5. Порядок, условия и размеры выплат материальной помощи.

5.1. Материальная помощь выплачивается в соответствии с приложением № 7 к настоящему Положению.

6. Условия оплаты труда директора, его заместителей и главного бухгалтера.

6.1. Порядок установления должностного оклада, основания назначения, конкретные размеры стимулирующих и компенсационных выплат директора учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера определяется Положением об оплате труда руководителей государственных учреждений Омской области, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров утвержденным приказом Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 22 декабря 2008 года № 5 «Об упорядочении отдельных вопросов по введению отраслевых систем оплаты труда» (далее - положение по оплате труда руководителей)

6.2 Должностной оклад директора учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Министерством. Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь-декабрь отчетного года (далее – средняя заработная плата) директора Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы директора, заместителей директора, и главного бухгалтера (далее – кратное отношение), составляет до 5.

6.3. Размер должностного оклада директора учреждения, кратное отношение устанавливается ежегодно распоряжением Министерства.

6.4. Размеры должностных окладов заместителей директора и главного бухгалтера устанавливается ежегодно распоряжением Министерства:

- для заместителей директора – на 25 процентов ниже должностного оклада директора учреждения;

- для главного бухгалтера – на 30 процентов ниже должностного оклада директора учреждения.

6.5. Расчет средней заработной платы производится в соответствии с Методическими рекомендациями по определению размеров должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера государственного учреждения Омской области, в отношении которого полномочия учредителя осуществляет Министерство.

Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, утвержден приказом Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 30 октября 2008 года № 3 «Об утверждении Перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности»:

1. Инструктор-методист;

2. Спортсмен-инструктор;

3. Тренер.

6.6. Компенсационные выплаты директору, заместителям директора и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в соответствии с положением по оплате труда руководителей.

6.7. Стимулирующие выплаты директору, заместителям директора и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в соответствии с положением по оплате труда руководителей.

6.8. Директору по решению Министра по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее – Министр) могут выплачиваться премии, заместителям директора и главным бухгалтерам – по решению директора по согласованию с Министром.

6.9. Премирование директора по итогам работы производится на основании распоряжения Министерства.