1. График прохождения практики

Составляется согласно требованием ГОС и утвержденного ректором академии графика прохождения практик в академии. Продолжительность преддипломной практики – 14 недель. Сроки проведения в 2011-2012 учебном году с 19.12.11 по 23.03.12.

График выполнения программы на примере типового индивидуального плана преддипломной практики

Число, месяц	Место работы	Содержание работы
1	2	3
19.12.11-31.12.11	Подразделение предприятия, выполняющего экономические, плановые, организационные или управленческие функции, или их комплекс	Изучение законодательных и нормативных актов по вопросам деятельности предприятия, отраслевые особенности функционирования организации
02.01.12-15.01.12	-II-	Изучение организационной структуры управления предприятия
16.01.12-29.01.12	-II-	Изучение процесса управления производством, управления персоналом, информационной системы управления
30.01.12-12.02.12	-II-	Изучение деятельности экономических служб предприятия и изучение процесса управления маркетингом
13.02.12-26.02.12	-II-	Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
27.02.12-11.03.12	-II-	Предложение мероприятий для выхода из кризиса
12.03.12-25.03.12	-II-	Составление отчета о результатах практики
26.03.12- 01.04.12	-II-	Защита отчета

2.Общие положения

Преддипломная практика студентов по специальности «Антикризисное управление» является неотъемлемой составной частью учебного процесса, предусмотренной Государственным образовательным стандартом подготовки специалистов с высшим экономическим образованием и учебным планом по специальности 080503.65 «Антикризисное управление».

Преддипломная практика является частью основной образовательной программы и заключительным этапом учебного процесса подготовки специалистов для работы в государственных организациях и объединениях с иной формой собственности.

Преддипломная практика проводится с целью углубления теоретического курса обучения с практической деятельностью менеджеров и закрепления выпускником первоначального профессионального опыта, проверки готовности будущего специалиста к самостоятельному выполнению профессиональных функций менеджера с высшим образованием, а также сбора материалов для выпускной квалификационной работы.

Преддипломная практика является завершающим этапом формирования квалифицированного специалиста, способного самостоятельно ставить стратегические цели и формулировать практические задачи, связанные с реализацией на предприятии профессиональных функций; находить решения типовых задач, в том числе в нестандартных ситуациях, и решать нестандартные задачи, возникающие в работе; самостоятельно работать на должностях, требующих аналитического подхода, решать конкретные задачи в деятельности государственных, корпоративных, кооперативных, акционерных организациях.

Студенты направляются на преддипломную практику исходя из тематики дипломного проекта, наличия заказа от предприятия в его выполнении, возможностей обеспечить доступ к необходимой информации и высококвалифицированного руководства на местах практики.

К прохождению преддипломной практики допускаются студенты, прослушавшие теоретический курс и успешно сдавшие все предусмотренные учебным планом формы итогового контроля (экзамены, зачеты и курсовые работы), прошедшие все виды практик, имеющие утвержденную на уровне кафедры тему выпускной квалификационной работы и закрепленного научного руководителя дипломного проекта, который, как правило, является и руководителем преддипломной практики.

Места и базы практики определяются договорами, заключаемыми между НОУ ВПО «САПЭУ» и предприятиями, условиями контрактов, заявками предприятий, организаций и учреждений. Поэтому термины «организации», «предприятия», « учреждения» мы будем использовать как синонимы. Студент может самостоятельно определить базу практики.

Основными целями преддипломной практики являются: закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на базе практической организации; закрепление практического опыта по избранной специальности.

Задачами преддипломной практики являются:

– обобщение, систематизация, конкретизация практики финансового анализа и последующей диагностики предприятия с целью предупреждения банкротства;

– приобретение опыта организационной и правовой работы на должностях менеджера организации различных организаций в целях приобретения навыков самостоятельной работы по решению стоящих перед ними задач;

– развитие навыков разработки программы упреждающего антикризисного управления;

– овладение методами принятия и реализации на основе полученных теоретических знаний управленческих решений, а также контроля за их исполнением;

– овладение методами стратегического и инновационного менеджмента, инвестиционного проектирования;

– сбор необходимой информации для подготовки и написания квалификационной работы (дипломного проекта).