- •Служебный контракт и должностной регламент.
- •Взаимосвязь контракта, должностного и административного регламентов.
- •Должностной регламент.
- •Функциональный потенциал должностного регламента.
- •Особенности разработки должностных регламентов.
- •Ответственность
- •Согласование
- •Разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию и разработке должностных регламентов
- •Пример: Таблица соответствий.
- •Список использованной литературы
Пример: Таблица соответствий.
Долж-ность |
Обязанности |
Квали-фикационные требования |
Личностные качества |
Права |
Перечень вопросов для самост. решения |
Специалист 1 категории |
1.Вести архив 2.Вести текущее делопроиз-водство |
В\О по спец. «Делопроиз-водство» |
Навыки работы с документами (аккуратность, внимательность) |
1.Докладывать руководителю о нарушениях 2.вносить предложения по устранению нарушений |
Проверять документы и возвращать их на доработку |
-
в конце регламента желательно предусматривать раздел под названием "Изменения, вносимые в должностной регламент", где они в последующем будут отражаться (табл. 1);
-
регламент должен завершаться указанием на ознакомление с ним должностных лиц, для кого этот регламент разработан, по следующей форме (табл. 2).
Таблица 1
N п/п |
Содержание изменения |
Основание |
Дата |
Подпись руководителя |
|
|
|
|
|
Таблица 2
N п/п |
Ф.И.О. |
Дата ознакомления |
Личная подпись |
|
|
|
|
Список использованной литературы
.
-
Конституция Российской Федерации. - М., 2010
-
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
-
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».
-
Трудовой кодекс РФ. Текст с изменениями и дополнениями на 1 сентября 2007 года. – М.: Эксмо, 2007. – 272 с.
-
Указ Президента РФ от 30.05.2005 № 609 (ред. от 23.10.2008) «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»
-
Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»
-
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 18 ноября 2003 года N 43 «Об Администрации Губернатора Санкт-Петербурга» (с изменениями на 19 февраля 2010 года)
-
Бирюкова И., Жаворонкова Л., Бузилкин С., Суркова Л. Инструменты управления персоналом: аспекты кадрового документооборота. – М.: Бератор, 2007. – 376 с.
-
Веснин В. Р. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2006. – 407 с.
-
Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2005.– 624 с.
-
Игнатов В.Г. Государственная служба субъектов Российской Федерации. - Ростов н/Д. - 2005. - 278 стр.
-
Игнатов В.Г., Белолипецкий В.К. Профессиональная культура и профессионализм государственной службы: контекст истории и современность. Ростов н/Д., 2006. С. 111-147
-
Костян И.А. Должностная инструкция: нужна или нет? // Справочник кадровика. –2007, №3. – с.92-99
-
Красавин А.С. Документирование трудовой деятельности работников. - М.: ИНФРА-М, 2006. – 37 с
-
Приём и увольнение работников с учётом всех изменений законодательства/Под ред. Г.Ю. Касьяновой. 7-е изд., перераб. и доп., – М.: АБАК, 2006. – 176 с.
-
Реформа государственной гражданской службы в Российской Федерации. М.: ЛЕНАНД, 2006. – 408.с.
1 Костян И.А. Должностная инструкция: нужна или нет? // Справочник кадровика. – 2007, №3. – с.92-99
2 Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 1999. – 624 с.
3 Костян И.А. Должностная инструкция: нужна или нет? // Справочник кадровика. – 2007, №3. – с.92-99