Щукина Т.В. кадровая политика
.pdf–# , 40 4 ( $-
, 4);
–, ! 0 ;
–, # 40 ( ! # ! !
( ).
2)
, (,
! .
( $ ,
) , $# - # # ! ( -
).
3) – / #% #%
( (-
4 ! .
4) $ ( ( 4
! # ! .
5) # 4 , . . /
# ; 6) 0 !.
" #,
4 40 # / ( ), / ( « » $ 0-
. +-
$ #-, # # !
– # 0 $ $
1.
,, /
– – . 8 -
, # !$ -
1 * . ., - 2. . * $- #: ( // +.)". – 2004. – 7 7. –
". 24.
41
4 # !
#0.
, 0 ! , 4-
0:
1) ! ( $# !) (; 2) ( #0 -
; 3) # ! ! -
, / !,
!, ! , # /((
#% ; 4) .
,, , 4
( . : 1) / /((;
2) 4 4
#0; 3) ( -
! ; 4) 4 ! , 0 ! -
#-! (
$! ); 5) ( 4 #0;
6) ( ! ! #0 ( -
, 0$ , ! -
).
", ( $ #
, ,
/,
#0 . $ , #
-
.
( ) !, $
(
42
, !, #0 ! -
#0 , -
.
! « -
– #0» 0 -: « ( ) – ( -
( # , -
)».
, , $ -, ( ) 0 #
(4 ) ,
$ $ 0 # -
. - # , /((
/(( , , $ -
, #.
&$ ! ! ! , ,
! 4 , 4 ,
$ 0 # #
, . +
, #0 $
. ", #
:
1);
2);
3);
4)#0 .
, , ( :
–;
–;
–;
–#0 .
+ 4 - ( :
1)#% &';
2)! # ;
3)(.
43
+ # 40 / #- 4 .
/ 4 -
- #0-
. # 4
– , . . , 40 -, . 3 !
( ! 4
, (
) #0 ! .
! ! – ! !, !
, ! /((-
! ! .
( -
! $! #0,
$ .
4 ,
, $ $ 4 4
# . # 4 -
! /
. , ! ,
!. , -
4, # !
4 ! # #,
1.
+ ! #% -
, « $ ». ,
# -
, 0 ! .
1 , -. . :
( // -
. – 2010. – 7 1. – ". 181.
44
+ , # !
, $ , , , - 0 ., – « ».
« », -
, , ! « -
». & -
. + 4 . .1, -
– #% # -
, $ #%
! ! , (
, 40
! – 1. 3 -
$# . .1 ,
# 4 (- 4, 4 # # -
2.
– / , -
,
« » ! «
». + / – $ ,
40 $ . +
. – / , #;
, 40 4 ( $ -
, 4); , !- 0 ; , # 40 - ( ! # ! ! -
( ).
( - $ 40 ( :
1) ;
2) ;
11 . . 3 $# . – *.:
- : , , 2007. – ". 346.
2- $ . – ". 404.
45
3)#0 ! ! -
;
4)! .
+ ( ) $ #% 4 # . -
4 #0 ! ! ,
4 ! #%-
. "(
! (!) ! ! -
. - # , (
:
1)# ;
2)! (!) !
! .
3, #0 ! -
! , !
,
. " ,
#0 !, ! -
! $ 4 -
. , -
$ # ,
( # # .
( ,
# ( ( -
). + ( -
(,
, , (-
$ , . + (:
1);
2);
3)! ;
4)#0 ! ! ;
5), #% -
.
46
+ :
1)# ;
2)( ;
3)$# . + :
1);
2)# !;
3)$0 !;
4)! ! $0 !.
+ (- $
:
1), # 40 # ( );
2), # 40 ;
3), # 40 $ - ;
4), # 40 $# -
;
5), # 40 # !
&' (« »). 9 , -
( .
! , -
:
1)! , -
! , ! !, #- 0 ! ! !;
2)# , ( , -
$# .;
(! $! ), # !, $0 !, - ! ! $0 !;
4), -
! ( -
.
, ( -
$# # 4 ! !-
, ! #, -
, #-
47
, , , ! -$ ! . 3 / !
$#, !-
1. " / (
/ - # – (
- # ! 2.
+ (
4
– # 4 # -
! , ! -
,
. 8 / 0 # -
, 40 #0 -
& ',
, , / -
. ", # # 4, 4 ! -
! ( -
, , #0, -
).
1.3. "! !#! :
" ! -
, ,
13# .. . * . – *.: ). - ,
. . /., 2006. – ". 56.
2, -. . :
( // -
. – 2010. – 7 1. – ". 181.
48
$# , « $ »,
$#1. + -
,
# -
2. / $# # -
$ ( !
4 40 4 -
3. -
! -. " – / -, ! , ! -
! , ! , !
, ! 4 4
4.
, ,
! "
#
# , $ -
. 3 -
/(( -
#% & '-
.
# ! -
,
$# -
– 4, , ( (
1* %. ., - 2. . * $#:
( // +.)". – 2004. – 7 7. – ". 21.
28 .. & : // . –
2009. – 7 4. – ". 23.
3$# / #0. ..2.&, 2... . – *.: - &.)", 2006. – ". 17.
4. -., 8$ . " ! //
. – 2009. – 7 4. – ". 31–32.
49
$ 0 #0-
1. +$ ,
– ; ! 4,
, #%, ( -
) . $
, ! #
# , 0 #
$ , 0 , ,
# #, $ #0 #2 !,
# #0 40 4 # , !
. - # , #0 4
# # ! -
#0. # /((-
# #0 -
$ $
$ # $#3.
$ - 40 # ,
$ #0 ! 0 ! -
. ! ! / $ $ -
!
. 8 4. + # 4 40 - ! ! , $ 5. & 4
#! ( ,
! . !-
1; &. . + ( – // "-
. – 2009. – 7 1. – ". 192;
21 8. . 3#0 / -
... - . – *.: ,, 2006. – ". 13.
3* %. ., - 2. . * $- #: ( // +.)". – 2004. – 7 7. –
". 20.
48 # .. . + // . 4 $ . – 2007. – 7 3(29). – ". 4.
5- $ . – ". 5.
50