- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни
- •Розділ 1. Передумови і форми функціонування внутрішнього економічного механізму підприємства Тема 1. Виробничо-організаційна й економічна структуризація підприємства
- •Економічна система та її елементи. Виробничо-організаційна структуризація підприємства
- •1.2. Склад підрозділів підприємства, їх характеристика та визначення структури підприємства.
- •Тема 2. Структура й форми функціонування внутрішнього економічного механізму (4 години)
- •2.1. Поняття внутрішнього економічного механізму підприємства та його структура
- •2.3. Характеристика сучасних форм функціонування внутрішнього економічного механізму підприємства
- •Розділ 2. Планування діяльності підрозділів підприємства Тема 3. Система й порядок планування діяльності підприємства та його підрозділів
- •3.1. Внутрішні плани підприємства, їх склад та класифікація
- •Основні етапи процесу планування
- •3.2. Оперативне планування діяльності підприємства
- •3.3.Принципи й методи розробки планів діяльності структурних підрозділів підприємства
- •3.4. Поняття норм і нормативів, їх значення у плануванні діяльності підрозділів підприємства
- •Тема 4. Внутрішні ціни й методи їх формування (4 години)
- •4.1. Поняття ціни з точки зору виробника і споживача
- •4.2. Витрати виробництва і практика їх обліку на рівні підрозділів
- •4.3. Поняття внутрішньої ціни. Особливості їх формування в підрозділах основного й допоміжного виробництва.
- •4.4. Методи встановлення внутрішніх цін, їх характеристика й особливості використання
- •Тема 5. Розробка виробничої програми та її ресурсне забезпечення
- •5.1. Поняття виробничої програми, її види
- •5.2.Виробнича потужність підприємства, характеристика її видів. Узгодженість виробничої програми та виробничої потужності підприємства
- •5.3. Принципові підходи до побудови оптимальної виробничої програми підприємства
- •5.4. Виробнича програма підрозділів основного виробництва
- •5.6. Порядок та особливості формування виробничої програми ремонтного, енергетичного і транспортного цехів
- •Тема 6. Планування витрат і прибутку
- •6.1. Основні підходи до планування витрат на рівні підрозділів підприємства
- •6.2. Поняття собівартості продукції, її склад. Кошторис витрат
- •6.3. Планування витрат при різних видах пересування продукції
- •6.4. Методика визначення прибутку на рівні підприємства та його підрозділів
- •Тема 7. Контроль та оцінка діяльності підрозділів (4 години)
- •7.1. Контроль як функція управління: завдання і зміст
- •7.2. Об’єкти контролю, їх характеристика
- •7.3. Система оціночних показників діяльності на рівні підрозділів підприємства
- •Необхідність взаємного зв’язку показників по вертикалі
- •7.2. Особливості вибору системи оціночних показників діяльності підрозділів підприємства з урахуванням специфіки їх діяльності
- •8.2. Організація оплати праці та місце преміювання в системі
- •Тема 9. Економічна діагностика в системі управління підприємством та його підрозділами
- •9.1.Сутність економічної діагностики та її основні завдання
- •9.2. Види й методи економічної діагностики діяльності підрозділів підприємства
- •Тема 10. Діагностика результатів діяльності підприємства
- •10.1. Характеристика етапів економічної діагностики на рівні підприємства
- •10.2.Угруповання системи показників, що використовуються для економічної діагностики згідно з визначеною метою
- •10.3. Результати економічної діагностики як підстава для регулювання виробництва
- •10.4 Оцінка економічних наслідків регулювання виробництва
- •Завдання до контрольної роботи для студентів заочного відділення
- •Варіанти контрольних робіт Варіант № 1
- •Варіант № 2
- •Варіант № 3
- •Варіант № 4
- •Варіант № 5
- •Варіант № 6
- •Варіант № 7
- •Варіант № 8
- •Варіант № 9
- •Варіант № 10
- •Варіант № 11
- •Варіант № 12
- •Варіант № 13
- •Варіант № 14
- •Варіант № 15
- •Варіант № 16
- •Варіант № 17
- •Варіант № 18
- •Варіант № 19
- •Варіант № 20
- •Варіант № 21
- •Варіант № 22
- •Варіант № 23
- •Варіант № 24
- •Варіант № 25
- •Перелік питання для підготовки до заліку
- •Список літератури Основна література Законодавча база
- •Основні підручники й навчальні посібники
- •Додаткова література
Тема 10. Діагностика результатів діяльності підприємства
10.1. Характеристика етапів економічної діагностики на рівні підприємства.
