- •Правоведение
- •Основные признаки унитарного государства
- •Виды унитарных государств
- •Признаки конфедерации
- •Виды социальных норм, и их классификация
- •Нормы морали
- •Религиозные нормы
- •Право и религиозные нормы
- •Корпоративные нормы
- •Нормы, сложившиеся исторически и вошедшие в привычку людей
- •Понятие права
- •Признаки права
- •Нормативность
- •Волевой характер
- •Формальная определенность
- •Общеобязательность
- •Системность и иерархичность строения
- •Регулирующее воздействие права
- •Установление и обеспечение права государством
- •Понятие и признаки права
- •Понятие и структура системы права
- •2. Признаки нормы права.
- •Источники права
- •Правовой обычай
- •Продолжительность существования
- •Устный характер
- •Формальная определенность
- •Локальный характер
- •Санкционированность государством
- •Преимущества и недостатки правового обычая как источника права
- •Нормативный правовой акт
- •Юридический прецедент
- •Договор нормативного содержания
- •Юридическая наука
- •Понятие нормативных актов
- •Требования, предъявляемые к нормативным актам
- •Виды нормативных актов
- •Понятие нормативно-правовых актов
- •Виды нормативно-правовых актов
- •Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по кругу лиц
- •Действие нормативного акта в пространстве
- •Действие закона по кругу лиц
- •Виды законов
- •Подзаконные нормативно-правовые акты: понятие, признаки, виды
- •Указы и распоряжения Президента России
- •Акты Правительства рф
- •Акты федеральных министерств и ведомств
- •Подзаконные акты на уровне субъекта рф Акты исполнительной власти субъектов рф
- •Акты органов местного самоуправления
- •Локальные нормативно-правовые акты (акты организаций и учреждений)
- •Классификация
- •Понятие и стадии законотворчества в рф.
- •Реализация права: понятие и формы
- •Формы реализации права
- •Правоприменение как особая форма реализации права
- •Раздел IV. Теория правя
- •Глава 20. Реализация норм права. Правоприменение
- •Применение права как особая форма его реализации
- •Стадии процесса применения норм права
- •Установление фактической основы дела
- •Выбор и анализ юридической нормы
- •Вынесение и документальное оформление правоприменительного решения
- •Стадии правоприменения (правоприменительного процесса)
- •Правовые отношения
- •Основные признаки правовых отношений
- •Содержание правоотношений
- •Субъективное право
- •Юридическая обязанность
- •Двойственный характер содержания правоотношений
- •Виды правоотношений
- •Структура правоотношения
- •Субъективные права и юридические обязанности
- •Понятие правонарушения
- •Признаки правонарушения
- •Виновное поведение человека
- •Совершение деяния дееспособным лицом
- •Виды правонарушений
- •Понятие юридической ответственности
- •Признаки юридической ответственности
- •Характеристика основных видов юридической ответственности
- •Уголовная ответственность
- •Административная ответственность
- •Дисциплинарная ответственность
- •Гражданско-правовая ответственность
- •Материальная ответственность
- •Виды юридической ответственности
- •Иные меры государственного принуждения (меры защиты)
- •Понятие и предмет конституционного права
- •Наука конституционного права: понятие и предмет исследования
- •Структура системы науки конституционного права
- •Права и свободы человека и гражданина
- •Гарантии осуществления и защита прав и свобод
- •Обязанности человека
- •Классификация прав и свобод человека
- •Личные права
- •Политические права
- •Политические права и свободы
- •Экономические, социальные, культурные права
- •Экономические права человека
- •Социальные права человека
- •Культурные права человека
- •Общие сведения[править | править вики-текст]
- •Трудовые права в России[править | править вики-текст]
- •Социальное обеспечение в России[править | править вики-текст] Охрана здоровья в России[править | править вики-текст]
- •Право на образование в России[править | править вики-текст]
- •Свобода вероисповедания в России[править | править вики-текст]
- •Свобода слова[править | править вики-текст]
- •Право избирать и быть избранным[править | править вики-текст]
- •Случаи пыток и жестокого обращения[править | править вики-текст]
- •Массовое избиение в Благовещенске[править | править вики-текст]
- •Ситуация в Чечне[править | править вики-текст]
- •Утверждения о похищениях людей на Северном Кавказе[править | править вики-текст]
- •Нарушения прав человека в отношении выходцев из Кавказа[править | править вики-текст]
- •Нарушение прав сексуальных меньшинств[править | править вики-текст]
- •Борьба со случаями торговли людьми[править | править вики-текст]
- •Мнения правозащитников[править | править вики-текст] Оценка Freedom House[править | править вики-текст]
- •Мнения и оценки[править | править вики-текст]
- •Органы государственной власти субъектов рф
- •Предмет, методы и система уголовного права
- •Система уголовного права
- •Система уголовного права в России
- •Состав преступления
- •Понятие состава преступления
- •Элементы (стороны) состава преступления и их признаки
