- •Фонд оценочных средств по дисциплине Профессиональная этика и основы психолого-педагогического взаимодействия участников образовательного пространства
- •44.03.02 Психолого-педагогическое образование
- •Перечень компетенций, формируемых дисциплиной
- •Вопросы к экзамену
- •Форма экзаменационного билета
- •Экзаменационный билет № 1
- •Вопрос 1 Характеристика участников образовательного пространства и взаимодействий между ними
- •Вопрос 2 Понятия организационной и корпоративной культуры
- •Экзаменационный билет № 2
- •Вопрос 1 Понятия «этика», «мораль», «нравственность».
- •Вопрос 2 «Открытые» проблемы в системе отношений «педагог – учащийся».
- •Экзаменационный билет № 3
- •Вопрос 1 Соотношение общественной морали и индивидуальной нравственности.
- •Вопрос 2 Типы организационной культуры
- •Экзаменационный билет № 4
- •Вопрос 1 Теория морально-нравственного развития л. Колберга. Уровни развития моральных суждений: преконвенциональный уровень.
- •Вопрос 2 Компоненты организационной культуры
- •Экзаменационный билет № 5
- •Вопрос 1 Теория морально-нравственного развития л. Колберга. Уровни развития моральных суждений: конвенциональный уровень.
- •Вопрос 2 Роль организационной культуры и психологического климата коллектива в формировании и проявлении профессиональной этики.
- •Экзаменационный билет № 6
- •Вопрос 1 Теория морально-нравственного развития л. Колберга. Уровни развития моральных суждений: постконвенциональный уровень.
- •Вопрос 2 Моббинг как нарушение профессиональной этики и его профилактика.
- •Экзаменационный билет № 7
- •Вопрос 1 Теория морально-нравственного развития л. Колберга. Методика изучения морально-нравственного развития.
- •Вопрос 2 Кодексы внутриорганизационной этики (в т.Ч. «Кодекс корпоративной этики юфу», «Кодекс обучающегося юфу»)
- •Экзаменационный билет № 8
- •Вопрос 1 История появления профессиональной этики
- •Вопрос 2 Возможные противоречия организационной (корпоративной) культуры с индивидуальной культурой или культурой в более широком контексте
- •Экзаменационный билет № 9
- •Вопрос 1 Определения профессиональной этики
- •Вопрос 2 Этический кодекс российского психолога: основные этические принципы
- •Экзаменационный билет № 10
- •Вопрос 1 Изучение профессиональной этики разными областями знаний
- •Вопрос 2 Этический кодекс российского психолога: обязательства по отношению к клиенту, права клиента
- •Экзаменационный билет № 11
- •Вопрос 1 Разновидности профессиональной этики, общие и частные принципы профессиональной этики.
- •Вопрос 2 Этический кодекс российского психолога: обязательства по отношению к профессиональному сообществу
- •Экзаменационный билет № 12
- •Вопрос 1 Понятия профессионального долга и особой формы ответственности, профессиональной солидарности и корпоративности, профессиональной деонтологии, профессионального морального кодекса.
- •Вопрос 2 Этический кодекс российского психолога: обязательства в отношении обработки и предоставления информации
- •Экзаменационный билет № 13
- •Вопрос 2 Этические кодексы психологов разных стран
- •Экзаменационный билет № 14
- •Вопрос 1 Содержание представлений о профессиональной этике: должное/недопустимое, объект, модальность, источник.
- •Вопрос 2 Российский и зарубежные этические кодексы психолога: сравнительный анализ
- •Экзаменационный билет № 15
- •Вопрос 1 Служебный этикет, манеры поведения, речи и внешний вид в психолого-педагогической деятельности.
- •Вопрос 2 Этические кодексы в разных профессиях
- •Экзаменационный билет № 16
- •Вопрос 1 Культура делового общения. Общечеловеческие и профессиональные регулятивные нормы общения.
- •Вопрос 2 Методы изучения морально-нравственной сферы личности
- •Экзаменационный билет № 17
- •Вопрос 1 Нормы этикета при взаимодействии лиц разного статуса (возраст, пол, должность и т.Д.) и одного статуса. Проблема субординации в коллективе.
- •Вопрос 2 Влияние эмоционального выгорания и профессиональных деформаций на морально-этическую саморегуляцию деятельности профессионала
- •Экзаменационный билет № 18
- •Вопрос 1 Социальная и культурная относительность норм этикета. Этикет народов мира
- •Вопрос 2 Научная деятельность как атрибут профессиональной деятельности. Требования, предъявляемые к личности и поведению ученого.
