Тема 4. Качество и стандарты корпоративного управления.

Основные составляющие эффективного корпоративного управления современной корпорации (относительно специфики корпорации и поставленных целей). Факторы, определяющие качество корпоративного управления корпорацией (информационная прозрачность, совет директоров, система контроля финансово-хозяйственной деятельности, система отчетности, социальная ответственность и этика).

Инструменты оценки качества корпоративного управления: рейтинги корпоративного управления и их основные пользователи (на примере рейтингов корпоративного управления Standard&Poors, Brunswick UBS Warburg, консорциума Российского института директоров, рейтингового агентства «Эксперт РА», УК «Арсагера», Института корпоративного управления и права и др).

Влияние качества корпоративного управления на результаты деятельности корпорации (примеры из российской и зарубежной практики). Управление капитализацией через совершенствование системы корпоративного управления: основные группы современных инвесторов, их интересы.

Обоснование необходимости стандартов корпоративного управления и их основа (принципы, правила). Классификация стандартов корпоративного управления (обязательные и рекомендательные, международные, национальные, корпоративные). Примеры международных стандартов корпоративного управления: принципы ОЭСР; требования Нью-Йоркской фондовой биржи; Кодекс Кэдбери; Кодекс GM (или другой корпорации).

Российские стандарты корпоративного управления: ФЗ «Об акционерных обществах», ФЗ «О рынке ценных бумаг», нормативные акты ФСФР и др.; правила листинга на российских биржах; Кодекс корпоративного поведения; кодексы отдельных корпораций.

Задание на семинарское занятие:

№ 1. Подготовить перечень мероприятий по улучшению системы корпоративного управления корпорации, акции которой торгуются на российских биржах, но пока не включенной в котировальные списки, для обеспечения последующего роста ее капитализации. Задание выполняется на семинарском занятии. Студены работаю в группах.

№ 2. Подготовить подробный план выхода корпорации на IPO. Задание выполняется группой из 3 человек, ранее не участвующих в подготовке докладов.

Тема 5. Риски корпоративного управления. Практика противодействия применению неэтичных и незаконных методов со стороны участников корпоративного управления.

Определение места и роли управления рисками корпоративного управления в системе управления корпорации. Классификация (по отношению к корпорации, субъектам и элементам корпоративного управления) и систематизация рисков корпоративного управления. Риски корпоративного управления в контексте конфликта интересов его основных участников.

Цели применения неэтичных и незаконных методов со стороны участников корпоративного управления. Корпоративный шантаж. Способы получения контроля над деятельностью корпорации: арест акций; подкуп руководства с целью вывода активов из организации; проведение собрания участников или акционеров без кворума с решениями о назначении нового руководства и дополнительном выпуске акций (увеличение уставного капитала), после которого контрольный пакет переходит к заинтересованному лицу; незаконный перевод акций реестродержателем; подделка соглашения о продаже акций с предъявлением его в реестре; формирование фиктивной задолженности; банкротство; оспаривание приватизации и др.

Задание на семинарское занятие:

№ 1. Подготовить пакте документов, опосредующий проведение сделки купли-продажи акций, у различных реестродежателей по заданию преподавателя ( 2-3 пакета).

№ 2. Студенты готовятся к противостоянию в корпоративном конфликте, группа делится на противоборствующие стороны. Особенности ситуации определяется по заданию преподавателя.

Список нормативно-правовых актов.

Рекомендуемая литература:

1. Бочарова И. Ю. Корпоративное управление. Учебник. Изд-во: Инфра-М. - 2012 г. – 368 с.

2. Веснин В.Р. Корпоративное управление. Издательство: М.: МГИУ. – 2008. – 153 с.

3. Викентьев И.Л. Приемы корпоративного управления. - СПб., Триз-шанс, 2007

4. Крылов И.В. Теория и практика корпоративного управления в России. - М.: Центр, 2008

6