Основные понятия

Артхашастра, дисциплинарные меры, культурная среда менеджмента, среда управления, динамика поведения группы, принципы науки управления, сословная структура общества, типология власти

Лекция 2. Управление в греческой и римской цивилизациях (2 часа)

1. Греция в поиске универсальных методов управления государством и хозяйственной организацией.

2. Государственное регулирование экономической жизни в Древнем Риме. Реформы Октавиана как пример проведения изменений в управлении организацией.

Основные понятия

Рынок труда, оптимальное состояние среды управления, предпринимательство, экономические реформы

Лекция 3. Управленческие идеи и практика в европейской цивилизации (доиндустриальный период): практика цеховой организации (2 часа)

1. Средневековая Европа. Цехи как производственные и общественные организации.

2. Никколо Макиавелли и его теория лидерства и власти. Влияние средневековых идей на практику управление персоналом.

Основные понятия

Цех, рынок труда, оптимальное состояние среды управления, экономическое пространство, четыре принципа лидерства Н. Макиавелли

Лекция 4. Промышленная революция и ее влияние на развитие управления трудовыми ресурсами. Пионеры менеджмента в индустриальной системе: внимание к человеческому фактору производства (2 часа)

1. Изменение культурной среды в позднем средневековье, создание предпосылок промышленной революции в эпоху Возрождения.

2. Условия, приведшие к промышленному перевороту в Англии, и их влияние на управление персоналом.

3. Проблемы управления рабочей силой на ранней фабрике.

4. Преимущества разделения труда.

5. Становление производственного менеджмента в США. Попытки создания системы управления, актуализация человеческого фактора производства

Основные понятия

Рыночная этика, фабричное производство, промышленный переворот, капиталисты и рабочие, стратегия организации, миссия организации, вербовка, мотивация, рабочее время, количественный, качественный спрос, временной спрос рабочей силы, найм, обучение, профессиональная подготовка, фабричный менеджмент, человеческий фактор производства, роль руководителя, функции руководителя, профессионально важные качества успешного менеджера, партнерство, статусные позиции.

Лекция 4. Развитие теории и практики управления кадрами в первой половине XX века (2 часа)

1. Экономические и технологические условия перехода к научному управлению работниками предприятия.

2. Основоположники научного менеджмента Ф. Тейлор, Г. Форд и Г. Эмерсон, А.Файоль о принципах и методах кадровой работы.

3. Административная школа об управлении персоналом. Теория рациональной бюрократии М.Вебера.

Основные понятия

Секретарь благополучия; общественный секретарь; функциональная администрация: дифференциальная система оплаты труда, рациональная бюрократия.

Лекция 5. Теория и практика человеческих отношений на предприятиях (2 часа).

1. Экономические, технологические и социокультурные предпосылки перехода к управлению персоналом.

2. Разработка теории и практики «человеческих отношений».

3. Принципы и методы гуманизации труда и управления персоналом.