- •Міністерство аграрної політики та
- •З м і с т
- •Типове положення про службу охорони праці (нпаоп 0.00-4.35-04 Розділ 1
- •Розділ 2 . Основні завдання служби охорони праці
- •Розділ 3 . Права та обов'язки керівників та спеціалістів з охорони праці
- •3.1.Власник підприємства,організації.
- •3.2.Служба охорони праці
- •3.3.Головні спеціалісти.
- •3.4.Керівник виробничої дільниці (керуючий відділком, завідуючий фермою, током, складом, машинним двором).
- •3.4.7. Приймає участь у розслідувані нещасних, випадків на виробничій ділянці.
- •3. 5. Робітник (тракторист-машиніст, комбайнер, верстатник, оператор, апаратник та інші).
- •3.6.Відповідальність працівників підприємства за порушення вимог охорони праці
- •4. Організація роботи служби охорони праці
- •Служба охорони праці ________________________________________________________________________________________________________________________________________
- •Розділ 5.Критерії оцінювання знань студентів.
- •Розділ 6. Додаток 1 Тестові завдання до типового положення про службу та систему управління охороною праці в підприємствах та організаціях України.
- •73006, Україна, м. Херсон, вул. Р. Люксембург,23.
Міністерство аграрної політики та
ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
ХЕРСОНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Кафедра механізації
та БЖД
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
про вивчення
«Типового положення про службу та систему управління
охороною праці в підприємствах і організаціях України»
для студентів з освітньо-кваліфікаційного рівня «Бакалавр», «Спеціаліст», «Магістр»
Херсон- 2013
УДК:331.45(072)
Методичну розробку розглянуто на засіданні кафедри механізації та БЖД
( протокол №5 від 30 січня 2013 року) і рекомендовано до друку методичною радою агрономічного факультету протокол № 3 від 31 січня 2013 р.
Рецензенти:
професор , перший проректор, проректор з науково-педагогічної
роботи ХДАУ Морозов В.В.
кандидат сільськогосподарських наук, доцент, декан агрономічного факультету Мринський І.М.
Підготували:
кандидати с.-г. наук, доценти Домарацький О.О., Логвіновський А.Я., Жуйков О.Г., Артюшенко В.В., асистент Ревтьо О.Я.
Методичні вказівки про вивчення «Типового положення про службу та систему управління охороною праці в підприємствах і організаціях України»
Розроблені для вивчення та оволодіння студентами знаннями й правами
з охорони праці, порядок організації служби охорони праці в підприємствах та організаціях у відповідності до чинного законодавства України.
Методичні рекомендації призначені для студентів з освітньо-кваліфікаційного рівня «Бакалавр», «Спеціаліст», «Магістр»
З м і с т
Розділ 1. Загальні положення 5
Розділ 2. Основні завдання служби охорони праці 6
Розділ 3. Права та обовязки керівників та спеціалістів з охорони праці. 6
3.2. Служба охорони праці. 8
3.3. Головні спеціалісти 11
3.4. Керівники виробничої дільниці (керуючий відділом,
завідуючий фермою, током, складом, машинним двором) 12
3.5. Робітник (тракторист-машинніст, комбайнер, верстатник,
оператор, апаратник та інші). 13
Розділ 4. Організація роботи служби охорони праці 14
Розділ 5. Критерії оцінювання знань студентів 16
Розділ 6. Додаток 1. Тестові завдання до Типового положення про
службу та систему управління охороною праці в підприємствах
та організаціях України. 17
Вступ
На виконання Закону україни «Про охорону праці» та постанови Кабінету Міністрів України №64 «Про заходи щодо виокнання Закону України «Про охорону праці» Затвердити: Типове положення про службу охорони праці.
З метою поліпшення роботи спрямованої на запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням і аваріям на виробництві, Міністерствам, відомствам, корпораціям та іншим об'єднанням, що створені за галузевим принципом, підприємствам, установам, організаціям: Розробити з урахуванням специфіки виробництва і завтердити відповідні Положення про службу охорони праці.
Служба охорони праці створюється власником або уповноваженим ним органом на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та видів їх діяльності для організації виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням і аваріям в процесі виконання трудових об'овязків.