- Случай неожиданных потрясений, и т.П.

Трансакционные издержки тем больше, чем выше неопределенность условий хозяйствования и ненадежность партнеров, и тем больше, следовательно, риски. Поэтому организация может или изменить эти условия (стратегии роста организации), или приспособиться к ним (стратегии выжива­ния и адаптация). В той мере, в какой организация обладает властью рынка, она обладает и властью над институциональной средой.

Краткие выводы. Каждая организация должна не только знать свою «среду обитания» и природу ее изменений, но и уметь реагировать на эти изменения: ничто в управлении не происходит немотивирован­но, все имеет свою причину, все определяется сложным сплетением влияния многих переменных внешней и внутренней среды. Условия осуществления индивидуального или коллективного выбора, размещения и использования ресурсов определяет сово­купность социально-экономических правил - институтов рыночной экономики. Институты структурируют и облегчают взаимодействия между людьми: к ним относятся как положения гражданского кодекса, так и принципы разрешения житейских конфликтов, принятые в данном социуме.

Вступая в отношения по поводу купли-продажи люди в своем поведении придерживаются норм, установившихся в результате рыночного согласия (convention). Нормы рыночного поведения обусловливаются также формальными правилами, обязательными для каждого участ­ника хозяйственной деятельности. В первую очередь речь идет о свободе конкуренции, не ограниченной какими-либо льготами и привилегиями, об обязатель­ности контрактов и надежности прав собственности.

Основные прави­ла хозяйственной системе устанавливают внешние институты, определяющие в конечном счете ее характер. Они гаранти­руют и защищают права собственности, предотвращают насилие и мошенниче­ство, обеспечивают ответственность, свободу и обязательность или принудительность договоров, господство закона, составляют основу рыночной экономи­ки, будучи вместе с тем производными элементами общеправового демократи­ческого и свободного государственного порядка.

Ключевые понятия: адаптация, право собственности, рынок, конкуренция, организация, государство, договор, организационная культура, трансакционные издержки.

ВОПРОСЫ для самоконтроля.

1. Что составляет компоненты внешней среды?

2. Что понимается под «инструментами управления»?

3. Какие «механизмы» определяют взаимоотношения в рыночной экономике?

4. Какие существуют неформальные нормы рыночного поведения?

5. Что является основой рыночных взаимоотношений?

6. В чем заключается главный принцип современного рынка?

7. Что такое «право собственности»?

8. В чем состоит выгода для общест­ва от существования института частной собственности?

9. Каковы способы изменения государ­ством условий работы экономических субъектов?

10. В чем смысл идеи социального рыночного хозяйства?

11. В чем заключается экономическое значение организационной культуры для менеджмента организаций?

12. В чем сущность и цели стратегии снижения трансакционных издержек функционирования рыночных институтов?

Рекомендуемая литература

1. Киселева Т.Г. , Красильников Ю.Д.  Социально-культурная деятельность: Учебник. –  М.: МГУКИ, 2004

2. Краткий экономический словарь /Под ред.А.Н.Азрилияна. – М.: Ин-т новой экономики, 2005.

3. Лафта Дж.К. Менеджмент: Учеб. пособие.– М.: ТК Велби, 2004.– 592 с.

4. Словарь-справочник менеджера / Под ред.М.Г.Лапусты.– М.: ИНФРА-М, 1996.

5. Саркисов С.Э. Менеджмент: Словарь-справочник – М.: «Анкил», 2005.

6. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2002

7. Шеметов П.В. Теория организации: Курс лекций.- М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2004