3.Справочные данные

Сумма выдаваемого аванса – 40 % от оклада.

Размер минимальной заработной платы –600+K грн.

Необлагаемая сумма на работника – 400+ K грн.

Необлагаемая сумма на иждивенца – 300+K грн.

Количество рабочих часов в день – 7,5.

Количество часов в 17-ти часовом дежурстве – 17.

Количество часов в суточном дежурстве – 24.

Количество ночных часов в дежурствах – 8.

Повышающий коэффициент оплаты в праздничные дни и ночные часы – 2.

Доплата за 2 категорию – 70 % минимальной заработной платы.

Доплата за 1 категорию – 150 % минимальной заработной платы.

Доплата за высшую категорию – 230 % минимальной заработной платы.

Доплата за ученую степень кандидата наук – 100 % минимальной заработной платы.

Доплата за ученую степень доктора наук – 200 % минимальной заработной платы.

Процент подоходного налога – 13 %.

Процент профсоюзного налога – 1 %.

Процент оплаты больничных листов:

     стаж до 5 лет – 60 %,

     от 5 до 8 лет – 80 %,

     свыше 8 лет – 100 %.

Разряды единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы

Тарифный разряд	Тарифный коэффициент	Тарифный разряд	Тарифный коэффициент
1	1	10	2,44
2	1,1	11	2,68
3	1,23	12	2,89
4	1,36	13	3,12
5	1,51	14	3,36
6	1,67	15	3,62
7	1,84	16	3,9
8	2,02	17	4,2
9	2,22	18	4,5

4. Алгоритм расчета некоторых показателей

Отработано по основной ставке (часов) = (Количество рабочих дней в месяце - Количество дней в отпуске - Количество дней по б/л - Прогул) * Количество рабочих часов в день.

Отработано дополнительно (часов) = Количество суточных дежурств * (Количество часов в суточном дежурстве - Количество ночных часов в дежурстве) + Количество 17-часовых дежурств * (Количество часов в 17-тичасовом дежурстве - Количество ночных часов в дежурстве).

Отработано ночных (часов) = (Количество суточных дежурств + Количество 17-ти часовых дежурств) * Количество ночных часов в дежурстве.

Оклад по тарифной сетке = Минимальная заработная плата * Тарифный коэффициент.

Начислено по основной ставке = Итого оклад / Количество рабочих часов в месяце * Отработанное количество часов по основной ставке.

Начислено за дополнительные часы = Итого оклад / Количество рабочих часов в месяце * Количество дополнительно отработанных часов.

Начислено за ночные часы = Итого оклад / Количество рабочих часов в месяце * Количество отработанных ночных часов * Повышающий коэффициент оплаты за ночные часы (аналогично за праздничные часы).

 Итого заработная плата = Начислено по основной ставке + Начислено за дополнительные часы + Начислено за ночные часы + Начислено за праздничные часы

Начислено по б/л = Итого оклад / Количество рабочих дней в месяце * Количество дней по б/л * % оплаты больничного листа / 100.

Подоходный налог = (Итого начислено – (Количество иждивенцев + 1) * Необлагаемая сумма на каждого иждивенца - Необлагаемая сумма на работника) * % подоходного налога / 100.

Профсоюзный налог = Итого начислено * % профсоюзного налога / 100.

Удержано по исполнительному листу = (Итого начислено – Удержано по подоходному налогу) * % удержания по исполнительному листу / 100

Сумма к выдаче = Итого начислено – Итого удержано.