- •Міністерство освіти і науки україни н а к а з
- •Положення про експертизу психологічного і соціологічного інструментарію, що застосовується в навчальних закладах Міністерства освіти і науки України
- •1. Загальні положення
- •2. Основні завдання і функції
- •3. Компетенція, права та обов’язки
- •4. Рішення Центрів
- •5. Фінансово-господарська діяльність
- •Рішення
- •Сертифікат
- •Договір № ___
- •Планова калькуляція
- •Календарний план
- •Міністерство освіти і науки україни наказ
- •Наказую:
- •Додаток 1
- •Кваліфікаційна характеристика Соціальний педагог
- •Додаток 2
- •Кваліфікаційна характеристика Соціальний педагог по роботі з дітьми-інвалідами
- •Додаток 3
- •Кваліфікаційна характеристика Практичний психолог
- •Додаток 4
- •План роботи соціального педагога
- •Додаток 5
- •Затверджено
- •План роботи соціального педагога
- •Тимчасові нормативи часу на основні види роботи практичного психолога (соціального педагога)*
- •Додаток 7
- •Журнал реєстрації звернень учнів, батьків, вчителів
- •Додаток 8
- •I. Гендерна характеристика класу:
- •II. Стан здоров’я учнів:
- •III. Види позанавчальної діяльності учнів:
- •IV. Соціальна поведінка учнів:
- •V. Інформація про соціальне середовище розвитку учнів:
- •Додаток 11
- •Облікова картка
- •(П.І.П., рік народження)
- •(П.І.П., рік народження)
- •Додаток 12
- •Акт обстеження матеріально-побутових умов проживання дитини
- •Додаток 13
- •Суб’єкти соціально-педагогічної діяльності в мікрорайоні навчального закладу
- •Міністерство освіти і науки україни наказ
- •Міністерство освіти і науки україни наказ
- •05.02.2009 Р. № 69
- •Міністерство освіти і науки україни наказ
- •02.07.2009 Р. № 616
- •Наказую:
- •Положення про психологічну службу системи освіти України і. Загальні положення
- •Іі. Основні завдання психологічної служби
- •Ііі. Структура та управління психологічною службою
- •Іv. Зміст діяльності психологічної служби
- •V. Фінансування діяльності психологічної служби
- •Нормативи чисельності практичних психологів і соціальних педагогів Нормативи чисельності практичних психологів дошкільних навчальних закладів
- •Нормативи чисельності практичних психологів загальноосвітніх навчальних закладів
- •Нормативи чисельності соціальних педагогів загальноосвітніх навчальних закладів
- •100 Учнів
- •Міністерство освіти і науки україни наказ
- •30 Грудня 2009 р. №1248
- •Наказую:
- •Інформація про діяльність психологічної служби
- •Міністерство освіти і науки україни наказ
- •Примірні типові штатні нормативи позашкільних навчальних закладів державної та комунальної форми власності системи Міністерства освіти і науки України
- •I. Загальні положення
- •II. Адміністративно-господарський персонал закладів
- •Типове положення про атестацію педагогічних працівників
- •I. Загальні положення
- •II. Порядок створення та повноваження атестаційних комісій
- •III. Організація та строки проведення атестації
- •IV. Умови та порядок присвоєння кваліфікаційних категорій
- •V. Умови та порядок присвоєння педагогічних звань
- •VI. Рішення атестаційних комісій та порядок їх оскарження
- •Атестаційний лист
- •I. Загальні дані
- •II. Результати атестації педагогічного працівника
- •III. Результати атестації атестаційною комісією II (III) рівня*
- •IV. Результати розгляду апеляцій на рішення атестаційних комісій I та II рівнів**
- •Міністерство освіти і науки україни наказ
- •04.11.2010 Р. № 1055
- •Типові штатні нормативи дошкільних навчальних закладів
- •Міністерство освіти і науки україни
- •Типові штатні нормативи професійно-технічних навчальних закладів
- •Міністерство освіти і науки україни наказ
- •06.12. 2010 Р. № 1205
- •Наказую:
- •Затверджено
- •06.12.2010 № 1205 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 22 грудня 2010 р. За №1308/18603 Типові штатні нормативи загальноосвітніх навчальних закладів
- •Міністерство освіти і науки україни наказ
- •30.12.2010 Р. № 1312
- •Наказую:
- •План заходів щодо реалізації проведення Національної кампанії “Стоп насильству!” на період до 2015 року
- •Міністерство освіти і науки україни наказ
- •30.12.2010 Р. № 1313
- •Наказую:
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни наказ
- •Наказую:
- •Примірне положення про консультативний центр для батьків або осіб, які їх замінюють і дітей, які виховуються в умовах сім’ї
- •1. Загальні положення
- •2. Мета і завдання діяльності Консультативного центру
- •3. Організація діяльності Консультативного центру
- •Молоді та спорту України педагогічних наук Україні наказ
- •Наказуємо:
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни наказ
- •19.07.2012 Р. № 827
- •Наказую:
- •План заходів Міністерства освіти і науки, молоді та спорту щодо запобігання торгівлі людьми на період до 2015 року
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни наказ
- •Наказую:
- •Міністерство освіти і науки україни наказ
- •Кваліфікаційні характеристики посад педагогічних та науково-педагогічних працівників навчальних закладів та установ освіти керівники
- •18. Завідувач психолого-медико-педагогічної консультації
- •(Код кп - 1229.7)
