Тема 4. Миграционные процессы и их влияние на состояние рынка труда

Цель: дать представления о направлениях и динамике миграцинных потоков трудовых ресурсов и определить их влияние на состояние рынка труда.

Задачи: определить основные понятия в области миграции трудовых ресурсов, дать характеристику миграции в мировом разрезе, охарактеризовать основные показатели миграции трудовых ресурсов.

Объем:2ч

Вопросы:

1. Дать определение миграции трудовых ресурсов.

2. Каковы основные показатели миграционных процессов?

3. В чем заключается различие между такими показателями как миграционный поток и миграционная когорта?

4. Какие миграционные потоки Вам известны?

5. Что представляет собой процесс управления миграционными процессами?

6. Какие, на Ваш взгляд, существуют перспективы развития миграции в РФ?

Доклады по теме

Миграционная политика в зарубежных странах и России: на примере конкретной страны.

ЛИТЕРАТУРА

а) основная литература:

3. Рынок труда.: Учебник / Под ред. Буланова В.С., Волгина Н.А. - M.: , 2000.- 448с. 

4. Чапек В.Н., Долгодушев В.А. Рынок труда.: Учебное пособие - Ростов н/Д: Феникс, 2005.- 256с

б) дополнительная литература:

7. Мальцева Е.С. Региональный трудовой потенциал: рынок труда и миграция населения: Монография - Орел: Изд-во ОРАГС, 2011.- 256с. 

8. Печенкина В.В., Караева Е.Н. Государственная политика доходов: социальный и экономический аспекты: Монография - Орел: Изд-во ОРАГС, 2010.- 144с. 

9. Печенкина В.В., Караева Е.Н. Социальная политика и государственное регулирование рынка труда и занятости населения: методические рекомендации по выполнению курсовых, контрольных работ и рефератов: Методические рекомендации - Орел: Изд-во ОРАГС, 2008.- 52с. 

10. Печенкина В.В., Караева Е.Н. Социальная политика и государственное регулирование рынка труда и занятости населения: Учебно-методическое пособие - Орел: Изд-во ОРАГС, 2008.- 44с. 

11. Рощин С.Ю., Солнцев С.А. Рынок труда топ-менеджеров в России - M.: ГУ ВШЭ, 2006.- 251с.

12. Шведов А.И., Шведов Ю.А. Рынок труда и занятость: Учебно-методическое пособие - Орел: Изд-во ОРАГС, 2006.- 98с.

Тема 5. Политика человеческого капитала и её роль в регулировании рынка труда

Цель: дать представления о структуре и особенностях развития человеческого капитала.

Задачи: выделить основные элементы человеческого капитала, выявить роль ЧК в успешном и эффективном функционировании рынка труда, определить основные направления государственной политики в области образования, здравоохранения, стимулирования мобильности трудовых ресурсов, проанализировать процесс реализации приоритетных национальных проектов в РФ.

Объем:2ч

Вопросы:

1. Дайте понятие и охарактеризуйте основные элементы человеческого капитала.

2. Определите роль и функции человеческого капитала в современном развитии общества.

3. Охарактеризуйте основные формы и методы государственного регулирования человеческого капитала. В чем их положительные проявления?

4. Какой из этапов управления профессиональным развитием персонала

организации является ключевым? Объясните, почему.

5. Эффективность инвестиций в человеческий капитал подтверждена

многочисленными исследованиями и расчетами. Так, из расчетов Т.Шульца следует, что «развивающимся странам надо делать инвестиции

прежде всего, в здравоохранение, образование, науку. Это выгоднее строительства новых предприятий». Обоснуйте свое мнение по данному

высказыванию и дайте заключение о применимости таких мероприятий в

России.