Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
книжечка - задачи правоведение.docx
Скачиваний:
87
Добавлен:
10.03.2016
Размер:
289.09 Кб
Скачать

2Защита трудовых прав работника. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Трудовой спор - это разногласия между работником и работодателем относительно непосредственно применения труда, установления или изменения его условий и оплаты труда.

Споры в области трудовых правоотношений может быть двух видов:

– Индивидуальные (в качестве сторон выступает работник и работодатель в лице его организации)

– Коллективные (возникает из-за несовершенства организационно-управленческих соц. отношений в сфере труда между коллективом организации и работодателем)

Индивидуальные трудовые споры подлежат разрешению комиссиям по трудовым спорам (КТС) и районными, городскими судами.

Комиссии по трудовым спорам создаются трудовым коллективом организации. Она избирает из своего состава председателя, его зама и секретаря. Возникший спор должен быть разрешен в течение 10 дней с момента подачи заявления. Решение принимается путем тайного голосования большинством членов комиссии. И в течение 10 дней решение может быть обжаловано.

3) Понятие и правовое регулирование профессиональной медицинской (врачебной) тайны.

Враче́бная та́йна — медицинское, правовое, социально-этическое понятие, представляющее собой запрет медицинскому работнику сообщать третьим лицам информацию о состоянии здоровья пациента,

Часть 1 статьи 23 Конституции РФ устанавливает право каждого гражданина на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Врачебная тайна, являясь личной тайной, доверенной врачу, относится к так называемым профессиональным тайнам. Право на неразглашение врачебной тайны принадлежит к числу основных конституционных прав человека и гражданина.

информация о факте обращения за медицинской помощью;

информация о состоянии здоровья гражданина;

информация о диагнозе заболевания;

иные сведения, полученные при обследовании и лечении гражданина.

Закон запрещает разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении профессиональных, служебных и иных обязанностей, за исключением случаев, специально оговорённых законом.

Действующий УК РФ предусматривает ответственность за распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную тайну, без его согласия

Статья № 37

1) Понятие, признаки и виды социальных норм.

Социальные нормы- правила поведения, регулирую­щие отношения между людьми.

Признаки

  1. Правила поведения действующие в обществе между людьми

  2. Правила поведения общего характера, то есть относящиеся к неопределенному количеству людей или их объединению

  3. Соц. нормы – результат сознательно- волевой деятельности людей

  4. Соц. нормы обусловленные социально-экономическим строем общества.

Виды

1. По способам установления и охраны

а) Нормы нравственности(морали)

охраняется общественным мнением

б) Обычаи (нравы, привычки, обыкновения, традиции)-нормы сложившиеся стихийно в результате неоднократного повторения. Поддерживается привычкой, воспитанием, инерцией.

в) нормы общественных организаций, корпоративные нормы – правила поведения устанавливающиеся в общественно- негосударственных организациях (партии, церкви). Охраняются этими же организациями.

г) юридические нормы (позитивное право) – это правила исходящие от государства и им охраняемые.

2. По сферам общественной жизни

а) экономические нормы

б) политические нормы

в) нормы духоной культуры, в том числе эстетические

г) технические нормы

Соседние файлы в предмете Правоведение