- •Професіонали
- •3. Практичний психолог (Код кп-2445.2)
- •15. Соціальний педагог по роботі з дітьми –інвалідами (Код кп - 2340)
- •16. Вчитель- дефектолог (вчитель-логопед, сурдопедагог, тифлопедагог, олігофренопедагог) (Код кп- 2340)
- •18. Консультант психолого-медико-педагогічної консультації (Код кп - 2340)
- •22. Соціальний педагог (Код кп - 2340)
- •Міністерство освіти і науки україни наказ
- •Міністерство освіти і науки україни наказ
- •21.10.2013 № 1456 Концепція профільного навчання в старшій школі і. Вступ
- •Iі. Сутність, мета і принципи організації профільного навчання
- •2.2. Принципи організації
- •Iіi. Структура профільного навчання
- •IV. Форми організації профільного навчання
- •V. Допрофільна підготовка
- •Vі. Психологічний супровід профільного навчання та допрофільної підготовки
- •Vіі. Умови реалізації концепції
Типове положення про атестацію педагогічних працівників
I. Загальні положення
1.1. Це Типове положення визначає порядок атестації керівників, їх заступників (далі - керівні кадри), інших педагогічних працівників дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних, професійно-технічних, вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації незалежно від підпорядкування, типів і форм власності, навчально-методичних (науково-методичних) установ і закладів післядипломної освіти, спеціальних установ для дітей, а також педагогічних працівників закладів охорони здоров'я, культури, соціального захисту, інших закладів та установ у штаті яких є педагогічні працівники (далі - навчальні та інші заклади). { Пункт 1.1 розділу I із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту N 1473 ( z0014-12 ) від 20.12.2011; Наказом Міністерства освіти і науки N 1135 ( z1417-13 ) від 08.08.2013 }
1.2. Атестація педагогічних працівників - це система заходів, спрямована на всебічне комплексне оцінювання їх педагогічної діяльності, за якою визначаються відповідність педагогічного працівника займаній посаді, рівень його кваліфікації, присвоюється кваліфікаційна категорія, педагогічне звання.
1.3. Метою атестації є стимулювання цілеспрямованого безперервного підвищення рівня професійної компетентності педагогічних працівників, росту їх професійної майстерності, розвитку творчої ініціативи, підвищення престижу й авторитету, забезпечення ефективності навчально-виховного процесу.
1.4. Основними принципами атестації є відкритість та колегіальність, гуманне та доброзичливе ставлення до педагогічного працівника, повнота, об'єктивність та системність оцінювання його педагогічної діяльності.
1.5. Атестація педагогічних працівників навчальних та інших закладів є обов'язковою.
1.6. Призначенню на посади керівників загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів має передувати їх атестація. { Розділ I доповнено новим пунктом 1.6 згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 1135 ( z1417-13 ) від 08.08.2013 }
1.7. Атестація може бути черговою або позачерговою. Чергова атестація здійснюється один раз на п'ять років.
1.8. Умовою чергової атестації педагогічних працівників є обов'язкове проходження не рідше одного разу на п'ять років підвищення кваліфікації на засадах вільного вибору форм навчання, програм і навчальних закладів.
Ця вимога не розповсюджується на педагогічних працівників, які працюють перші п'ять років після закінчення вищого навчального закладу.
{ Абзац третій пункту 1.7 розділу I виключено на підставі Наказу Міністерства освіти і науки, молоді та спорту N 1473 ( z0014-12 ) від 20.12.2011 }
1.9. Позачергова атестація проводиться за заявою працівника з метою підвищення кваліфікаційної категорії (тарифного розряду) або за поданням керівника, педагогічної ради навчального закладу чи відповідного органу управління освітою з метою присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та у разі зниження ним рівня професійної діяльності.
Позачергова атестація з метою підвищення кваліфікаційної категорії може проводитися не раніш як через два роки після присвоєння попередньої. { Абзац другий пункту розділу I із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту N 1473 ( z0014-12 ) від 20.12.2011 }
Позачергова атестація керівних кадрів проводиться за поданням керівника відповідного органу управління освітою при неналежному виконанні посадових обов'язків. { Пункт 1.9 розділу I доповнено новим абзацом згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 1135 ( z1417-13 ) від 08.08.2013 }
{ Пункт 1.9 розділу I із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 1135 ( z1417-13 ) від 08.08.2013 }
1.10. Центральні органи виконавчої влади, у підпорядкуванні яких є навчальні та інші заклади, на підставі цього Типового положення за погодженням з центральним органом виконавчої влади у сфері освіти можуть розробляти свої положення про атестацію педагогічних працівників, в яких визначаються умови та порядок присвоєння кваліфікаційних категорій, педагогічних звань з урахуванням особливостей і специфіки їх роботи.
{ Пункт розділу I із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту N 1473 ( z0014-12 ) від 20.12.2011 }