- •Издательство «Деловая книга»
- •056 Основы политической психологии. — Екатеринбург: Деловая книга, 2001. — 496 с.
- •Глава 1 политическая психология как наука
- •Поведенческий подход - методологическая - основа политической психологии
- •Политическая психология и психология политики
- •Политика как деятельность
- •В поисках «менталитета»
- •Основные объекты политической психологии
- •Основные принципы политической психологии
- •Основные проблемы политической психологии
- •Глава 2 основные понятия и категории политической психологии
- •Политическая культура
- •Политический психика
- •Глава 3 основные вехи истории политической психологии
- •«Чикагская школа» - предтеча современной политической психологии
- •Истоки политической психологии в россии
- •Современное состояние политической психологии
- •Глава 4 политическая психология личности
- •Политическая социализация:становление личности
- •Психология политической элиты
- •Глава 5 политическая психология лидерства
- •Теории «героев» и «теории черт»
- •Теории среды
- •Личностно-ситуационные теории
- •Теории взаимодействия-ожидания
- •Теории обмена
- •Мотивационные теории
- •Типология политических типов д. Рисмана
- •Теория «макиавеллистской личности»
- •Типология президентов Дж. Д. Барбера
- •Типология д.М. Бернса
- •Типы политических режимов, культур и лидерства
- •Глава 6
- •Этапы формирования малых групп в политике
- •Внутренние механизмы становления политической группы
- •1. Команда, страящаяся на основе родоплеменного принципа
- •2. Команда, строящаяся на основе опричнины
- •3. Команда, строящаяся на основе «компании»
- •4. Команда, строящаяся на основе фаворитизма
- •5. Команда, строящаяся на основе принципиально веррмализуемык отношений типа «Негласного комитета»
- •6. Команда, строящаяся как «министерство талантов»
- •7. Команда, строящаяся на основе некоего тайного общества в качестве «кузницы кадров»
- •8. Команда как политический и личный мозговой трест
- •Три «команды» лидера в динамике (типовая модель)
- •Глава 7 психология больших групп в политике. Большие социальные группы
- •Социально групповая психология
- •Социально групповое сознание
- •Социально-групповая идеология
- •Диалектика развития группового сознания: «группа в себе» и «группа для себя»
- •Уровни развития общности больших групп
- •Первый уровень - «внешне-типологический»
- •Второй уровень – «внутренне-идентификационный»
- •Третий уровень - «солидарно-действенный»
- •Некоторые черты политической психологии основных социальных групп
- •1. Буржуазия
- •2. Рабочий класс
- •3. Крестьянство
- •4. Интеллигенция
- •Особенности психологии маргинальных групп и люмпенизированных слоев
- •Для семинаров и рефератов
- •Глава 8 психология больших групп в политике. Большие национально-этнические группы
- •Основные виды национально-этнических групп
- •Национальный характер
- •Основные этапы изучения национального характера
- •Национальное сознание
- •Национальное самосознание
- •Национально этнические проблемы в современном мире
- •Национальное примирение и согласие
- •Глава 9 психология масс в политике
- •Массы и массовое сознание
- •Массовая политическая психология
- •Индивид и массовое поведение
- •Глава 10 психология массовых политических настроений
- •История и современность
- •Массовые настроения и политическая наука (понятийный анализ)
- •Настроения в психологии
- •Массовые настроения в политических движениях
- •Массовые настроения и модификация политической системы
- •Глава 11 психология стихийных форм поведения в политике
- •Общие механизмы стихийного поведения
- •Основные субъекты стихийного поведения
- •Психология толпы
- •Психология «собранной публики»
- •Несобранная публика
- •Основные формы стихийного поведения массовая паника
- •Массовая агрессия
- •Глава 12 прикладные проблемы политической психологии
- •Методы политико-психологических исследований
- •Политическая психология личности
- •Политическая психология малых групп
- •Политическая психология больших групп
- •Политическая психология масс
- •Методы психологического вмешательства в политику
- •Политические группировки и их взаимодействие
- •Психологические приемы политического действия
- •Политическая мимикрия
- •Психологическая война
- •1. Приемы «психологического давления»
- •2. Приемы незаметного проникновения в сознание объекта воздействия
- •3. Приемы, оснванные на скрытом нарушении и искажении законов логики
- •Вместо заключения
- •Программа курса «политическая психология»
- •Тема 1. Политическая психология как наука
- •Тема 2. Основные понятия и категории политической психологии
- •Тема 4. Политическая психология личности
- •Тема 5. Политический психология лидерства
- •Тема 6. Психология малых групп в политике
- •Тема 7. Психология больших групп в политике. Большие социальные группы
- •Тема 8. Психология больших групп в политике.
- •Тема 9. Психология масс о политике
- •Тема 10. Психология массовых политических настроении
- •Тема 11. Психология стихийных форм.
- •Тема 12. Прикладные проблемы политической психологии
- •Содержание
- •Глава 1 политическая психология как наука ……………14
- •Глава 2 основные понятия и категории
- •Глава 3 основные вехи истории
- •Глава 4 политическая психология личности ………………125
- •Глава 5 политическая психология лидерства ……………..164
- •Глава 6 психология малых групп в политике ……………..210
- •Глава 7 психология больших групп в политике .
- •Глава 8 психология больших групп в политике .
