Neftegazovoe_stroitelstvo_2005
.pdf724 |
Часть V. Управление нефтегазостроительными проектами |
Глава 20. Особенности управления международными проектами |
725 |
подчеркивает «внешние» связи организационной структуры и системы управления самого проекта с его участниками. Поэтому такое описание носит здесь название «схем организационной структуры» в отличие от непосредственно самих «организационных структур».
Схемы организационных структур по большей части реализуются при помощи соответствующих положений контрактов, заключаемых между участниками проекта.
20.3. ПРИМЕР СТРУКТУРЫ КОМПАНИИ, ОРИЕНТИРОВАННОЙ НА МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРОЕКТЫ
20.3.1. Основная (постоянная) структура компании
Производственные и административно-технические подразделения составляют основу структуры компании. Как правило, подразделения включают в себя более мелкие структуры: отделы, службы, группы и т. д. Каждое подразделение относится к определенному центру ответственности. Существует несколько классификаций центров ответственности, в данной работе используется следующая разбивка: центры прибыли, центры затрат и корпоративные центры.
Центр ответственности — подразделение, имеющее право самостоятельно распоряжаться полученным доходом, использовать свою часть полученной прибыли и обязательно отчислять часть полученной прибыли материнской компании и отвечающее за достижение определенного результата своей деятельности.
Центр доходов — центр ответственности, в первую очередь за максимизацию дохода (выручки) от своей производственной или иной деятельности.
Центр затрат — подразделение, эффективность которого определяют затраты, качество и сроки выполнения работ (но не прибыль, доход или рентабельность). Центр затрат обязан выполнять установленные для них производственные задания в пределах выделенных им бюджетов (смет расходов).
Корпоративный центр — высшее руководство и административный аппарат компании, в чьи обязанности входят выработка сфщей стратегической цели и обеспечение эффективной работы компании.
Принципиальная организационная структура компании, регламентирующая ее основные функции, приведена на рис. 20.3.1.
Обычно в составе компании имеются следующие подразделения:
• совет директоров, периодически собирающийся для рассмотрения вопросов согласования производственных задач, задач жизнедеятельности компании и для принятия соответствующих мер.
Глава 20. Особенности управления международными проектами |
731 |
РЕЗЮМЕ
По мере интеграции России в мировое экономическое пространство все более актуальным для российских специалистов становится знание международных процедур управления инвестиционными проектами.
Под международными (для краткости) мы будем понимать проекты, осуществляемые для зарубежного заказчика/партнера, как за рубежом, так и на территории России.
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ
1.Чем обусловлена необходимость для российских менеджеров
восвоении международных подходов к управлению проектами?
2.Какие основные организационные структуры используются
вмеждународной практике управления проектами?
3.В чем состоит сущность двойственной организационной структуры?
4.Охарактеризуйте основные принципы компании, ориентированной на международные проекты.
5.Назовите ключевых сотрудников команды проекта.
6.Охарактеризуйте основные обязанности членов команды проекта.
7.Что входит в понятие «корпоративные стандарты управления»?
8.Каковы основные функциональные обязанности менеджера проекта?
ЛИТЕРАТУРА
1.Арчибальд Р. Управление высокотехнологичными программами
ипроектами: Пер. с англ. / Под ред. А.Д. Баженова — М: ДМК Пресс, 2002.
2.Грей К., Ларсен Э. Управление проектами: Пер. с англ. — М.: Дело
иСервис, 2003.
3.Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление проектами: Справочное пособие. — М: Высшая школа, 2001.
4.Управление инвестиционно-строительными проектами: международный подход / Под ред. проф. И.И. Мазура и проф. В.Д. Шапиро. — М: ЛОПОТА, 2004.
5.Project Management Body of Knowledge. — Project Management Institute, 2001.