10.2.Угруповання системи показників, що використовуються для економічної діагностики згідно з визначеною метою.
10.3.Результати економічної діагностики як підстава для регулювання виробництва.
10.4.Оцінка економічних наслідків регулювання виробництва.
Рекомендована література:6, с. 179-224,10, с. 171-172,12, с. 22-67,17, с. 91-93
10.1. Характеристика етапів економічної діагностики на рівні підприємства
Використання матриці зростання дозволяє простежити взаємозв’язок окремих характеристик господарської діяльності підприємства, їх збалансування. Побудова матриць припускає формування системи показників, які необхідні в процесі економічної діагностики, і розгляд методологічних питань, які пов’язані з їхньою побудовою і використанням. |
Показники господарської діяльності
підприємства для проведення економічної
діагностики зручно звести до матриці
,
що складається зmрядків і nстовпчиків, деm–
період (час) оцінювання господарської
діяльності;n– число
показників, які ввійшли до списку
проведення діагностики;
–j -й
показник з цього списку
-го
періоду;
=1,2,...,N; j
=1,2,....,M.
. (4.1)
Наведена матриця може бути використана
для узагальненої оцінки господарської
діяльності підприємства і частково -
для оцінки виконання плану за обраним
списком показників або оцінки їхньої
динаміки порівняно з тією чи іншою
базою. Для цього початкова матриця
перетворюється в матрицю, що характеризує
виконання плану по кожному з показників,
які розглядаються (на випадок невиконання
плану таким показникам присвоюється
нульове значення).
Показник, який характеризує ступінь,
розраховують за формулою
,
(4.2)
де
- фактичне значення оцінюваного
показника;
- планове значення .
За допомогою того ж методу сум можна
дати оцінку діяльності підприємства
за період в цілому, за критерій оцінки
приймають так звані еталонні (нормативні)
показники діяльності підприємства.
Практично еталонні показники формуються
на основі матриці
як рядок, елементи якого визначають за
формулою
.
(4.3)
Ранжирування елементів кожного стовпця
матриці
здійснюється порівняно з показником
– еталоном, який має у стовпці максимальне
значення, і потім якщо використати
нормовану матрицю в ролі початкової
для подальших розрахунків, то можна
отримати показники оцінки ():
,
, (4.4) (4.5)
які не можуть бути більше, ніж показники,
обрані в кожному стовпці як еталонні.
полягає в тому,
що рівняння окремих оцінок потребує
введення додаткових вагових коефіцієнтів,
визначення яких вносить суттєву частку
суб’єктивізму в практичні розрахунки
використовується
для проведення динамічних порівнянь,
дозволяє визначити інтегральну оцінку
при неоднорідності показників, які
порівнюються, алгоритм такого розрахунку
зводиться до виконання наступних
операцій:
Стовпці початкової матриці
переформують залежно від номера,
отриманого при їх ранжируванні, причому
стовпчик з найбільшою ваговою оцінкою
займає перше місце, другий – друге і
т.д. за спадною.
Отже, замість початкової матриці
формується матриця
,
яка складається з наступних елементів
– бальних оцінок ():
. (4.6)
Для кожного періоду (місяця, кварталу,
року) розраховують значення показника
оцінки господарської діяльності за
формулою
, (4.7)
де
– ваговий коефіцієнт, встановлений
j -го
вихідного показника матриці
Зіставляючи значення показника
за різні періоди часу, можна оцінити
динаміку результативності господарської
діяльності.
Її елементи являють собою відношення
приростів окремих показників
,ij=1,2,…,N.
, (4.13)
,
(4.14)
Відношення приростів цих показників,
у тому числі абсолютних (D)і відносних (E), а також
сумарне їх значення (K):
Показник
характеризує відношення показників
at
i at-1,
(4.15)
(4.16)
(4.17)
а відношення
– динаміку цього співвідношення.
Показник Ехарактеризує взаємодію двох чинників:
. (4.18)
Вивчення цього співвідношення дозволяє оцінити можливий розвиток показника, що узагальнюється, одночасно показник Еє оцінкою порівняльної динаміки показниківDіC. Останній показник Кхарактеризує динаміку зростання і приросту показників, тобтоК=D×T. Таким чином, його значення характеризує співвідношення як самих вивчуваних показників або їх абсолютних значень, так і їх приростів, тобто дозволяє діагностувати динаміку вивчуваних показників. |