- •Глава 9 психология масс в политике . ………………………210
- •Глава 10 психология массовых
- •Глава 11 психология стихийных форм
- •Глава 12 прикладные проблемы
2. Рабочий класс
В современном мире давно утратил черты того «пролетариата» времен промышленной революции, о котором писал основоположник марксизма. Даже советские исследователи уже были вынуждены признавать: «Нынешний уровень политического сознания пролетарской массы в целом отстает от уровня практической борьбы рабочего класса, развития его протеста против капиталистических отношений»128. В развитых лромышленных странах, безусловно, значительной части трудящихся присуще критически-оппозиционное отношение к буржуазной и социал-реформистской политике. Однако это отношение не ведет у большинства трудящихся к формированию или принятию активных политических позиций, соответствующих их оппозиционным настроениям. Наиболее явное и массовое выражение этих настроений — рост отчуждения от политики, недоверие к политическим партиям и государству уклонение от участия в выборах и тому подобные явления. Часто возникает впечатление, что, ощущая потребность в существенных политических переменах, многие трудящиеся просто не в состоянии найти удовлетворяющую их альтернативу курсу правящих в обществе сил. По этой причине их политические ориентации и поведение принимают в значительной мере инерционный характер, как бы подчиняясь привычным, унаследованным от прошлого стереотипам.
Уровень развития социально-группового сознания в рабочей среде очень связан с историческими традициями, с путями формирования данной общности. Так, например, французский рабочий не сравним психологически с американским, и это понятно, французский рабочий класс сыграл важную роль в буржуазно-демократической революции 1848 г. Во время Парижской коммуны он поднялся на первую в истории попытку пролетарской революции. Позднее он отстаивал свои права в острые периоды Народного Фронта и Освобождения. Не только собственный опыт данной группы, но и общенациональные исторические традиции способствовали утверждению в ее сознании социал-демократических и даже социалистических ценностей. Это нашло отражение и в структуре партийно-политических сил Франции.
В США же, в силу своих особенностей исторического развития, материальные и социальные завоевания американских рабочих выступали на поверхности как результат чисто экономической, «тредъюнионистской» борьбы, а не как следствие участия в политических конфликтах. Исторически обусловленный культ индивидуализма, личного успеха как решающего фактора в улучшении социального положения человека, сами идеи «American Dream» и «self-made-man» глубоко пронизывают всю политико-психологическую атмосферу американского общества. Этот культ не мог не оказать значительного влияния на широкие слои рабочих, что и создало особый вариант социально-группового сознания.
В научной литературе достаточно хорошо описана политическая психология «подкупленных» или «почтительных» слоев, прежде всего, именно американского рабочего класса (та самая, известная еще из художественной литературы «рабочая аристократия»). Есть и аполитичные слои, являющиеся жертвой собственной низкой политической осведомленности — это политически индифферентные люди, принимающие формы поведения, активно навязываемые им буржуазной пропагандой. Есть и часть рабочего движения, искренне верящая в «общенародный» характер правящих в западных странах буржуазных политических партий, в их способность осуществлять социально-прогрессивную политику.
У тех рабочих и служащих, которые поддерживают социал-демократические партии, реформистские установки в политике в большей или меньшей степени соответствуют «компромиссной» позиции по отношению к капиталистической общественной системе. Они одновременно и принимают, и отвергают ее, но при этом не хотят и опасаются слишком крутой ломки существующего строя. Их политический выбор отражает известный уровень развития социально-группового сознания: они считают, что социал-демократия более близка к «простым людям», чем откровенно буржуазные партии, и в той или иной мере защищает интересы рабочих слоев.
В целом, однако, реформистская политическая ориентация и соответствующее ей политическое поведение не в состоянии выразить антикапиталистические тенденции в сознании рабочих слоев, их оппозицию политике государственно-монополистического капитализма.
Особые политико-психологические явления происходят в рабочей среде в кризисных социально-политических ситуациях. По справедливому замечанию немецкого исследователя И. фон Хайзелера, под воздействием кризиса развивается двойственное, одновременно критическое, и зависимое сознание129. Кризисы ухудшают условия продажи рабочей силы и, тем самым, ослабляют позиции рабочих в борьбе за свои потребности. Кроме того, в условиях кризиса растущая безработица усиливает конкуренцию среди самих рабочих, ослабляя их солидарность. В политико-психологическом плане подобные факторы могут ослаблять внутреннюю сплоченность группы, снижать ощущение своей силы, негативно воздействовать на уровень группового сознания. Вместе с тем, действие тех же факторов может вести и к росту социального протеста данных слоев, к их объединению в борьбе против последствий кризиса, перерастающей в массовые политические движения за изменение существующих порядков. Такими были, в частности, последствия «великой депрессии» конца 20-х начала 30-х годов XX века в ряде капиталистических стран. Однако в современных условиях, как правило, кризисы скорее ослабляют, чем усиливают позиции рабочих слоев.
В целом, можно сделать вывод: общий рост социальных потребностей рабочих слоев еще далеко не всегда находит свое конкретное выражение в осознании интересов и целей своей группы в политической сфере, соответствующих новому содержанию и уровню этих потребностей. Данное обстоятельство активно используется буржуазными идеологами для канализации роста потребностей в русло индивидуалистических представлений и ценностей, для разложения собственно рабочего социально-группового сознания.
Главный же парадокс ситуации заключается в том, что собственно буржуазия в большинстве развитых стран не превышает во второй половине XX века 2-4% населения этих стран. Тем не менее, эти страны являются откровенно буржуазными по доминирующей среди их населения психологии. Представляя собой абсолютное меньшинство, буржуазия сумела заразить своей психологией, своим сознанием и, главное, своими ценностями, нормами и образцами поведения подавляющую часть всех других социальных групп и слоев населения.