???????

Всегда ли является правильным такой способ округления Ч_раб?

Могут ли отличаться показатели действительного фонда времени оборудования и действительного фонда времени рабочих? Почему?

Сопоставьте рассчитанные значения численности основных производственных рабочих с показателями, характеризующими количество основного оборудования. Объясните полученные результаты.

4.2. Расчет фонда заработной платы производственных рабочих цеха (ФЗП_) выполняется в следующей последовательности.

ФЗП_ включает:

• расходы на основную (тарифную) заработную плату (ФЗП^осн_);

• расходы на дополнительную заработную плату (ФЗП^доп_), т.е.

ФЗП_ = ФЗП^осн_ + ФЗП^доп_ . (20)

Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в т. ч. за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ).

В работе учитывается, что все виды работ оплачиваются по сдельно-премиальной системе оплаты труда, условия труда в цехе – оптимальные.

В настоящее время условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные, опасные (Федеральный Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда).

???????

Что такое форма оплаты труда? Что такое система оплаты труда?

Какие системы оплаты труда Вы знаете?

4.2.1. Расчет показателя ФЗП^осн_ выполняется по следующей формуле:

ФЗП^осн_ = γ_ср × Т_{тп ,} (21)

где _ср – часовая тарифная ставка среднего разряда работ в цехе, руб.

Тарифная ставка – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ст. 129 ТК РФ).

Определим часовую тарифную ставку среднего разряда работ (_ср) по цеху по формуле:

_, (22) где γ_i – часовая тарифная ставка ближайшего меньшего разряда;

р_ср – средний разряд работ в цехе (п. 12 табл. 2 задания);

γ_{i+1 – часовая тарифная ставка ближайшего большего разряда;}

р_i – ближайший меньший разряд.

????????

Что такое тарифная система?

Каковы её составляющие?

Часовые тарифные ставки рабочих, используемые в формуле (22) определить исходя из тарифной ставки I разряда (ТС_Iразр), которую следует рассчитать по следующей формуле:

ТС_Iразр = ЗП_мес / Ф_мес , (23)

где ЗП_мес – выбранная студентом самостоятельно минимальная месячная

тарифная заработная плата рабочего (учесть ограничение в виде МРОТ);

Ф_мес – месячный фонд рабочего времени (условно принять равным 167 час.).