Избирательный процесс, его стадии.

4. Система органов государственной власти РФ. Общая характеристика. Уровни и ветви государственной власти.

5. Проблемы разграничения предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ.

6. Компетенция палат ФС РФ, порядок принятия федеральных законов.

7. Структура и принципы деятельности Правительства РФ.

8. общая характеристика Судебной системы РФ.

9. Понятие института президентства. Институт президентства в РФ. Место президента РФ в системе органов государственной власти.

10. Конституциональные основы организации и деятельности государственной власти РТ.

Заведующий кафедрой экономических

дисциплин, профессор П.И.Макаров