ла по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации людей, по которой не реже одного раза в полугодие должны проводиться практические тренировки всех задействованных для эвакуации работников.
Для объектов с ночным пребыванием людей (детские сады, школы-интер- наты, больницы и т.п.) в инструкции должны предусматриваться два варианта действий: в дневное и в ночное время (1.2.4).
Работники предприятий, а также граждане обязаны:
соблюдать на производстве и в быту требования пожарной безопасности стандартов, норм и правил, утвержденных в установленном порядке, а также соблюдать и поддерживать противопожарный режим;
выполнять меры предосторожности при пользовании газовыми приборами, предметами бытовой химии, проведении работ с легковоспламеняющимися (ЛВЖ) и горючими (ГЖ) жидкостями, другими опасными в пожарном отношении веществами, материалами и оборудованием;
в случае обнаружения пожара сообщить о нем в пожарную охрану и принять возможные меры к спасению людей, имущества и ликвидации пожара.
Граждане обязаны предоставлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, возможность государственным инспекторам по пожарному надзору проводить обследования и проверки принадлежащих им производственных, хозяйственных, жилых и иных помещений и строений в целях контроля за соблюдением требований пожарной безопасности (1.2.5).
Лица, которым поручено проведение мероприятий с массовым участием людей (вечера, дискотеки, торжеств вокруг новогодней елки, представления и т.п.), обязаны перед их началом тщательно осмотреть помещения и убедиться в полной готовности их в противопожарном отношении (1.2.6).
Руководители (предприниматели) предприятий, на которых применяются, перерабатываются и хранятся опасные (взрывоопасные) сильнодействующие ядовитые вещества обязаны сообщать подразделениям пожарной охраны о них данные, необходимые для обеспечения безопасности личного состава, привлекаемого для тушения пожара и проведения первоочередных аварийно-спасательных работ на этих предприятиях (1.2.7).
4. Обучение мерам пожарной безопасности
4.1. Противопожарные инструктажи
Противопожарные инструктажи организуются и проводятся по общим правилам организации обучения работающих безопасности труда на основании требований ГОСТ 12.0.004 [20].
По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют (7): вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.
4.1.1. Вводный инструктаж
Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.
Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда
32
или лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления (председателя) колхоза, кооператива возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях — преподаватель или мастер производственного обучения.
На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.
Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натуральных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).
Примерный перечень основных вопросов вводного противопожарного инструктажа:
стандарты ССБТ, правила и инструкции по пожарной безопасности. Действующие на объекте приказы, правила, инструкции, положения по вопросам пожарной безопасности, общие требования по соблюдению противопожарного режима. Требования общеобъектовой инструкции о мерах пожарной безопасности. Ответственность за нарушения правил пожарной безопасности;
основные причины пожаров и взрывов. Наличие взрывопожароопасных производств (участков, работ) и их общая характеристика;
общие меры по обеспечению пожарной безопасности. Порядок сжигания, применения открытого огня, проведения огневых и других пожароопасных работ;
организация деятельности и функции добровольной (ведомственной) пожарной охраны. Существующий на предприятии порядок (система) оповещения людей о пожаре. Действия обслуживающего персонала при возникновении пожара (порядок вызова пожарной охраны, эвакуация людей, материальных ценностей и т.п.);
огнетушащие вещества. Первичные средства тушения пожаров и правила пользования ими.
О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения (приложение 2 [20]).
4.1.2. Первичный инструктаж на рабочем месте
Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят (7.2.1):
со всеми вновь принятыми на предприятие (колхоз, кооператив, арендный коллектив), переводимыми из одного подразделения в другое;
с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;
со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;
со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях.
Примерный перечень основных вопросов первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте:
краткая характеристика пожарной опасности агрегатов, оборудования,
33
веществ и материалов, обращающихся в производстве. Возможные причины возникновения пожара и меры по их предупреждению;
правила (инструкции) пожарной безопасности, установленные для работников данного помещения, участка или сооружения. Требования к содержанию путей эвакуации. Виды и функции существующих систем противопожарной защиты (пожарной сигнализации и автоматического пожаротушения);
обязанности при возникновении пожара. Средства связи и место нахождения ближайшего телефона. Порядок вызова пожарной охраны, оповещения людей, проведения эвакуации. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения и сигнализации, места их расположения.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимися индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места (7.2.5).
