Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Микроэкономика-РМАТ ответы на вопросы (2).docx
Скачиваний:
85
Добавлен:
04.03.2016
Размер:
25.69 Mб
Скачать

40. Открытие предприятий

Открытие нового предприятия предполагает осуществление ряда этапов по его созданию и организации производственно-хозяйственной деятельности.

Основными этапами создания предприятия должны быть:

            1. определение состава учредителей и разработка учредительных документов;

            2. заключение учредителями договора о создании и деятельности предприятия;

            3. утверждение устава предприятия и оформление протокола JV° 1 собрания учредителей общества;

            4. открытие временного счета в банке;

            5. регистрация предприятия;

            6. передача сведений о предприятии для включения в государственный реестр;

            7. внесение участниками предприятия полностью своих вкладов в банк;

            8. открытие постоянного расчетного счета в банке;

            9. регистрация предприятия в районной налоговой инспекции;

            10. получение разрешения и изготовление круглой печати и углового штампа.

На первом этапе создания предприятия определяется состав учредителей, разрабатывается и утверждается устав предприятия, заключается учредителями договор о создании и деятельности предприятия. В договоре обязательно определяется организационно-правовая форма открывающегося предприятия. Затем проводится собрание участников общества, где решаются вопросы о назначении директора и председателя ревизионной комиссии. Секретарь оформляет протокол № 1 собрания участников общества.

Следующий этап - открытие временного банковского счета, куда в течение 30 дней после регистрации предприятия должно поступить как минимум 50% от размера уставного капитала. Далее предприятие регистрируется в местном органе власти по месту своего учреждения в порядке, определенном законом о регулировании юридических лиц. Для государственной регистрации в соответствующий орган представляется пакет документов, включающий:

              1. заявление учредителей на регистрацию;

              2. устав предприятия;

              3. постановление собрания учредителей о создании предприятия;

              4. договор учредителей о создании и осуществлении деятельности предприятия;

              5. свидетельство об уплате государственной пошлины.

После завершения регистрации выдается свидетельство о регистрации и все сведения о новом предприятии передаются в Министерство финансов Российской Федерации для включения предприятия в Единый государственный реестр предприятия. Здесь осуществляется присвоение кодов Общесоюзного классификатора предприятий и организаций. Эти данные подтверждают факт открытия предприятия. Не позднее чем через год после регистрации участники предприятия полностью вносят свои вклады в банк, открывают постоянный расчетный счет, регистрируются в местной налоговой инспекции по месту своего учреждения. Заключительный этап создания нового предприятия - получение круглой печати и углового штампа.

Если предприятие создается в форме акционерного общества, то его учредители еще осуществляют подписку на акции. При открытой подписке публикуется извещение о предстоящей эмиссии, в нем указывают предмет, цель, сроки деятельности открываемого акционерного общества, состав учредителей и дату проведения учредительного собрания, планируемый размер уставного капитала, общее количество, номинальную стоимость и виды акций, сроки проведения подписки на акции и другие сведения. Лица, подписавшиеся на акции, вносят до дня созыва учредительного собрания взнос не менее 30% от номинальной стоимости акций. В случае, когда все акции распределяются между учредителями общества, взнос должен быть не менее 50%. Не позднее одного года после регистрации акционерного общества акционер обязан выкупить акции полностью.

Следующий важный шаг в открытии общества - организация его деятельности.

Организация деятельности любого предприятия должна базироваться на следующих принципах:

                1. наличие квалифицированного кадрового состава и необходимой информации;

                2. осуществление координации и взаимодействия всех элементов организационно-управленческой структуры предприятия;

                3. обеспечение нормального функционирования предприятия в условиях изменяющейся внешней среды на базе гибкости принимаемых управленческих решений.

В каждом конкретном случае организация деятельности предприятия осуществляется с учетом отраслевых особенностей, в которых будет функционировать открываемое предприятие, его организационно-правовой формы, наличия необходимого оснащения и др.