9.3. Работники обязуются:

9.3.1. Соблюдать требования правил, норм, инструкций по охране труда.

9.3.2. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, проверку знаний и требований охраны труда.

9.3.3. Соблюдать производственную дисциплину, установленные требования обращения с электроприборами, электрооборудованием.

9.3.4. Немедленно сообщать директору или заместителю директора по спортивной работе о любом несчастном случае, происшедшем в учреждении, а также о возникновении ситуаций, создающих угрозу жизни и здоровью людей.

10. Обеспечение деятельности комиссии по охране труда.

10.1. Комиссия по охране труда учреждения имеет право контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства и нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

10.2. В случая, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, директор учреждения принимает решения и издает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, с учетом мнения комиссии по охране труда учреждения в соответствии с настоящим Коллективным договором.

10.3. Предоставлять комиссии по охране труда учреждения возможность проведения собраний, заседаний без нарушения нормальной деятельности учреждения.

11. Заключительные положения.

8.1. Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами. Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет (ст. 43 ТК РФ).

8.2. Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду. При проведении указанного контроля представители сторон обязаны предоставлять друг другу, а также соответствующим органам по труду необходимую для этого информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса (ст. 51 ТК РФ)

Стороны признают юридическое значение и правовой характер договора и обязуются его выполнять в течение всего срока действия.

8.3. По всем вопросам, не нашедшим своего отражения в положениях настоящего коллективного договора впрямую применяется действие правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и порядке установления доплат и надбавок, других локальных нормативных актов, Трудового кодекса РФ и других федеральных законов..

8.4. Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации.

Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации.

При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.

При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.

При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или продлении действия прежнего на срок до трех лет.

При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации.

В настоящий договор входят:

- Приложение № 1 - положением об оплате труда и порядком установления доплат и надбавок;

- Приложение №2 - правила внутреннего трудового распорядка;

- Приложение №3 - перечень профессий (должностей), при занятии которых, работники учреждения подлежат прохождению обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра;

- Приложение №4 – перечень профессий и должностей, для которых предусмотрена бесплатная выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанные с загрязнением.

Приложение №1

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО

Министр по делам молодежи, приказ и.о. директора

физической культуры и спорта БУ ОО «Омский велоцентр» Омской области от «14» февраля 2016 года № 14-од

______________ К.О. Подбельский _______________ А.В.Ежов

«____»_____________20__ г.