4.1.3. Повторный инструктаж
Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением лиц, которые приказом по объекту освобождены от первичного инструктажа на рабочем месте, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.
Предприятиями, организациями по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими местными органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа (7.3.1).
Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме (7.3.2).
4.1.4. Внеплановый инструктаж
Внеплановый инструктаж проводят (7.4.1):
при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
по требованию органов надзора; при перерывах в работе — для работ, к которым предъявляют дополнитель-
ные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ — 60 дней.
Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения (7.4.2).
4.1.5. Целевой инструктаж
Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка
34
территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).
4.1.6.Формы журналов регистрации инструктажей
Îпроведении инструктажей, стажировки и допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа и (или) в личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п. фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ.
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА
|
Фамилия, |
|
Профессия, |
Наименование |
Фамилия, |
Подпись |
||
|
Ãîä |
производственного |
инициалы, |
|
|
|||
|
имя, отчество |
должность |
|
|
||||
Äàòà |
ðîæ- |
подразделения, в |
должность |
инструкти- |
инструкти- |
|||
инструкти- |
инструкти- |
|||||||
|
дения |
которое направляет- |
инструкти- |
рующего |
руемого |
|||
|
руемого |
руемого |
||||||
|
|
ся инструктируемый |
рующего |
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
|
Фамилия, |
Ãîä |
Профессия, |
Вид инструктажа |
Причина про- |
Фамилия, инициа- |
|
|
имя, отчест- |
должность |
(первичный на рабо- |
ведения вне- |
лы, должность |
||
Äàòà |
ðîæ- |
||||||
во инструк- |
инструкти- |
чем месте, повторный, |
планового |
инструктирующего, |
|||
|
дения |
||||||
|
тируемого |
руемого |
внеплановый) |
инструктажа |
допускающего |
||
|
|
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Окончание журнала
Подпись |
Стажировка на рабочем месте |
||||
|
|
Количество смен |
Стажировку прошел |
Знания проверил, |
|
инструктирующего |
инструктируемого |
(ñ ______________ |
допуск к работе |
||
(подпись рабочего) |
|||||
|
|
ïî _____________) |
произвел (подпись) |
||
|
|
|
|||
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ИНСТРУКТАЖА (применяется только вместо журнала регистрации инструктажа на рабочем месте)
1.Фамилия, имя, отчество ______________________________________________
2.Год рождения________________________________________________________
3.Профессия, специальность_____________________________________________
4.Цех ______________________, участок (отделение) _______________________
5.Отдел (лаборатория) _______________________________ Табельный ¹ _____
6.Дата поступления в цех (участок)_______________________________________
7.Вводный инструктаж провел___________________________________________
(фамилия, инициалы, должность инструктирующего, подпись, дата)
_____________________________________________________________________
35
8. Допуск к работе произвел______________________________________________
(фамилия, инициалы, должность, подпись, дата)
______________________________________________
(подпись инструктируемого, дата)
9. Отметки о прохождении инструктажа:
|
Öåõ |
Профессия, |
Вид инструктажа (первич- |
Причина прове- |
Фамилия, инициалы, |
Äàòà |
(ó÷à- |
должность инст- |
ный на рабочем месте, |
дения внеплано- |
должность инструкти- |
|
ñòîê) |
руктируемого |
повторный, внеплановый) |
вого инструктажа |
рующего, допускающего |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Окончание таблицы
Подпись |
|
Стажировка на рабочемместе |
|||
инструктирую- |
инструктируе- |
Количество смен |
Стажировку прошел |
Знания проверил, |
|
(ñ ____________ |
допуск к работе произвел |
||||
ùåãî |
ìîãî |
(подпись рабочего) |
|||
ïî ___________) |
(подпись) |
||||
|
|
|
|||
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Последующие страницы
10. Сведения о прохождении обучения охране труда
Прошел обучение |
Количество |
¹ протокола |
Председатель |
|
по специальности |
экзаменационной |
комиссии |
||
часов |
||||
или виду работ |
комиссии, дата |
(подпись) |
||
|
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11. Сведения о периодической проверке знаний
|
В объеме каких инструкций |
¹ протокола |
|
Подпись |
|
Äàòà |
или разделов правил |
экзаменационной |
проверяемого |
председателя |
|
|
безопасности труда |
комиссии |
комиссии |
||
|
|
|
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2. Пожарно-технический минимум
Постановлением Правительства Москвы от 26.09.2000 года ¹ 760 введено в
действие обязательное приложение 1 к Правилам пожарной безопасности для города Москвы, включающее Положение об обучении мерам пожарной безопасности на предприятиях, в учреждениях и организациях города Москвы [145].
