rek_preddipl_2013
.pdfРАЗДЕЛ III КАЛЕНДАРНЫЕ ГРАФИКИ ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Время прохождения преддипломной практики может быть распределено следующим образом:
Таблица 3.1 – План прохождения преддипломной практики
|
|
|
|
Время |
Ответственный |
|
Мероприятия |
|
проведе- |
||
|
|
|
|
ния |
за проведение |
|
|
|
|
|
|
Оформление в организации, прохождение ин- |
|
Руководитель |
|||
структажа по технике безопасности, распреде- |
1 день |
практики |
|||
ление по рабочим местам |
|
|
от организации |
||
Ознакомление со структурой управления и ор- |
|
Руководитель |
|||
ганизацией производственного процесса, охра- |
10 % |
практики |
|||
ной труда в организации, сбор материала |
|
от организации |
|||
Ознакомление |
с |
работой |
планово- |
|
Руководитель |
экономического отдела, финансового отдела, |
15 % |
практики |
|||
бухгалтерии, сбор материала |
|
|
от организации |
||
Ознакомление с отделами маркетинга, матери- |
|
Руководитель |
|||
ально-технического обеспечения и сбыта, сбор |
10 % |
практики |
|||
материала |
|
|
|
|
от организации |
Ознакомление с работой отделов, обеспечи- |
|
Руководитель |
|||
вающих внешнеэкономическую |
деятельность |
10 % |
практики |
||
организации, сбор материала |
|
|
от организации |
||
Ознакомление с основным производством ор- |
|
Руководитель |
|||
ганизации (цехами, участками) |
|
10 % |
практики |
||
|
|
|
|
|
от организации |
Оформление индивидуального задания |
25 % |
Студенты |
|||
Оформление отчета и документов о прохожде- |
20 % |
Студенты |
|||
нии практики |
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
Взависимости от конкретных условий это соотношение может быть изменено. На крупных организациях прохождение практики может быть ограничено цехом, а на небольших – отделами (бюро) организации.
Впроцессе прохождения практики студент руководствуется положениями программы практики, подчиняется указаниям руководителя практики, соблюдает правила трудового распорядка и участвует в общественной жизни коллек-
тива организации.
11
РАЗДЕЛ IV
СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
4.1. Общие требования
Общая часть отчета по преддипломной практике должна состоять из семи разделов:
1.Организационно-экономическая характеристика организации.
2.Производственная программа организации.
3.Труд и его эффективность. Оплата и стимулирование труда.
4.Организация охраны труда в организации.
5.Основные средства и эффективность их использования.
6.Оборотные средства и эффективность их использования.
7.Издержки и себестоимость продукции.
8.Финансовое состояние организации.
Индивидуальная часть отчета должна состоять из двух разделов:
1.Аналитический раздел по теме дипломной работы.
2.Проектный раздел.
При совпадении темы дипломной работы и раздела в общей части содержания отчета по практике данная тема может не рассматриваться в общей части отчета.
Конкретное содержание отчета по каждому разделу представлено в пунк-
тах 4.2–4.9.
Информация, необходимая для написания разделов отчета по преддипломной практике, содержится в основных формах бухгалтерской и статистической отчетности, приведенных в Приложении Б.
4.2. Организационно-экономическая характеристика организации
Данный раздел отчета должен содержать информацию об истории развития организации, ее организационно-правовой форме. В тексте отчета необходимо указать перечень учредительных документов организации (Устав, учредительный договор), цель и предмет ее деятельности, а также организационную структуру управления.
В этом разделе дается анализ основных экономических показателей деятельности организации за три последних года. Показатели и методика анализа приведены в Приложении В.
12
4.3.Производственная программа организации
Вданном разделе студент должен представить результаты анализа по следующим направлениям:
– динамика и степень выполнения плана реализации и объема производства продукции в действующих и сопоставимых ценах и факторы их изменения;
– выполнение договорных обязательств, показателей качества;
– анализ ассортимента и структуры продукции организации.
4.4.Труд и его эффективность. Оплата и стимулирование труда
Данный раздел отчета должен содержать анализ:
–состава, структуры и движения кадров;
–динамики производительности труда за три года;
–использования рабочего времени и его влияния на уровень производительности труда;
–эффективности использования трудовых ресурсов;
–темпов роста заработной платы в сравнении с темпами роста производительности труда;
–состава и структуры фонда заработной платы;
–эффективности использования фонда заработной платы.
