- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
- •1. Тематичний план навчальної дисципліни
- •2. Порядок проведення практичних занять
- •Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Практичне заняття 3
- •Практичне заняття 4
- •Практичне заняття 5
- •Практичне заняття 6
- •Практичне заняття 7
- •3. Загальні рекомендації до організації самостійної роботи з дисципліни
- •4. Індивідуальне завдання
- •4.2. Індивідуальне завдання № 2
- •4.3. Вимоги до оформлення
- •5. Критерії оцінювання знань студентів
- •Список РекомендованИх джерел
- •Перелік питань для самостійного опрацювання
- •Тематика індивідуального завдання № 1 з дисципліни «Організація анімаційних послуг в туризмі»
- •Технологія розробки сценарію тематичного анімаційного заходу
- •Бланк відповідей на тестові завдання поточного контролю
- •Бланк відповідей на тесвове завдання підсумкового контролю
- •Навчальне видання
Практичне заняття 4
Тема: планування та проектування анімаційних програм.
Мета заняття: розгляд технології розробки сценарію тематичного анімаційного заходу.
Зміст заняття:
1. Технологія розробки сценарію тематичного анімаційного заходу.
2. Вимоги до оформлення Індивідуального завдання № 2 «Розробка тематичного анімаційного заходу (на прикладі заходу N)».
3. Захист Індивідуального завдання № 1.
4. Проведення поточного контролю знань студентів зі ЗМ 1.1.
Завдання: підготувати доповіді на теми:
Організація ігрової та спортивної анімації в готелі.
Музична та танцювальна анімація.
Організація анімаційних шоу.
Свято як основа комплексної анімації.
Рекомендовані джерела: [1-3; 8-13; 16-18; 20-21; 30-31-32; 36; 38; 42; 44; 46-47].
Практичне заняття 5
Тема: організація анімаційних послуг в засобах розміщення.
Мета заняття: розглянути особливості організації анімаційних послуг в засобах розміщення.
Зміст заняття:
Загальні правила поведінки аніматорів.
Доповіді студентів.
Завдання:
Підготувати доповіді на теми:
Проблеми міжкультурної невербальної комунікації.
Засоби невербальної комунікації в різних культурах.
Приведіть приклади розходжень в міжкультурній комунікації, етиці міжкультурного вербального спілкування.
Питання для самоконтролю:
Охарактеризуйте найбільш популярні системи фітнесу.
Які способи оздоровлення людського організму використовують в сучасних туркомплексах?
Яку роль повинен виконувати шеф-аніматор в процесі надання анімаційних послуг?
Рекомендовані джерела: [1-4; 8-14; 16-18; 20-21; 23-25; 27; 29-33; 36; 39; 43; 47].
Практичне заняття 6
Тема заняття: комунікаційні механізми спілкування в управлінні анімаційною діяльністю.
Мета заняття: набути навички професійного спілкування фахівця з анімаційної діяльності.
Зміст заняття:
Комунікації, структура та механізми спілкування в управлінні анімаційною діяльністю.
Переговорний процес в ході підготовки й проведення анімаційних заходів.
Такесика.
Доповіді студентів.
Завдання: підготувати до захисту Індивідуальне завдання № 2.
Питання для самоконтролю:
У чому полягає сутність та структура комунікаційних зв’язків в організації?
Як себе ведуть домінантні співрозмовники?
У чому полягає відмінність ригідних співрозмовників від мобільних?
Відмінність екстравертивних співрозмовників від інтравертивних.
Сутність способів психологічного впливу.
Сутність переговорного процесу.
Тактики взаємовідносин в ході переговорів.
Ефективні прийоми початку переговорів.
Рекомендовані джерела: [2-3; 9; 12; 16; 20; 39; 23; 29; 32].
Практичне заняття 7
Тема: підсумкове заняття: професійна підготовка менеджерів з анімації для туріндустрії.
Мета заняття: сформулювати загальні вимоги до підготовки менеджерів з анімації.
Зміст заняття:
Загальні вимоги до підготовки менеджерів з анімації.
Захист Індивідуального завдання № 2.
Проведення поточного контролю знань студентів зі ЗМ 1.2.
Питання для самоконтролю:
Якими особистими та професійними рисами має володіти спеціаліст дозвіллєвої сфери?
Що розуміють під професійною культурою менеджера з анімації?
Якими ключовими компетенціями має оволодіти менеджер з анімації?
Яку роль відіграє професійна підготовка туристських аніматорів у діяльності підприємств сфери гостинності?
Рекомендовані джерела: [2-3; 9-10; 12; 18; 20-21; 23; 29].