Порядок прохождения работниками пожарно-технического минимума определяется руководителем предприятия (приказом или соответствующим положением) в соответствии с «Методическими рекомендациями о порядке обу- чения мерам пожарной безопасности на предприятиях, в организациях, учреждениях и их филиалах»* (приложение 1 к распоряжению первого заместителя Премьера Правительства Москвы от 14 мая 1997 года ¹ 508-РЗП).
___________________
*Далее — Методические рекомендации.
Пожарно-технический минимум проводится с целью доведения до сведения руководителей и главных специалистов предприятий, лиц, ответственных за
36
пожарную безопасность подразделений предприятий, а также занятых выполнением работ повышенной пожарной опасности (электрики, сварщики, работники складского хозяйства, строительных и других профессий, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда), и проверки знания ими основных положений действующих нормативных технических документов в области пожарной безопасности.
Устанавливается следующий порядок обучения в системе пожарно-техни- ческого минимума:
Руководители и главные специалисты (технологи, механики, энергетики и т.д.) предприятий проходят обучение с отрывом от производства в специализированных учебных комбинатах (далее — учебный комбинат), имеющих лицензию Государственной противопожарной службы (далее — ГПС) на право обучения мерам пожарной безопасности.
Перечисленные лица проходят обучение один раз в три года. Непосредственно на предприятиях проходят обучение руководители подраз-
делений, лица, ответственные за обеспечение пожарной безопасности в подразделениях предприятия, инженерно-технические работники взрывопожароопасных участков (цехов), лица, выполняющие работы, связанные с повышенной пожарной опасностью.
Обучение проводится один раз в год в системе пожарно-технического минимума, лицом (службой), назначенным (назначенной) приказом руководителя предприятия, или в учебном комбинате с отрывом от производства.
Обучение в системе пожарно-технического минимума проводится по программам и в сроки, согласованным с территориальным органом управления ГПС в соответствии с Методическими рекомендациями.
В результате обучения руководители и главные специалисты предприятий и лица, ответственные за пожарную безопасность подразделений предприятий, должны знать:
основные законодательные и иные нормативные технические документы по пожарной безопасности;
основные задачи, решаемые пожарной профилактикой на предприятии; основные права и обязанности предприятия, как одного из элементов
системы обеспечения пожарной безопасности; организационные основы обеспечения пожарной безопасности на пред-
приятии: анализ пожарной безопасности предприятия, разработка приказов, инструкций и положений, устанавливающих должный противопожарный режим на объекте, обучение работающих принятым на предприятии мерам пожарной безопасности;
мероприятия, направленные на предотвращение пожара на предприятии; порядок обеспечения противопожарной защиты предприятия; порядок расследования, оформления и учета случаев пожаров, пострадавших
и погибших на пожарах, определения материального ущерба от пожаров на предприятии;
порядок организации добровольных противопожарных формирований на предприятии, обеспечение из деятельности; права, обязанности и льготы, предоставляемые добровольным пожарным.
По окончании курса пожарно-технического минимума обучаемые сдают зачеты (экзамены) в объеме изученной программы комиссии учебного комбината, или созданной на предприятии приказом (распоряжением) руководителя, в составе не менее трех человек.
37