4.5.Организация охраны труда в организации
Вданном разделе необходимо представить:
структуру управления охраной труда в организации (наличие службы или отдела охраны труда, подчиненность, основные обязанности сотрудников);
как организовано обучение и проверка знаний по охране труда у руководителей подразделений и рабочих (курсы, семинары и т.п.);
как организовано проведение инструктажей по охране труда (виды инструктажей, периодичность);
наличие рабочих мест с вредными и опасными условиями труда (когда проводилась последняя аттестация рабочих мест, её результаты);
какие доплаты и компенсации получают работники за работу во вредных условиях труда (см. Приложение к коллективному договору);
финансирование мероприятий, направленных на улучшение условий труда (см. Приложение к коллективному договору);
13
какое участие в контроле за состоянием охраны труда принимает профсоюзная организация (комиссия по охране труда в профкоме, сколько общественных инспекторов в подразделениях организации, рассматриваются ли вопросы охраны труда на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома);
проводятся или нет «дни охраны труда» в организации, как проводят-
ся;
как организована противопожарная безопасность (наличие противопожарного режима, численность пожарной дружины);
состояние травматизма в динамике за три последних отчетных года
(количество несчастных случаев, потери рабочего времени, коэффициенты тяжести и частоты, какую ответственность понесли виновники тяжелых, групповых и со смертельным исходом несчастных случаев).
4.6.Основные средства и эффективность их использования
Вэтом разделе отчета приводится анализ по следующим вопросам:
– состав и структура основных средств организации;
– расчет и анализ показателей эффективности использования основных
средств организации;
– анализ износа основных средств и нематериальных активов.
4.7. Оборотные средства и эффективность их использования
Основными направлениями анализа, которые следует представить в данном разделе, являются:
–анализ состава и структуры оборотных средств организации;
–определение показателей оборачиваемости и длительности одного оборота, их динамика по сравнению с предыдущим периодом;
–расчет высвобождения (привлечения) оборотного капитала за счет ускорения (замедления) оборачиваемости.
4.8.Издержки и себестоимость продукции
В данном разделе необходимо представить:
–анализ состава и структуры затрат на производство по экономическим элементам;
–анализ обобщающих показателей себестоимости продукции;
–анализ себестоимости единицы отдельных видов продукции;
–резервы снижения себестоимости продукции организации.
14
4.9.Финансовое состояние организации
Вданном разделе отчета по преддипломной практике студент должен представить:
– анализ активов организации и источников их формирования;
– анализ ликвидности активов и финансовой устойчивости организации. Показатели и методика анализа финансового состояния организации за 2009-2011 гг. приведены в Приложении Г. Для данных за 2012 г. применять
требования Инструкции [6].
4.10.Индивидуальная часть отчета
Вданной части отчета по практике студент представляет выполнение индивидуального задания по теме дипломной работы.
Ваналитическом разделе приводится критический аналитический обзор по теме дипломного исследования.
Проектный раздел является логическим продолжением проведенного анализа. Предложения, содержащиеся в нем, должны быть направлены на реализацию резервов, выявленных в аналитическом разделе. В этом разделе необходимо обосновать предлагаемые пути реализации выявленных резервов, подробно описать каждое мероприятие, по возможности представить необходимые расчеты.
15
РАЗДЕЛ V
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
5.1. Требования к оформлению отчета по практике
Выполненный отчет должен полностью соответствовать программе практики. Кроме текстовой части в нем следует привести графический и иллюстрированный материалы по рассматриваемым вопросам. По одной организации не разрешается представлять одинаковые по содержанию отчеты.
Оформление отчета осуществляется в соответствии с установленными требованиями нормоконтроля.
В отчет включаются:
титульный лист (Приложение А);
содержание с перечнем всех разделов и указанием страниц;
отчет (примерный объем – 40 страниц печатного текста);
выполненное индивидуальное задание;
список использованных источников;
приложения: заполненные формы отчетности и другие расчетные материалы. На каждое сделанное приложение должна быть ссылка по тексту.
Отчет должен иметь сплошную нумерацию страниц. На титульном листе и содержании номер страницы не ставится. Номер страницы проставляется внизу страницы по центру, без точки после цифры.
К отчету прилагаются:
путевка на практику с отметкой о прибытии и убытии из организации;
дневник практики, оформленный в соответствии с предъявляемыми требованиями.
В путевке и дневнике должны быть заполнены все необходимые реквизиты, подписи руководителей и должностных лиц в требуемых разделах и поставлены в указанных местах печати организации (учреждения).
5.2. Защита отчета по практике
Письменный отчет по преддипломной практике визируется руководителями практики от вуза и от организации (учреждения).
