ot_Khussamova / Задание_образец_2015

Институт социальных и гуманитарных знаний

Факультет очно-заочного обучения

ЗАДАНИЕ

на выпускную квалификационную работу

студентки Гареевой Алии Ринатовны

группы _______

Тема работы: Совершенстование системы мотивации персонала на предприятии.

Руководитель: доцент, к.э.н Хуссамов Р.Р. ___________________________________________________________________

Исходные данные к работе: при подготовке выпускной квалификационной работы были использованы: книги, монографии, учебная литература и научная периодика, статистические данные и отчетность предприятия.

Цель работы: изучение мотивации в управлении системы персоналом организации, и выявление путей и направлений повышения мотивации работников ОАО «Чулпан».

Задачи работы:

• определить сущность понятий «мотивация» и «стимулирование»;

• рассмотреть функционирование процесса мотивации;

• проанализировать оплату труда, как основное материальное стимулирование и мотивацию персонала;

• определить направления развития системы мотивации персонала в деятельности предприятия ОАО «Чулпан».

Руководитель работы_________________________ доцент Хуссамов Р.Р.

Зав. кафедрой__________________________________ доцент Хуссамов Р.Р.

Задание принял к исполнению « »___________20___г.

Подпись студента_____________________________________