6. Характеристика условий труда

6.1. Выполняемая работником по настоящему договору работа

Управление   мостовыми   и   шлюзовыми   кранами,  оснащенными

различными грузозахватными приспособлениями грузоподъемностью до 3 т, при

выполнении   простых   работ   по   погрузке,   разгрузке,  перегрузке  и

транспортировке  сыпучих,  штучных,  лесных  (длиной  до  3 м)  и  других

аналогичных грузов.

6.2. Работнику создаются следующие условия труда:

Корпоративная сотовая связь, выделенное складское помещение, подъемный кран, инструменты, согласно акту приема-передачи инвентаря.

6.3. Работник обеспечивается следующими средствами охраны труда:

Рабочая униформа, средства индивидуальной защиты, согласно акту приема-передачи инвентаря.

6.4. Выполняемая по настоящему трудовому договору работа имеет характер

постоянной

6.5. Работодатель возмещает связанные со служебными поездками:

-         иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.

Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работника, устанавливаются локальными нормативными актами работодателя;

7. Другие условия

7.1. Настоящий трудовой договор в период его действия может быть изменен или дополнен его сторонами. При этом новые сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а новые условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.

7.2. Настоящий трудовой договор расторгается по основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством о труде.

7.3. Все материалы, созданные с участием Работника и по заданиям Работодателя являются собственностью Работодателя.

7.4. Стороны обязуются не разглашать условия настоящего трудового договора без обоюдного согласия.

7.5. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего трудового договора, стороны его будут стремиться разрешать мирным путем по взаимному соглашению. При не достижении взаимоприемлемого решения - спор может быть передан для разрешения его в порядке, предусмотренном законодательством о труде Республики Казахстан.

7.6. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях настоящего трудового договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений Работодателя и Работника по нему, стороны настоящего трудового договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса РК и иных соответствующих нормативных актов Республики Казахстан.

7.8. Настоящий трудовой договор подписан в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

8. Сведения о сторонах

8.1. Сведения о работодателе: ТОО «Шыгыс металлокаркас» юр. адрес: г. Алматы, ул. Гагарина, д. 54, офис 1 РНН 600200177823 р/с 983224332 в «Народный Банк Казахстана» БИК 485569139 тел.: [phone] Генеральный директор Мамонов И.А.____________ (подпись) М.П.

8.2. Сведения о работнике: Ф.И.О. Сериков С.М. Дом. адрес: г. Алматы, пр. Райымбека, д.114, кв. 43. уд. л. № 123456789 выд. МВД РК МВД (МЮ) РК РНН 430200121423 СИК 15351263 ИИН 1208742121 ____________________________________ (подпись)

 Работник получил один экземпляр трудового договора

Приложение к трудовому договору. Должностные инструкции крановщика:

1. Машинист крана (крановщик) должен знать:

      - устройство, принцип работы и правила  эксплуатации  обслуживаемых

кранов;

      - предельную грузоподъемность крана, тросов и цепей;

      - правила перемещения сыпучих, штучных, лесных и других аналогичных

грузов;

      - систему включения двигателей и контроллеров;

      - основы электротехники и слесарного дела;

      - безопасные методы и приемы выполнения работ;

      - правила внутреннего распорядка организации;

      - правила пожарной безопасности;

      - правила оказания доврачебной помощи;

      - экологические требования и методы безопасного ведения работ;

      - требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;

Профессионально важные качества: внимательность, ответственность, пунктуальность, знание перечисленных выше пунктов.

                  2. Должностные обязанности Работника

      На  машиниста крана (крановщика) возлагаются следующие

должностные обязанности:

      2.1. Управление   мостовыми   и   шлюзовыми   кранами,  оснащенными

различными грузозахватными приспособлениями грузоподъемностью до 3 т, при

выполнении   простых   работ   по   погрузке,   разгрузке,  перегрузке  и

транспортировке  сыпучих,  штучных,  лесных  (длиной  до  3 м)  и  других

аналогичных грузов.

      2.2. Управление монорельсовыми  тележками,  консольными  кранами  и

кранбалками.

      2.3. Проверка правильности крепления тросов, регулирования тормозов

и действия предохранительных устройств.

      2.4. Участие в ремонте обслуживаемого крана.