- •Социология управления
- •080504 - Государственное и муниципальное управление Санкт-Петербург
- •080504 – Государственное и муниципальное управление
- •Содержание
- •1. Общие положения
- •2. Методические указания к изучению дисциплины ра3дел I. Социологическое знание
- •Тема 1. Общая социология и социология управления
- •Вопросы для самопроверки:
- •Тема 2. Предмет, задачи, категориальный аппарат социологии управления
- •Тема 3. Становление и развитие социологии управления
- •Классический этап становления экономической социологии.
- •Основные концепции западных экономических школ в 50, 70 и 90-е годы XX века.
- •Становление и развитие отечественной социологии управления.
- •Раздел II. Основные социологические понятия
- •Тема 5. Социально-профессиональная и экономическая стратификация
- •Тема 7. Социальный контроль. Контроль над трудовым процессом
- •Раздел III. Социальная организация и управление
- •Тема 8. Предприятие как разновидность социальной организации
- •Ра3дел IV. Управление как социальная технология
- •Тема 13. Гуманитарные технологии
- •Раздел V. Из психологии управления
- •Тема 15. Управленческое общение как механизм функционально-ролевого взаимодействия личности
- •Тема 16. Создание имиджа как составная часть культуры общения
- •Тема 17. Психология принятия управленческих решений
- •3. Методические указания к выполнению контрольной работы
- •4. Контрольные задания Вариант 1
- •4.Список литературы Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Требования к оформлению контрольной работы
- •Содержание тем дисциплины (Извлечение из рабочей программы)
- •Раздел II. Основные социологические понятия
- •Тема 5. Социально-профессиональная и экономическая стратификация.
- •И управление.
- •Как социальная технология
- •Пример оформления титульного листа контрольной работы
- •Контрольная работа по дисциплине социология управления
- •Санкт-Петербург
- •Перечень вопросов к экзамену по дисциплине «Социология управления»
3. Методические указания к выполнению контрольной работы
Контрольная работа выполняется студентами на основе самостоятельного изучения рекомендованной литературы. Контрольная работа должна быть написана в соответствии с вопросом задания (п. 4 «Контрольные задания») по определенному плану. Выбор варианта задания осуществляется студентами самостоятельно по согласованию с преподавателем. К его выполнению студент должен приступать после того, как им будут изучены источники и литература по данной теме.
Контрольная работа должна состоять из введения, основной части, раскрывающей тему контрольной работы, заключения и списка, изученных и использованных в работе источников и литературы.
Во введении необходимо дать обоснование избранной темы, ее важности, актуальности, сформулировать задачи работы.
В основной части работы, раскрывающей содержание темы, не следует выделять большого количества вопросов. Достаточно поставить два, три вопроса. Содержание каждого раскрываемого вопроса должно соответствовать его названию.
Цитаты, приведенные в контрольной работе, все цифровые материалы должны иметь ссылку на источник, вынесенные в подстрочник, следует точно давать фамилию, инициалы автора, название произведения с обязательным указанием места, года издания и страницы.
4. Контрольные задания Вариант 1
1. Социология управления и общая социология.
2. Управления как социальная технология.
3. Формальные и неформальные организации.
Вариант 2
1. Становление и развитие зарубежной социологии управления.
2. Социальная стратификация.
3. Мотивация и трудовое поведение.
Вариант 3
1. Российская социология управления: история и современность.
2. Властные отношения и стиль руководства.
3. Подходы к принятию управленческих решений.
Вариант 4
1. Социальная организация как социальная система.
2. Социально-профессиональная и экономическая стратификация.
3. Создание имиджа как составная часть культуры общения.
Вариант 5
1. Социальный контроль.
2. Проблемы эффективности управления.
3. Стимулирование как метод воздействия на трудовое поведение.
Вариант 6
1. Бюрократия.
2. Социальная мобильность.
3. Управление конфликтом и его разрешение.
Вариант 7
1. Организационная культура.
2. Деловое кредо организации.
3. Подходы к принятию управленческих решений.
Вариант 8
1. Лидерство и стиль руководства.
2. Гуманитарные технологии.
3. Психология переговорного процесса.
Вариант 9
1. Бюрократия и мафия, олигархия, деградация элитных групп.
2. Профессиональная миссия социолога в организации.
3. Методы организации групповой дискуссии.
Вариант 10
1. Типология организационной культуры.
2. Организация эффективного переговорного процесса.
3. Механизмы групповой динамики.
4.Список литературы Основная литература:
-
Атаманчук, Г.В. Управление: сущность, ценность, эффективность / Г.В. Атаманчук. – М.: АкадемПроект, 2006. – 544 с.
-
Граждан, В.Д. Социология управления: учебник / В.Д. Граждан. – М.: КНОРУС, 2008. – 508 с.
-
Кашина М.А. Социология для государственных служащих: Учебное пособие для студентов и слушателей, обучающихся по специальности "Государственное и муниципальное управление" / М.А. Кашина, Л.В. Вагина. – СПб.: Изд-во СЗАГС, 2006. – 392 с.
-
Клюев А.В. Социология: Учебное пособие / А.В. Клюев, В.Г. Лукьянов, И.С. Урсу; под общ. ред. А.В. Клюева. – СПб.: Изд-во СЗАГС, 2007. – 480 с.
-
Кравченко А.И. Социология управления: фундаментальный курс / А.И. Кравченко, И.О. Тюрина. – М.: Академический проект, 2005. – 983 с.
-
Социология управления: Учебник / Под общ. ред. В.Э. Бойкова. - М.: РАГС, 2006. – 333 с.
-
Тихонов А.В. Социология управления. Теоретические основы. / А.В. Тихонов. – М., 2006. – 472 с.
-
Франчук В.И. Основы общей теории социального управления / В.И. Франчук. – М.: Институт организационных систем, 2000. – 230 с.