Скачиваний:
5
Добавлен:
24.02.2016
Размер:
766.98 Кб
Скачать

Тема № 9 Сравнительный анализ прикладных программ для автоматизированного ведения бухгалтерского учета

Необходимо отразить следующие вопросы:

1.     Обзор рынка бухгалтерских программ

2.     Основные характеристики и возможности бухгалтерских программ

3.     Проблемы и перспективы использования бухгалтерских программ в народном хозяйстве.

Список рекомендуемой литературы

  1. Автоматизированные информационные технологии в экономике / Под ред. чл.-корр. Международной академии информатизации проф. Г. А. Титоренко:  М.: Компьютер; ЮНИТИ, 2004.  400 с.

  2. Рогач І. Ф., Сендзюк М. А., Антонюк В. А.,О.О.Денисова Інформаційні системи фінансово-кредитних установах. Навч. посібник.  К.: КНЕУ, 1999  216с.

  3. Голіков В.І., Єганов О.Ю., Фатєєв М.В., Чайка В.Д. Інформаційні системи і технології обліку: Навч. посібник.  Миколаїв: УДМТУ, 2002.– 156 с.

  4. Голіков В.І., Єганов О.Ю., Фатєєв М.В., Чайка В.Д. Організація інформаційних систем в управлінні: Навч. посібник.  Миколаїв: УДМТУ, 2004.– 184 с.

  5. 3авгородний В. П. Автоматизация бухгалтерского учета, контроля, анализа и аудита. – К.: А.С.К.,2004.

  6. Завгородний В.П., Савченко В.Я. Бухгалтерский учет, контроль и аудит в условиях рынка. – К.:Блицинформ, 1997.

  7. Єрьоміна Н. В. Банківські інформаційні системи.  К.: КНЕУ, 2000.  220 с.

  8. Колесник А. П. Компьютерные системы в управлении финансами.  М.: Финансы и статистика, 1994. – 312с.

  9. Сопко В.В.,3авгородній В.П. Організація бухгалтерського обліку, контролю і аналізу. – К.:КНЕУ, 1999.

  10. Ситник В.Ф. , Писаревська Т.А., Єрьоміна Н.В., Краєва 0.С. Основи інформаційних систем. – К.: КНЕУ ,1997.

  11. Семенов М.И., Лойко В.И., Барановская Т.П.  Автоматизированные  Информационные технологии в экономике: Уч.пособ.. – Краснодар: изд. КубГАУ, 2004.- 298с.:ил.

  12. Улезько А.В., Агибалов А.В., Горюхина Е.Ю. Автоматизированные системы обработки экономической информации: Учебное пособие. –Воронеж: ВГАУ, 2000. –64с.

  13. Козырев А.А. Информационные технологии в экономике и управлении: Учебник. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2000. – 360с.

  14. 1С_Бухгалтерия for Windows 95. //Компьютерра, №9, 1996 г.

  15. Чистов Д.В. Основы компьютерной бухгалтерии: Учебный практикум по ведению бухгалтерского учета в «1С:Бухгалтерии 0» для Windows. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Компьютер Пресс, 2004 – 351с.

  16. 1С: Предприятие. Версия 7.7. Конфигурация «Производство + Услуги + Бухгалтерия»: Редакция 1.5: Руководство по ведению учета (описание конфигурации). – М.: Фирма «1С», 2000. – 449с.

  17. Гоголев А.К. Бухгалтерский учет на компьютере: Практическое пособие по организации учета с использованием компьютера. – М.: ИНФА - М., 1997. – 208с.

2.2. Задания для практической части курсового проекта Задание № 0 Разработка автоматизированной системы по начислению заработной платы для сотрудников при почасовой оплате.

1.Формулировка задачи:

Исходя из учетных сведений о сотрудниках отделения, количества рабочих дней в месяце, количества отработанных часов по основной ставке, количества дежурств, количества отработанных праздничных часов, тарифных разрядов и коэффициентов, определить заработную плату по каждому сотруднику отделения в текущем месяце и сформировать ведомость для ее выдачи.

Промежуточными формами должны быть: табель учета рабочего времени в часах и расчетно-платежная ведомость.

В табель учета рабочего времени необходимо включить следующие показатели:

     ФИО работника;

     количество отработанных часов по основной ставке;

     количество дополнительно отработанных часов;

     количество часов, отработанных в ночное время.

Расчетно-платежная ведомость должна содержать:

     ФИО работника;

     оклад (оклад по тарифной сетке, доплата за категорию, доплата за ученую степень, итого оклад);

     начислено (по основной ставке, за дополнительные часы, за ночные часы, за праздничные часы, итого зарплата, по больничному листу, итого начислено);

     удержано (аванс, подоходный налог; отчисления на соц. нужды; профсоюзные взносы, по исполнительному листу, итого удержано);

     сумма к выдаче.

Выходной формой должна быть «Ведомость для выдачи заработной платы» (ФИО работника, сумма к выдаче, роспись в получении).