- •Классификация (виды) составов преступлений
- •Понятие и цели уголовного наказания
- •Понятие наказания
- •Цели наказания
- •Цели уголовного наказания
- •Система трудового права
- •Трудовое право в системе юридических наук. Роль предмета и метода в отграничении трудового права от смежных наук
- •Система и структура трудового права
- •Наука трудового права
- •Трудовое право как учебная дисциплина
- •Понятие принципа трудового права
- •Классификация принципов трудового права
- •Принципы, сформулированные Международной организацией труда
- •Конституционные принципы трудового права
- •Виды принципов трудового права
- •Нормативно-правовое закрепление принципов трудового права
- •Дисциплинарная ответственность
- •Дисциплинарное взыскание
- •Сроки применения дисциплинарного взыскания
- •Понятие гражданского права
- •Предмет гражданского права
- •Принципы гражданского права
- •Гражданское право как наука и учебная дисциплина
- •Система гражданского права
- •Институционная и пандектная системы права
- •Особенности исторических систем гражданского права
- •Роль и место гражданского права в системе российского права
- •Приобретение права собственности
- •Способы приобретения права собственности
- •Прекращение права собственности
- •Основания возникновения обязательств
- •Понятие и система оснований прекращения обязательств. Последствия прекращения обязательств
- •Прекращение обязательств по воле их участников
- •Прекращение обязательств независимо от воли их участников
- •Виды наследования
- •Наследование по закону
- •Наследование по завещанию
- •Обязательная доля
- •Ответственность наследников по долгам наследодателя
- •Понятие и значение наследования
- •Основные категории наследственного права
- •Основания наследования
- •Состав наследства
- •Недостойные наследники
- •Принятие наследства и отказ от наследства
- •Порядок принятия наследства
- •Способы принятия наследства
- •Отказ от наследства
- •Свидетельство о праве на наследство
Классификация принципов трудового права
Обычно для отрасли права, например гражданского, законодатель, юридическая наука формулируют три — пять основных принципов правового регулирования отношений, являющихся предметом этой отрасли. Ранее аналогичный подход имел место в литературе по трудовому праву. После принятия ТК РФ в учебной литературе исследуется 19 принципов трудового права и более. Такое обилие принципов трудового права объясняется тем, что законодатель объединил в ст. 2 ТК РФ международные принципы, закрепленные в Декларации Международной организации труда (далее — МОТ) «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (1998 г.), конституционные (ст. 19, 24, 30, 37, 46 Конституции РФ), отраслевые и отдельных институтов трудового права. Эти виды принципов целесообразно различать, подчеркивая их конкретизацию по вертикали в зависимости от юридической силы нормативного правового акта: принципы, закрепленные в Декларации МОТ, Конституции РФ и ТК РФ.
Принципы, сформулированные Международной организацией труда
В Декларации МОТ«Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» сформулированы следующие принципы:
свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров;
упразднение всех форм принудительного или обязательного труда;
действенное запрещение детского труда;
недопущение дискриминации в области труда и занятий.
Конституционные принципы трудового права
В Конституции РФ опосредованы следующие принципы правового регулирования труда:
запрещаются любые формы дискриминации по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности (ст. 19);
ничто не может быть основанием для умаления достоинства личности, в том числе работника (ст. 21);
сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются;
каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интс- ресов; свобода деятельности общественных объединений гарантируется (ст. 30);
гарантируется свобода труда (п. 1 ст. 37);
запрещен принудительный труд (п. 2 ст. 37);
обеспечивается труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (п. 3 ст. 37);
гарантируется оплата труда (п. 3 ст. 37);
право на отдых гарантируется установленной федеральным законом продолжительностью рабочего времени, выходных, праздничных дней и оплачиваемого ежегодного отпуска;
Конституцией РФ признается право на индивидуальные и коллективные споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку (п. 4 ст. 37);
обеспечивается право каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту (ст. 46).
В ст. 2 ТК РФ упоминаются межотраслевые принципы правового регулирования трудовых отношений:
запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах;
обеспечение каждому защиты государством трудовых прав и свобод, включая судебную защиту;
обеспечение права на обязательное социальное страхование работников;
обеспечение права на охрану здоровья.
Эти принципы характерны не только для трудового права, но и, например, для аграрного. Защита от безработицы — принцип и трудового права, и права социального обеспечения.