- •Содержание
- •Тема 2.Модели поведения человека в экономической теории (8 часов)
- •Тема 3.Трансакционные издержки (12 часов)
- •Тема 4. Экономика организаций (12 часов)
- •Тема 5. Институциональная структура экономики (10 часов)
- •Тема 6. Фирма как экономическая организация
- •2. Институционализм и неоклассическая экономическая теория
- •3. Старый и новый институционализм
- •4. Основные течения современного неоинституционализма
- •Лекция 2. Модели поведения человека в институциональной экономике
- •1. Модель экономического человека в ортодоксальном экономиксе
- •2. Рациональное поведение. Принцип рациональности
- •1. Рациональность
- •3. Поведенческие предпосылки институционального анализа
- •4. Институт хозяйственной этики и экономическое поведение
- •Лекция 3.Трансакционные издержки
- •1. Понятие и виды трансакций
- •2. Понятие трансакционных издержек
- •2. Типология трансакционных издержек Трансакционные и трансформационные издержки
- •3. Трансакционные издержки и спецификация (размывание) прав собственности
- •4. Внешние эффекты трансакционные издержки. Теорема Коуза
- •5. Трансакционные издержки и контрактные отношения
- •Лекция 4. Теория экономических организаций
- •1. Организация в экономической теории
- •2. Дихотомия: институты и организации
- •3. Контроль и власть в хозяйственной организации
- •Лекция 5. Организация и теория групп
- •1. Организация и группы
- •2. Традиционная теория групп
- •2. Большие группы
- •3. Малые группы
- •Лекция 6.Фирма как экономическая организация
- •1. Фирма в неоклассической теории
- •А) Поведение фирмы в условиях совершенной конкуренции
- •2. Контрактная теория фирмы
- •М-форма внутрифирменной организации
- •3. Теория принципала-агента
- •4. Альтернативные цели фирм
- •2) Модель Уильямсона
- •5. Организация и обработка информации
- •6. Типология хозяйственных организаций
- •Лекция 7. Институциональная структура экономики
- •1. Понятие институциональной структуры
- •2. Иерархия правил и институтов
- •1) Конституционные правила
- •2) Экономические правила
- •3. Институциональная структура и институциональная среда
- •Лекция 8. Институциональные изменения
- •1. Механизм институциональных изменений
- •2. Государство и институциональные изменения
- •3. Институциональные изменения в условиях переходной экономики
- •Задания
- •Список литературы к курсу "Институциональная экономика"
Задания
Приведенные ниже задания предназначены для письменного внеаудиторного выполнения студентами. Способы решения, проблем указанных в заданиях обсуждаются на семинарских занятиях.
1. Какие неформальные институты (этического характера) можно выделить в современной хозяйственной практике в России. Приведите пример и обоснуйте свой ответ.
2. Приведите примеры экономических отношений в современной хозяйственной практике, соответствующих каждому типу трансакций по Коммонсу.
3. Какие типы контрактации наиболее применимы в хозяйственной практике. Оцените (примерно) как применение тех или иных типов контрактов способствует снижению (повышению) трансакционных издержек.
4. Приведите пример экономического института и связанной организации, в чем заключается их дихотомия? Какое место (роль) они занимают в хозяйственной практике?
5. Приведите пример одной малой и большой группы (организации), которые играют существенную роль в хозяйственной жизни. Какое (какие) коллективное благо производит для своих членов каждая из названных вами групп?
6. Опишите институциональный механизм уменьшения управленческой слабины в ОАО. Эффективен или неэффективен представленный вами механизм, обоснуйте свой ответ.
7. Приведите примеры внешних и внутренних институтов. На основании приведенных примеров, опишите особенности их формирования в переходной экономике. Какое влияние они оказывают на институциональные изменения.
8. К какому типу институциональных изменений Вы бы отнесли реформы 90-х годов XX века. Обоснуйте свой ответ.
Задачи
1. Определите значение ценности блага для индивида у при оптимальном количестве производства группового блага, если Vg= 100T2-50=850 , а С= 10T2 + 25=115.
2. Вам надо определить экономически эффективный масштаб деятельности фирмы. Будут ли и, если будут, то как различаться Ваши решения в зависимости от выбранной для анализа теории фирмы. Какой размер будут иметь фирмы при нулевых трансакционных издержках, 10 ед/трансакция, 100 ед/трансакция? Какая организационная форма будет приемлема? Обоснуйте свой ответ.
3. Чему должно быть равно изменение издержек для обеспечения производства коллективного блага при производстве оптимального количества группового блага, если часть общей выгоды, которая достается индивиду, равна 0,2, а функция выгоды группы Vg = 12,5T2+ 100
4. Вы пытаетесь осуществить инвестиции в страну N. Выгоды от осуществления проекта составляют - 35 млн. у.е., а потери в случае оппортунистического поведения - 5 млн. у.е. Социологические исследования позволили вам оценить уровень доверия в этой стране. Какие показатели вероятности того, что людям можно доверять будут приемлемыми для осуществления инвестиционного проекта, а какие нет. Какие инвестиционные проекты будут Вам доступны? Приведите примеры. На существование каких неформальных институтов Вы обратили бы внимание при осуществлении проекта. Обоснуйте свой ответ.
5. Вы являетесь организатором аукциона по продаже земли в собственность, причем Ваш доход зависит от суммы заключаемых сделок. Какие действия государства могут увеличить, а какие уменьшить Ваш доход. Применима ли модель Уильямсона (управленческой слабины) к анализу этой ситуации. Обоснуйте свой ответ.
6. Представьте, что Вы являетесь членом лоббистской группы. В результате ваших действий можно получить доход в размере 250 000 000 рублей. Каков должен быть минимальный и максимальный размер Вашей группы, если выгоды и издержки распределяются равномерно на всех, а последние (издержки) равны 15 000 000 рублей. Есть ли смысл вообще создавать распределительную коалицию. Обоснуйте свой ответ аналитически и графически.