Раздел 5. Основы трудового права рф

1. Срок испытания для главного бухгалтера не может превышать…

+ 6

+ месяцев

2. При заключении трудового договора для лиц, уволенных с предыдущей работы по собственному желанию устанавливается …

+ испытательный

+ срок

3. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, относятся к понятию …

+ «трудовые отношения»

4. Отношения между работником и работодателем являются ... трудового права

+ предметом

5. Коллективный договор заключается на срок не более …

+ 3-х лет

6. Изменение трудового договора допускается только по ...

+ соглашению

+ сторон

7. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, не обязано предъявлять работодателю ...

+ профсоюзный

+ билет

8. Изменение трудового договора допускается только по ...

+ соглашению + сторон

9. По общему правилу при приеме на работу испытательный срок не может превышать ...

+ 3

+ месяца

10. Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 (шестнадцати) до 18 (восемнадцати) лет – не более … часов

+ 35

11. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении … непрерывной работы

+ 6

+ месяцев

12. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ... непрерывной работы в данной организации

+ 6

+ месяцев

13. Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от 16 до 18 лет… часов

+ 7

14. Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению – это …

+ время

+ отдыха

15. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать ... часов в неделю

+ 40

16. Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до 16 (шестнадцати) лет не более ... часов

+ 24

17. Продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II групп не более... часов

+ 35

18. Продолжительность работы, которая не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год ...

+ сверхурочная

19. Основной документ, регулирующий трудовую дисциплину, называется правилами внутреннего …

+ трудового + распорядка

20. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение … рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе

+ 3-х

21. За каждый дисциплинарный пропуск может быть применено только … дисциплинарное взыскание

+ одно

22. Трудовой кодекс РФ установил возможность применения замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям в качестве …

+ дисциплинарных

+ взысканий

23. Правилами внутреннего трудового распорядка организации определяется …

+ трудовой

+ распорядок

24. Руководитель организации к дисциплинарной ответственности привлекается только с согласия...

+ профсоюзного

+ органа

25. Крайней мерой решения коллективных трудовых споров является…

+ объявление

+ забастовки

26. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации - это орган, уполномоченный рассматривать …

+ индивидуальные

+ трудовые споры

27. Срок обжалования решения суда стороной индивидуального трудового спора в вышестоящем суде … дней

+ 10

28. Примирительная комиссия создается со дня начала коллективного трудового спора в срок до … рабочих дней.

+ 5

29. Комиссиями по трудовым спорам рассматриваются индивидуальные ...

+ трудовые

+ споры

30. Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в ...

+ суде