- •Санкт-петербургский университет государственной противопожарной службы мчс россии
- •1. Цели и задачи дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет» Цели освоения дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет»:
- •Задачи дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет»:
- •2. Место дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет» в структуре ооп
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет »
- •4. Структура и содержание учебной дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет»
- •4.1 Объем дисциплины «профессиональная этика и служебный этикет» и виды учебной работы для заочной формы обучения (6 лет)
- •4.2 Разделы учебной дисциплины «Профессиональная этика»
- •4.3Содержание учебной дисциплины «профессиональная этика»
- •Тема 1. Введение в дисциплину «Профессиональная этика и служебный этикет». Предмет и задачи дисциплины
- •Тема 2. Этапы развития этики как науки
- •Тема 3. Мораль: сущность, происхождение. Исторические типы
- •Тема 4. Основные категории этики и их роль в формировании мировоззрения юриста
- •Тема 5. Нравственные нормы и принципы. Особенности реализации нравственных норм в деятельности юриста. Сущность и содержание нравственного воспитания
- •Тема 6. Профессиональная мораль юриста.
- •Тема 7. Служебный этикет юриста. Этика межличностного общения
- •Тема 8. Культура правоохранительной деятельности и факторы ее определяющие.
- •5.Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы обучающихся.
- •6. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет»
- •7. Материально-техническое обеспечение учебной дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет».
- •Профессиональная этика и служебный этикет Рабочая программа
- •030901.65 «Правовое обеспечение национальной безопасности»
Задачи дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет»:
изучение сущности, структуры, принципов, норм и функций морали и моральных ценностей;
овладение основными категориями и нормами профессиональной этики и служебного этикета;
изучение основных принципов и форм служебного этикета;
формирование навыков нравственной культуры и успешной реализации ее в профессиональной деятельности;
усвоение нравственного содержания труда сотрудников МЧС России в области правового обеспечении национальной безопасности.
2. Место дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет» в структуре ооп
Дисциплина «Профессиональная этика и служебный этикет» относится к базовой части гуманитарного, социального и экономического циклов ООП по направлению 030000 «Гуманитарные науки».
В результате изучения базовой (общепрофессиональной) части цикла обучающийся должен:
знать – категориальный аппарат профессиональной этики и служебного этикета, основные проблемы теоретической и профессиональной этик, формы исторического развития нравственности, особенности морального сознания, основы профессиональной и прикладной этик, служебного этикета, историю этики, историю философии, логику, историю нравственности, социологию морали. ОК-3, ОК-4, ОК-7, ОК-10,ПК-1, ПК-2,ПК-3, 12.
уметь – проводить анализ этических текстов, выявлять актуальные проблемы теоретической, прикладных этик и служебного этикета, осуществлять логически правильный и аргументированный дискурс.
владеть – навыками проведения этических исследований, аналитическими методиками выявления этических проблем, теоретическим процедурами обоснования нравственных норм и ценностей.
Безопасность жизнедеятельности. ПК-7, ПК-8, ПК-9. Вариативная часть. Знания, умения, навыки определяются ООП вуза.
3. Требования к результатам освоения дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет »
В результате освоения дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет» обучающийся должен демонстрировать способность и готовность
в учебно-практической деятельности:
научно анализировать проблемы, процессы и явления в области морали, умение использовать на практике базовые знания в области профессиональной этики и служебного этикета юриста;
использовать усвоенные этические знания в создании должного морально- психологического климата в служебном коллективе и в решении своих служебных задач;
осуществлять выбор с позиции морали целей, средств и методов профессиональной деятельности, норм поведения в конкретных ситуациях;
оценивать факты и явления профессиональной деятельности и процессов в обществе с нравственной точки зрения.
в социально-личностных отношениях:
обладать нравственной культурой в области профессиональной этики и служебного этикета, как частью общечеловеческой культуры;
воспитать в себе чувство собственного достоинства, гордости за свою профессию, ответственности за порученное дело, активную морально-нравственную позицию, уважение к другой личности;
уметь работать в коллективе, руководить людьми и подчиняться руководящим указаниям, следовать этическим и правовым нормам, принципам толерантности и социальной адаптации.
в научно-исследовательской деятельности:
понимать различие в методах исследования морали и нравственности на эмпирическом и теоретическом уровнях, необходимость верификации теоретических выводов профессиональной этики и служебного этикета, анализа их области применения в практической деятельности сотрудника правоохранительных органов;
уметь представлять этические проблемы, результаты научных исследований ясно и точно в терминах, понятных для профессиональной аудитории, как в письменной, так и в устной форме;
в научно-инновационной деятельности (в соответствии с профилем подготовки):
проявлять активность, умение и способность к применению новых результатов в области изучения профессиональной этики и служебного этикета к совершенствованию и созданию новых способов и практических решений;
приобретать новые знания в области профессионального этикета, в том числе с использованием современных образовательных и информационных технологий;
целенаправленно и систематически изучать новые разработки в области профессиональной этики и этикете межличностного и служебного общения.