3. Активный тип пк

*Индивидуализм и рационализм

*Демократическая политическая система

*Высокая автономия индивида или организации

*Инструментальное отношение к политике

*Ориентация к политическомуучастию как на центральном, так и на региональном уровне

Исследование 1978 г. показало, что лишь 9 % американцев оценивали способность партий, Конгресса, президента и федеральной бюрократии управлять страной на «хорошо». Примерно тогда же почти 60 % опрошенных выразили согласие с утверждением: «люди, стоящие у власти, сами не знают, что творят», а почти 40 % согласились с еще более сильным тезисом: «люди, стоящие у власти, — немного чокнутые».

Значение этих данных, собственно, не в том, что они доказали отчужденность граждан от политических институтов, а в несостоятельности одного из главных тезисов Алмонда и Вербы — о прямой детерминации стабильной демократии демократической культурой.

В своей новой работе «Гражданская культура» Алмонд и Верба описали тип гражданской культуры, который они считают наиболее распространенным в демократических странах:

=общая положительная оценка деятельности правительства; высокий уровень интереса к деятельности правительства и хорошая осведомлённость в этой области;

=ожидание того, что ему будет оказано равное и внимательное отношение со стороны официальных лиц; желание обсуждать вопросы политики публично или в кругу друзей и знакомых;

=открытое и лояльное проявление оппозиционных настроений; чувство удовлетворения в связи с проведением общенациональных политических мероприятий, например кампаний по выборам;

=компетентность суждений по поводу правительственной политики и развитое чувство обязанности оказывать воздействие на эту политику лично;

=компетентность в использовании правовых установлений в целях успешного противодействия актам произвола;

= вера в то, что демократия участия является необходимой и желательной системой государственного управления.

Классификации видов политической культуры

С. Липсет выделяет культуры:

- консенсуального типа - совпадение целей, транслируемых государственной идеологией, и ценностей I гражданского общества высокая степень сплоченности населения, лояльность граждан к правящим кругам и целям режима

- поляризованного типа - наличие большого количества субкультур с | отличной системой ценностей

отсутствие общеразделяемой цели режима, низкий уровень лояльности населения

- сегментированного типа

. Сегментированная политическая культура является вариантом поляризованного типа, в котором при наличии широкого разнообразия между основными слоями населения существует согласие по общим вопросам политического развития. Для сегментированной политической культуры характерна большая доля апатичных и отчужденных от власти слоев населения.

Конфликт - это форма политического процесса, когда участники достигают состояния полярности и момента противоборства.

2 направления политической социологии: 1960-х гг.

- «школа консенсуса» (Т. Парсонс, Р. Мертон)

- «конфликтная школа» (Р. Дарендорф, Л. Козер)

ПАРСОНС рассматривает общество:

-устойчивая, хорошо интегрированная и стабильная структура

-каждый элемент общества имеет определенную функцию в рамках целого

-функционирование социальной структуры основывается на ценностном консенсусе

По Парсонсу, стабильность общества является результатом:

•удовлетворения основных потребностей членов общества

•эффективной деятельность социального контроля

•совпадения индивидуальных мотиваций с общественными установками

Теория конфликта в политике разрабатывалась в рамках марксистского направления.

Политика конфликтна, поскольку за стоят отношения собственности и эксплуатации.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ – теория конфликта

Начало конфликтологии было заложено в 1950-х гг. следующими авторами:

•Л.Козер «Функции социального конфликта»

•К.Болдинг «Общая теория конфликта»,

•Р.Дарендорф — «Классы и классовые конфликты в индустриальном обществе».

Р. Дарендорф и J. Козер выделяют позитивные составляющие конфликта

•конфликты сигнализируют о наличии разногласий и стимулируют усилия по их разрешению

•конфликты предполагают формулирование четких позиций, что содействует его рационализации

•конфликты благоприятствуют образованию политических коалиций и союзов на основе общих интересов

СТРУКТУРА ПОЛИТ КОНФЛИКТА

-множественный характер участников процесса

-несовместимость интересов, ценностей и целей конкурентов

-элемент непредсказуемости отношений

ИСТОЧНИКИ ПОЛИТ КОНФЛИКТОВ

•неравный статус участников процесса

•конкуренция за доступ к разнообразным ресурсам и благам

•расхождения относительно общих ценностей и политических идеалов

Существует множество классификаций конфликтов.

По характеру участвующих сторон и задействованных ресурсов выделяют:

-межличностные

-групповые

По масштабам выделяют:

•локальные, связанные с национально­этническими или религиозными конфликтами крупных групп

•региональные, в которых принимают участия политические образования, в том числе государства.

•глобальные конфликты, затрагивающие интересы всего человечества

по степени и характеру нормативной регуляции:

- институализированные и

- неинституализированные конфликты

с точки зрения публичности конкуренций сторон:

- открытые

-закрытые конфликты

по временным характеристикам:

-долговременные и кратковременные

по иерархии структуры участников

-вертикальные и горизонтальные конфликты

СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ

-инициация конфликта - обострение противоречий с целью порождения ситуации, которую можно использовать более эффективно, чем противник

- рутинизация - сознательное р поддержание напряженности

-предупреждение конфликта

-разрешение конфликта

Завершение конфликта может быть достигнуто:

-мирным урегулированием

-на основе принуждения

МИРНОЕ УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТА

-достижение компромисса на основе

- сохранения сторонами исходных позиций.

-соглашение сторон, достигнутое за счет взаимных уступок.

- соглашение на базе решения, снимающего противоречия сторон

В основе навязываемого одной из сторон соглашения может лежать:

*явное превосходство сил одной из сторон.

*истощения ресурсов одной или нескольких сторон.

*уничтожение противника, после которого мир устанавливается в отсутствие «врага».

По результатам выделяют:

- конфликты с нулевой суммой, в которых позиции сторон противоположны и победа одной оборачивается поражением другой -конфликты с ненулевой суммой, в которых существует способ нахождения взаимного согласия и результата, устраивающего всех участников

-конфликты с отрицательной суммой, когда все оказываются в проигрыше