- •Оформление тем для групповой дискуссии
- •Оформление тем для эссе (рефератов, докладов, сообщений)
- •Темы эссе (рефератов, докладов, сообщений)
- •Оформление индивидуальных творческих заданий/проектов
- •Темы индивидуальных творческих заданий**
Оформление тем для эссе (рефератов, докладов, сообщений)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное автономное образовательное
учреждение высшего образования
«ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Академия психологии и педагогики
Кафедра организационной и прикладной психологии
Темы эссе (рефератов, докладов, сообщений)
по дисциплине Профессиональная этика и основы психолого-педагогического взаимодействия участников образовательного пространства
Модуль 1 «Общенаучный подход к проблеме этики»
Моральные конфликты: предупреждение и преодоление.
Этикет: исторические корни и современный смысл.
Мода и этикет.
Соотношение общественной морали и индивидуальной нравственности.
Экзотические нормы этикета в разных культурах.
Макиавеллизм: всегда ли цель оправдывает средства.
Модуль 2 «Профессионально-этические нормы психолого-педагогической деятельности»
Свобода и ответственность в деятельности педагога.
Консерватизм - добро или зло в педагогической профессии?
Проблема дистанции в общении педагога и учащегося.
Уважение и унижение ребенка - в чем они проявляются?
Внутренний и внешний имидж педагога.
Эмоциональный мир педагога.
Нравственные аспекты оценки педагогического труда.
Нравственные коллизии отношений в учительской.
Сравнительный анализ этических кодексов разных профессий.
Противоречия между профессиональными задачами педагога и психолога.
Модуль 3 «Этика межличностного взаимодействия в психолого-педагогической деятельности»
Социально-психологические эффекты и феномены при взаимодействии в образовательном пространстве (эффект ореола, эффект первичности, эффект новизны, эффект ожидания, эффект проекции, эффект обобщения, эффект Пигмалиона, эффекты социальной фасилитации и ингибиции, феномен «мы и они», групповое давление и конформное поведение и др.).
Сферы проявления насилия в школе.
Толерантность в общении: значение, границы, мера.
Человек - цель или средство общения? Манипуляции в общении: за и против.
Общение и юмор.
Проблема моббинга в коллективе.
Методические рекомендации по написанию, требования к оформлению
Содержание и конкретная тема реферативной части определяются студентами самостоятельно, но все рефераты должны удовлетворять определенным требованиям. Объем реферата определяется содержанием первоисточников и может колебаться от 10 до 20 машинописных листов.
Общая структура реферата должна состоять из трех частей: введения, основной части и заключения.
Во введении обосновывается выбор темы реферата, ее актуальность для науки вообще и для изучения данного учебного курса в частности. Также во введении дается краткая характеристика первоисточников (жанр, цели и задачи авторов). В этой части реферата может быть дан перечень ключевых слов, т.е. слова и словосочетания, выражающие понятия существенные для понимания данной проблемы.
Основная часть реферата. В ней передается содержание изученных первоисточников по данной проблеме. При необходимости (если, например, в работе затрагивается ряд проблем), данная часть работы может содержать несколько глав.
В заключении студент приводит собственные выводы по материалам изученных первоисточников, высказывает аргументированное согласие или несогласие с позицией или точкой зрения авторов. Студенту необходимо знать и строго соблюдать основные требования к оформлению работы. Она должна быть написана логично, последовательно, четко, грамотно; с соблюдением абзацев. Страницы должны быть пронумерованы, и на каждой следует оставлять поля для замечаний рецензента.
На усмотрение преподавателя реферат сдается для оценивания или докладывается во время аудиторного занятия.
Критерии оценки:
- оценка «зачтено» выставляется студенту, если обоснована актуальность избранной темы; полно и четко представлены основные теоретические понятия; проведен анализ теоретических и практических исследований по проблеме; продемонстрировано знание методологических основ изучаемой проблемы; показана осведомленность о новейших исследованиях в данной отрасли (по материалам научной периодики); уместно и точно использованы различные иллюстративные приемы - примеры, схемы, таблицы и т. д.; показано знание межпредметных связей; работа написана с использованием терминов современной науки, хорошим русским языком, соблюдена логическая стройность работы. Дополнительно оценивается наличие презентации и выступление с докладом на занятии.
- оценка «не зачтено» выставляется студенту, если большинство изложенных требований не соблюдено.
Составитель ________________________ А.М. Шевелёва
(подпись)
«____»__________________20 г.