Руководитель практики от организации (учреждения) проверяет отчет, дает отзыв о его содержании и проставляет оценку. В отзыве должны быть отраже-
16
ны: отношение студента к прохождению практики, проявление инициативы, трудовая дисциплина, степень овладения исследуемыми вопросами.
После проверки отчета руководителем от вуза и допуска его к защите студент защищает отчет перед комиссией с обязательным участием руководителя практики от кафедры. При оценке отчета комиссией учитывается степень раскрытия вопросов программы, грамотность излагаемого материала и соответствие оформления отчета установленным требованиям. В том случае, если отчет не допущен к защите, то после доработки он подлежит повторной проверке.
Студенты, не выполнившие программу практики, направляются на практику повторно.
17
ЛИТЕРАТУРА
1.Бабосов, Е.М. Управление персоналом: учеб. пос. для студ. вузов по спец. «Менеджмент» / Е.М. Бабосов, Э.Г. Вайнилович, Е.С. Бабосова. – Минск: ТетраСистемс, 2012. – 288 с.
2.Володько, О.В. Экономика организации: учеб. пос. / О.В. Володько, Р.Н. Грабар, Т.В. Зглюй; под ред. О.В. Володько. – Минск: Выш. шк., 2012. – 399 с.
3.Головачев, А.С. Экономика предприятия: учеб. пособие. В 2 ч. Ч.1 / А.С. Головачев. – Минск: Выш. шк., 2008. – 447 с.
4.Головачев, А.С. Экономика предприятия: учеб. пособие. В 2 ч. Ч.2 / А.С. Головачев. – Минск: Выш. шк., 2008. – 464 с.
5.Ильин, А.И. Экономика предприятия. Краткий курс: пособие / А.И. Ильин, С.В. Касько; под ред. А.И. Ильина. – 2-е издание, испр. – Минск: Новое знание, 2008. – 236 с.
6.Инструкция о порядке расчета коэффициентов платежеспособности и проведения анализа финансового состояния и платежеспособности субъектов хозяйствования: Постановление Министерства финансов, Министерства экономики Республики Беларусь, 27 декабря 2011 г. № 140/206 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2012. – №19 (8/24865). – С.42–46.
7.Инструкция по бухгалтерскому учету доходов и расходов: Постановле-
ние Министерства финансов Республики Беларусь от 30 сентября 2011 г. № 102// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2012. – №12 (8/24697). – С.103–110.
8.Кочетов, Н.В. Оценка конкурентоспособности продукции машиностроения и поиск резервов ее повышения / Н.В. Кочетов // Труд. Профсоюзы. Общество. – 2009. – № 3. – С. 22-26.
9.Монтик, О.Н. Разработка методики оценки степени участия сотрудников в бизнес-процессах организации / О.Н. Монтик // Труд. Профсоюзы. Общество. – 2013. – №1. – С. 25-28.
10.Полузерова, С. Альтернативные методы расчета резервов убытков/ С. Полузерова // Финансы, учет, аудит. – 2011. – № 5. – С. 34–35.
11.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник/ Г.В. Савицкая. – 5-е изд., перер. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2010. – 536 с.
12.Сергеев, И.В. Экономика организации (предприятия): учеб. пос. для бакалавров / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. – 5-е изд., испр. и доп. – Москва: Юрайт, 2013. – 671 с.
13.Суша, Г.З. Экономика предприятия: учебное пособие / Г. З. Суша. – Минск: Новое знание, 2005. – 384 с.
18
14.Управление организацией/ М.В. Петрович [и др.] / под науч. ред. М.В. Петровича. – Минск: Дикта, 2008. – 864 с.
15.Финансовый менеджмент: учебник / Д.А. Ендовицкий [и др.] ; под общ. ред. Д.А. Ендовицкого. – Москва: Рид Групп, 2012. – 800 с.
16.Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова, доц. О.В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 601 с.
19
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «МИТСО» ГОМЕЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ
Факультет экономики и права
Кафедра экономики и финансов
ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
на материалах…………………………………………………....
Выполнил студент(ка) |
|
______курса______группы _____________ |
____________________ |
(подпись) |
(инициалы и фамилия) |
Руководитель практики |
|
|
от вуза (уч. ст., звание) |
_____________ |
____________________ |
|
(подпись) |
(инициалы и фамилия) |
Руководитель практики |
|
|
от организации |
|
|
(должность) |
____________ |
____________________ |
|
(подпись) |
(инициалы и фамилия) |
М.П. |
|
|
2013
20